Методичні засади прогнозування потреби в кваліфікованих кадрах на регіональному ринку праці
Прогнозування як один із найскладніших завдань управлінської діяльності. Розробка та обґрунтування методики прогнозування потреби в кваліфікованих кадрах на регіональному ринку праці. Алгоритм та етапи побудови методики середньострокового прогнозування.
Подобные документы
Ринок праці як система суспільних взаємовідносин, пов’язаних із купівлею та продажем робочої сили. Його структура та основні функції. Функціонування ринку праці як запорука виконання функцій, притаманних моделі соціально орієнтованої ринкової економіки.
реферат, добавлен 02.02.2016Сутність стратегічного планування і його в місце системі стратегічного управління. Місія як основна і загальна ціль організації. Критерії та класифікація організаційних цілей. Прогнозування як інструмент процесу планування, його сутність та методи.
курсовая работа, добавлен 17.11.2010- 103. Зміна управлінської парадигми в системі корекційно-реабілітаційної допомоги на регіональному рівні
Аналіз здобутків лабораторії корекційно-реабілітаційних технологій. Теоретико-методологічні та науково-методичні засади управління корекційно-реабілітаційною допомогою як системою та як процесом. Науково-методичні засади кадрової політики в системі КРД.
статья, добавлен 05.06.2018 Дослідження системи показників для визначення ефективності мотивації управлінської праці. Формування рівнів мотивації праці управлінського персоналу. Розрахунок рівня ефективності мотивації управлінської праці на прикладі нафтогазових підприємств України.
статья, добавлен 28.10.2017Обґрунтування і розробка рекомендацій по удосконаленню оплати праці на підприємствах в умовах ринку у напрямку підвищення економічної ефективності їх функціонування на сучасному етапі економічного розвитку. Аналіз використання фонду заробітної плати.
курсовая работа, добавлен 25.10.2017Створення належних умов для підготовки кваліфікованих спеціалістів, потенціал кожної особистості та підготовка її до постійного саморозвитку, самовизначення та самореалізації. Підготовка до саморозвитку, адаптації до змін у суспільстві та на ринку праці.
статья, добавлен 17.01.2024- 107. Монотонність праці
Сутність та види монотонності праці, її критерії. Характеристика методики і завдань психофізіологічного аналізу трудових операцій, визначення ступеня їх монотонності. Аналіз основних напрямків запобігання монотонності і підвищення змістовності праці.
курсовая работа, добавлен 04.05.2017 Оцінка ефективності праці в сільськогосподарському виробництві, основні причини її зниження. Дослідження матеріального стимулювання та нематеріальних методів мотивації персоналу на регіональному рівні. Механізми раціональної організації, планування праці.
автореферат, добавлен 26.08.2015- 109. Соціокультурні чинники відторгнення на ринку праці в Україні та країнах Західної і Східної Європи
Результати порівняння соціокультурних чинників відторгнення на ринку праці в Україні та країнах Західної і Східної Європи. Метод багатовимірної логістичної регресії. Характеристика чинників, пов'язаних з відторгненням на ринку праці в окремих країнах.
статья, добавлен 01.06.2018 Методологічні засади і практичний інструментарій діагностики кризового стану підприємства. Загальна характеристика фінансово-господарської діяльності. Прогнозування ймовірності загрози банкрутства. Розробка стратегії антикризового фінансового управління.
курсовая работа, добавлен 22.04.2016Моделювання виконання науково-технічних проектів та програм (НТПП) в умовах обмеженого ресурсного та фінансового забезпечення. Метод прогнозування ходу виконання НТПП в умовах заданої динаміки фінансування. Зв’язок між часовими та вартісними параметрами.
автореферат, добавлен 06.07.2014Розробка моделі, виявлення і прогнозування взаємодії особистісного фактора з іншими чинниками ефективної діяльності організації, а також залежності його від характеру та середовища її діяльності. Класифікація і типологізація соціальних організацій.
автореферат, добавлен 30.09.2013Огляд усіх видів активів, що вкладаються в господарчу діяльність з метою отримання доходу. Вивчення зовнішнього інвестиційного середовища і прогнозування кон’юнктури ринку. Аналіз процесу забезпечення фінансової стійкості і платоспроможності компанії.
реферат, добавлен 27.01.2011Визначення найважливіших викликів та тенденцій розвитку ринку праці України. Оцінка людських ресурсів і зайнятості населення. Забезпечення державної підтримки інноваційної діяльності підприємництва. Формування фахових компетенцій в умовах цифровізації.
статья, добавлен 09.02.2023Глобалізація як специфічне явище сучасності. Аналіз трудового потенціалу та структури зайнятості в Україні. Зростання ваги етнокультурного чинника як провідного важеля демополітики у регіональному розрізі. Визначення чисельності працездатного населення.
контрольная работа, добавлен 26.04.2022Характеристика економічних відносин, які виникають в процесі функціонування ринку праці України. Суть ринку праці, проблеми його формування і стабільного функціонування в сьогоднішніх умовах. Державне регулювання зайнятості населення та види безробіття.
курсовая работа, добавлен 28.02.2010Стан процесів стимулювання і мотивації праці в морському торговельному порту. Особливості мотиваторів роботи керівного персоналу та кваліфікованих працівників. Негативні тенденційні фактори в системі оплати праці, реформування трудових відносин.
статья, добавлен 30.10.2016Дослідження механізмів взаємодії соціальних партнерів. Підвищення якості моніторингу ринків праці та освіти. Визначення потреб у кваліфікаціях в Україні. Створення інформаційного забезпечення для прийняття рішень щодо інвестицій у людський капітал.
статья, добавлен 09.12.2018Ефективність діяльності персоналу підприємства. Напрями вдосконалення системи управлінської діяльності. Принципи нормування праці в управлінській діяльності; методи його здійснення. Рекомендації щодо раціонального розподілу робочого часу керівника.
статья, добавлен 06.06.2018Дослідження основних характеристика та особливостей управління розвитком організаційної культури загальноосвітнього навчального закладу як основи прогнозування його позитивного іміджу. Визначення принципів прийняття управлінських рішень керівниками школи.
статья, добавлен 15.12.2017Необхідність подолання нових економічних викликів та ризиків ринку праці продакт-менеджерами для впровадження процесу створення та просування продукту, стратегічного управління IT-організацією. Детальне розкриття специфіки діяльності IT-індустрії.
статья, добавлен 15.04.2024Теоретико-методичні аспекти прогнозу грошових потоків на промислових підприємствах. Планування і побудова прогнозних фінансових моделей. Етапи прогнозу руху грошових коштів. Виявлення періодів накопичення грошей та спрямування їх на отримання прибутку.
статья, добавлен 01.02.2020Особливості формування, планування і прогнозування доходів і витрат комерційного банку. Інструменти управління витратами: планування, контроль. Порівняний аналіз постатейної структури і динаміки доходів. Аналіз обсягів динаміки та структури витрат.
курсовая работа, добавлен 06.02.2013Розробка методики стимулювання, що є ядром всієї системи "змінної" оплати праці - один з головних етапів побудови комплексу преміювання персоналу. Випуск конкурентоспроможної продукції - ключова мета підприємства на етапі його економічного розвитку.
статья, добавлен 01.06.2017Способи підвищення ефективності управлінської діяльності на підприємстві, характеристика комплексу стратегічного планування та прогнозування. Специфіка використання трудових ресурсів, їх значення у внутрішньому та зовнішньому управлінні підприємством.
статья, добавлен 14.09.2016