Введение в теорию организации
Организация - совокупность людей, групп, объединенных для достижения цели, решения управленческой задачи на основе принципов разделения труда, обязанностей. Основополагающие идеи организационных теорий. Этапы и процедуры менеджмента в организации.
Подобные документы
Понятие, сущность и схемы организации и её взаимосвязь с внешней средой. Характеристика и типы организационных структур. Этапы построения организации. Место и роль подразделений в организационной структуре. Определение обязанностей и полномочий.
реферат, добавлен 28.08.2011Ситуационные факторы внутри организации. Цели и задачи организации. Многоуровневая структура управления. Поведение людей в группах. Роль руководителя. Характеристика внешней среды организации. Среда прямого воздействия. Среда косвенного воздействия.
презентация, добавлен 29.07.2013Сущность и содержание организации труда, ее уровни: в масштабе общества (страны, региона), в учреждении или подразделении, на рабочем месте. Понятие разделения и кооперации труда. Организация рабочих мест, виды планировки. Принципы, методы, условия труда.
лекция, добавлен 14.12.2015Управление как совокупность мероприятий по организации процесса для достижения поставленной цели. Содержание главных принципов управления: разомкнутого и замкнутого, компенсации, комбинированного. Типы систем управления по различным признакам разделения.
лекция, добавлен 30.06.2013Традиционные принципы организации производства, стабильная номенклатура продукции, специальные виды оборудования. Сущность и законы существования организации, устойчивое объединение людей. Задача общего менеджмента, развитие и этапы эволюции организации.
реферат, добавлен 18.02.2011Структура персонала предприятия как совокупность отдельных групп работников, объединенных по ряду признаков и категорий. Основные направления в области улучшения трудовых условий. Место и задачи процесса планирования в кадровой политике организации.
курсовая работа, добавлен 28.05.2014Анализ организации производства товаров и услуг с учетом потребностей потребителей на основе материальных и человеческих ресурсов. Описание стимулирования сотрудников организации путем создания для них соответствующих условий труда и системы его оплаты.
реферат, добавлен 25.04.2011Структура и цели организации, её основные характеристики. Вертикальное разделение труда. Виды социальных систем и их цели. Организационная деятельность в рыночных условиях. Социальное и экономическое взаимодействие людей. Жизненный цикл организации.
реферат, добавлен 04.05.2015Возникновение различных школ и направлений теории менеджмента. Этапы становления стратегического менеджмента как самостоятельной области исследования и управленческой практики, его главные функции. Роль лидера в формировании стратегии организации.
курсовая работа, добавлен 23.10.2017Организация труда как составная часть организации производства, важные признаки и история научной организации труда. Задачи, решаемые в рамках НОТ, основные положения, принципы и законы. Развитие научной организации труда в России.
реферат, добавлен 14.04.2014Сущность, задачи и функции управленческих решений, основные подходы к их принятию. Основные этапы рационального решения проблем. Математическое программирование: предмет и цели, его методы и особенности использования для решения управленческой задачи.
курсовая работа, добавлен 14.04.2015Общее понятие о зависимостях, законах и закономерностях организации. Основополагающие законы организации: закон синергии, самосохранения, развития, информативности, единства и анализа, композиции и пропорциональности. Классификация принципов организации.
реферат, добавлен 19.04.2017Сущность и значение разделения труда в организации. Элементы организации труда и ее формы. Методы нормирования труда на предприятии. Основные направления совершенствования разделения труда. Особенности разделения труда в "Сибирской Аграрной Группе".
курсовая работа, добавлен 10.05.2015Выявление особенностей основных этапов формирования отечественной управленческой мысли. Система управления персоналом в СССР и история возникновения современного менеджмента. Раскрытие содержания научной организации труда в системе менеджмента персонала.
реферат, добавлен 29.01.2013Сущность разделения труда, его эффективность и основные виды. Международный опыт разделения труда. Анализ эффективности использования персонала на предприятии. Мероприятия по совершенствованию деятельности касательно разделения труда в организации.
курсовая работа, добавлен 17.04.2016Основные понятия, цель и задачи организации труда. Разделение труда, его виды (общее, частное и единичное). Методика определения состава комплексной бригады в строительстве. Принципы установления режима труда и отдыха. Этапы работоспособности человека.
реферат, добавлен 23.10.2013История формирования менеджмента, его цели, задачи и виды. Этапы управленческой революции. Рассмотрение подходов, которые внесли важнейший вклад в развитие теории и практики управления. Изучение функций, принципов и методов управления организацией.
курсовая работа, добавлен 21.01.2018Понятие организации труда, определение принципов и элементов, формирующих ее эффективное проведение. Теоретические аспекты организации труда. Принципы эффективной организации труда персонала. Основные направления рациональной организации труда персонала.
статья, добавлен 11.10.2020Сущность, цели и задачи менеджмента в условиях рыночной экономики. Создание организационных структур как функция менеджмента. Виды стратегических решений. Анализ внешней и внутренней сред организации. Планирование и выбор стратегии развития фирмы.
курсовая работа, добавлен 19.11.2009Школа научного менеджмента или организации труда. Совокупность методов организации и нормирования труда, управления производственными процессами. Подходы Тейлора к ведению учета и контроля. Принципы управления А. Файоля, системный и ситуативный подход.
реферат, добавлен 23.04.2015Организация взаимодействий муниципальными подразделениями и другими субъектами. Способы поиска резервов производительности труда. Принятие решения в организации. Обеспечение эффективной деятельности организации. Оптимальное управление трудовой нагрузкой.
курсовая работа, добавлен 04.03.2012Понятие организации как группы людей, деятельность которых сознательно координируется для достижения общей цели или целей (формальные и неформальные организации). Подходы к управлению (школы управления). Системный подход, открытые и закрытые системы.
реферат, добавлен 03.08.2010Экономические задачи научной организации труда. Психофизиологическая направленность как научный подход к организации. Обеспечение работникам содержательного труда. Функции научной организации труда. Развитие трудовой активности и творческой инициативы.
доклад, добавлен 25.12.2013Предмет и задачи теории организации, связь с другими науками. Изучение принципов построения и функционирования систем управления. Понятие, формы и виды экономической организации. Основы построения системы менеджмента в современной социальной организации.
курс лекций, добавлен 03.04.2019Особенности формирования принципов и методического инструментария торгового менеджмента на стадии перехода к рыночной экономике. Понимание миссии предприятия (организации), ее основные факторы. Изучение целей торгового менеджмента, его функции и задачи.
контрольная работа, добавлен 19.07.2010