Введение в теорию организации
Организация - совокупность людей, групп, объединенных для достижения цели, решения управленческой задачи на основе принципов разделения труда, обязанностей. Основополагающие идеи организационных теорий. Этапы и процедуры менеджмента в организации.
Подобные документы
Проведено исследование влияния элементов менеджмента на поведение и деятельность людей и групп. Представлена сравнительная характеристика элементов менеджмента и их влияние на персонал организации. Инструменты управленческой деятельности организации.
статья, добавлен 23.07.2020Понятие организации как основы менеджмента. Общие характеристики организации. Цели и задачи менеджмента. Содержание процесса управления. Управленческое решение и методы его принятия. Характеристика управленческого типа организационных структур управления.
шпаргалка, добавлен 18.04.2012Понятие разделения и кооперации труда. Методы достижения эффективных решений по организации рабочих мест и систем обслуживания. Регулирование режимов труда и отдыха. Бухгалтерский учет расчетов с персоналом. Основополагающие принципы отбора кадров.
курсовая работа, добавлен 14.05.2014Организация как процесс объединения людей и средств для достижения поставленных целей, рассмотрение основных функций: определение способов управления, установление параметров организации. Характеристика особенностей типов организационных структур.
реферат, добавлен 03.02.2013Организационное проектирование как практическое применение законов и принципов организации к процессу создания и совершенствования организационных систем. Организация процесса проектирования. Основные цели, задачи и этапы проектирования организации.
реферат, добавлен 05.12.2015Необходимость организации и координации совместного труда людей. Осуществление управленческой деятельности. Условия превращения управленческой деятельности в менеджмент. Определение целей и задач современного менеджмента. Развитие теории управления.
реферат, добавлен 09.04.2016Цели и задачи управления и менеджеров. Этапы процесса менеджмента на предприятии. Планирование как вид управленческой деятельности. Понятие и наиболее важные виды контроля, основные средства его осуществления. Главная задача координации в организации.
доклад, добавлен 26.02.2011Цели и задачи менеджмента как науки. Характеристика основных компонентов, определяющих содержание миссии организации. Категории целевых групп потребителей. Критерии эффективности управленческой деятельности: понятие, виды, основные способы определения.
реферат, добавлен 12.06.2015Методологические и теоретические основы организации труда, ее сущность, содержание, задачи, направление. Характеристика отдельных элементов системы организации, формы разделения труда. Типовой проект и карта организации труда как ее основные составляющие.
курсовая работа, добавлен 09.02.2015Система наук об управлении. Истоки и источники управленческой мысли. Идеи организации местного управления в Московском централизованном государстве. Характеристика и достижения дворянской управленческой мысли. Школа научного менеджмента Ф. Тейлора.
учебное пособие, добавлен 02.03.2014Особенности организации труда на предприятии, ее понятие, формы, основные элементы и задачи. Сущность бригадной формы труда, ее основные цели и основания для использования. Классификация организационных, технологических и экономических признаков бригад.
курсовая работа, добавлен 03.05.2015Теоретическое освоение научной организации труда. Сущностью НОТ. Анализ элементов и задач организации труда на предприятии. Рекомендации по совершенствованию организации труда в ООО "КАМ Фашион Групп". Оценка эффективности предложенных рекомендаций.
курсовая работа, добавлен 24.04.2012Задачи и основные этапы организации труда на предприятии. Особенности научного подхода к организации труда и его функции. Место организации труда в системе организации деятельности предприятия. Понятие и классификация трудовых норм и нормативов.
реферат, добавлен 08.02.2015Характеристика организаций и вопросы формирования структуры. Цели организации, преобразование ресурсов для достижения результатов. Горизонтальное и вертикальное разделение труда. Взаимосвязь организации с внешней средой, виды и структура управления.
курсовая работа, добавлен 06.12.2010Технологическая единица на основе разделения труда. Способ перехода от организационных структур на основе технологических единиц к организационным структурам на основе бизнес-процессов. Основные достоинства и недостатки бюрократической организации.
презентация, добавлен 28.08.2016Описания организации структуры управления и принципа делегирования полномочий. Анализ вертикального и горизонтального разделения труда на примере ЗАО "Домокно". Изучение формирования групп работников управления, выполняющих одинаковые функции менеджмента.
контрольная работа, добавлен 01.02.2011Особенности древнего периода развития менеджмента. Основные регламентирующие правила Хаммурапи в области управления. Организация труда работников. Формы разделения труда. Фабричная система индустриального периода. История формирования школ менеджмента.
лекция, добавлен 12.01.2017Цели и сущность оценки сильных и слабых сторон компании: обзор и специфика ее процедуры. Особенности разработки стратегического плана организации. Критические факторы стратегического успеха. Решение внутренних и внешних задач менеджмента организации.
статья, добавлен 17.12.2011Идеи управления в трудах мыслителей Древнего Египта и Передней Азии. Рассмотрение организационных проблем менеджмента в школе Таганрогского института организации производства. Изучение вопросов промышленного труда. Н. Амосов и его управленческая теория.
реферат, добавлен 11.05.2015Разработка методики правильного разделения труда между сотрудниками и подразделениями организации. Регламентация должностных обязанностей в компании. Специфические виды работ, обеспечивающие рациональную форму разделения труда работников сферы управления.
реферат, добавлен 10.11.2017Менеджмент как наука. Особенности принципов научной организации труда. Подходы к управлению. Изучение организации рабочего места как целого. Вклад различных школ управления в теорию менеджмента. Характеристики идеально формализованной организации.
курсовая работа, добавлен 29.11.2011Менеджмент - совокупность принципов, методов, средств и форм управления, разрабатываемых и применяемых с целью повышения эффективности производства и увеличения прибыли. Место управленческой науки в системе научных знаний. Цели и задачи менеджмента.
реферат, добавлен 21.01.2015Влияние на структуру организации избранного способа управления. Соблюдение принципов разделения труда и норм управляемости. Этапы, функции и принципы делегирования полномочий. Правила и функции самоменеджмента, постановка цели; информация и коммуникация.
контрольная работа, добавлен 26.10.2009Особенности и основные направления научной организации труда руководителя. Понятие управленческого труда и выявление причин неэффективной управленческой деятельности. Особенности и задачи японского, западноевропейского и американского стилей управления.
курсовая работа, добавлен 14.01.2013Введение в теорию управления, обзор работ П. Друкера по управлению. Зарождение менеджмента и этапы его развития, система координат менеджмента. Цель и задачи коммерческого предприятия и уроки некоммерческих организаций, предпринимательский бизнес.
книга, добавлен 23.06.2014