Управление конфликтами в организации
Две стороны управления конфликтами: объективная и субъективная. Личностные особенности конфликтующих. Значение психологической подготовленности в данных ситуациях. Характеристика существующих видов конфликтов. Деловой спор и формализация отношений.
Подобные документы
Рассмотрение проблем женщин, а также их социально-психологической и правовой поддержки в ситуациях гендерного насилия. Раскрытие понятия и сущности семейного насилия. Анализ проектной деятельности Института недискриминационных гендерных отношений.
курсовая работа, добавлен 20.03.2016- 77. Субъективная оценка россиянами личной психологической и правовой безопасности в условиях пандемии
Социально-психологические факторы, влияющие на субъективную оценку гражданами личной психологической и правовой безопасности: возраст, пол, социальный статус. Разработка анкеты, позволяющей определить уровень безопасности личности, анализ результатов.
статья, добавлен 03.06.2022 Понятие и сущность кризисных ситуаций. Причины возникновения и стадии кризисов, их классификация. Особенности коммуникации в кризисных ситуациях, борьба со слухами. Управление в условиях кризиса с помощью применения PR технологий: этапы и факторы успеха.
курсовая работа, добавлен 29.01.2013Анализ существующих классических, модернистских и постмодернистских теорий в сфере национальной, этнической жизни. Принципы и оценка преимуществ интернационального воспитания, перспективы его развития и условия применения в современных условиях.
статья, добавлен 20.01.2018Выбор методов и форм управления социальными процессами. Предмет социального управления и его объективные предпосылки. Особенности структуры социального управления, анализ его основных принципов. Характеристика требований к управленческим кадрам.
реферат, добавлен 05.08.2013Конструктивные и деструктивные конфликты: причины возникновения и подходы к минимизации. Основные факторы адекватного разрешения конфликтов. Открытость и эффективность общения конфликтующих сторон. Создание климата взаимного доверия и сотрудничества.
реферат, добавлен 09.12.2021Сочетание формализованных ожиданий организации и интересов её членов как основная проблема социальной интеграции в организации. Веберовская модель рациональной организации управления, приказ как средство коммуникации и достижения целей в организации.
статья, добавлен 15.08.2013- 83. Методика восстановления пропусков в социально-экономических данных на основе нечеткой формализации
Анализ пропусков в данных в паспортах муниципальных образований. Восстановление пропусков в данных, основанное на наличии закономерностей значений показателей одного и того же типов в различных муниципальных образованиях и подходах нечеткой логики.
статья, добавлен 29.05.2017 Управление как подготовка, принятие и реализация решений во всех областях деятельности организации, направленных на достижение запланированных целей. Общая характеристика основных функций социологии управления: познавательная, оценочная, прогностическая.
реферат, добавлен 16.09.2018Типы управления деньгами, гендерные установки и режимы социальной политики. Особенности показателей внутрисемейных отношений в РФ и постсоциалистических странах. Предикторы выбора единоличного управления бюджетом с включением страновых характеристик.
дипломная работа, добавлен 10.12.2019Основная характеристика недопущения проявлений национального и религиозного экстремизма. Существенная особенность предупреждения межнациональных конфликтов и реализации государственной национальной политики по гармонизации межэтнических отношений.
статья, добавлен 19.02.2019Социологическое осмысление и современное понимание социального конфликта. Организация примирительной процедуры. Определение причин, противоречий, интересов и целей конфликтующих сторон. Позитивные функции конфликтов, отмеченные социологом Л. Козером.
реферат, добавлен 01.11.2012Социологическое исследование уровня толерантности на примере с. Гуляй-Борисовка Ростовской области. Анализ жизни жителей села со стороны межнациональных отношений. Разработка мероприятий по предотвращению этнических, культурных и региональных конфликтов.
дипломная работа, добавлен 31.10.2017Оценка методов установления и развития отношений сотрудничества и партнерства между коллегами, руководителями и подчиненными, партнерами и конкурентами. Характеристика деловой беседы по телефону и лично, совещания, дискуссии и публичного выступления.
реферат, добавлен 15.05.2016Основные предпосылки формирования конфликтологических идей. Особенности социальных конфликтов в современном российском обществе. Характеристика коммуникативной стороны общения. Исследование влияния коллизий на главных участников и социальное окружение.
курс лекций, добавлен 29.11.2016Причины и виды социальных конфликтов. Критерии классификации, стадии развития и способы разрешения. Тактика поведения в спорных ситуациях. Приёмы освобождения от раздражительности и гнева. Метод визуализации и заземления. Функции и типология переговоров.
реферат, добавлен 04.02.2014Рассмотрение особенностей протекания конфликта (отношения между субъектами социального взаимодействия), его видов, путей разрешения и способов управления конфликтными ситуациями. Определение и анализ необходимости хороших межличностных взаимоотношений.
статья, добавлен 24.07.2018Рост актуальности паблик рилейшнз, как области знаний и сферы практической деятельности. Анализ факторов усложнения социально-политико-психологической среды организации. Определение сущности, целей, задач и приемов пропаганды и паблик рилейшнз.
курсовая работа, добавлен 15.06.2016Сущность и понятие социологии управления. Теория рационализации Ф. Тейлора. Ее влияние на менеджмент и культуру труда в американской промышленности. Теория "человеческих отношений" Э. Мэйо. "Идеальный тип" административной организации М. Вебера.
контрольная работа, добавлен 09.06.2015Понятие и сущность конфликтов в обществе, их характеристика и виды. Сущность экономического конфликта, его основной субъект. Предпосылки возникновения политических конфликтов. Особенности социальных конфликтов. Конфликты в духовной сфере общества.
контрольная работа, добавлен 17.02.2016Исследование гендерных аспектов организационной культуры. Эффективность управления, конкурентоспособность организации, ее творческий и деловой потенциал. Противоречия между потребностями личности в осуществлении своей субъектности в социальном плане.
автореферат, добавлен 10.03.2014Функции социальных конфликтов и их классификация. Субъекты конфликтных отношений. Механизм социального конфликта. Особенности социальных конфликтов в современном обществе. Приоритетные направления становления и развития знаний о социальных конфликтах.
реферат, добавлен 13.04.2015История науки социологии управления. Управление как сфера общественной жизни. Тенденции развития процессов управления, и изменения зависимости от социально-экономических, политических, социокультурных условий жизнедеятельности людей. Развитие организации.
курсовая работа, добавлен 15.04.2014Исследование и анализ возможностей урегулирования семейных конфликтов как актуальной социальной проблемы современного российского общества. Характеристика семейных конфликтов поколений. Особенности семьи, личные и социальные факторы семейных конфликтов.
реферат, добавлен 08.02.2011Факторы, воздействующие и определяющие формирование здоровья. Популяционное и индивидуальное здоровье. Причины роста числа инфекционных заболеваний. Взаимосвязь семьи и здоровья. Ухудшение взаимоотношений в семье с частыми ссорами и конфликтами.
реферат, добавлен 06.11.2012