Управление конфликтами в организации

Две стороны управления конфликтами: объективная и субъективная. Личностные особенности конфликтующих. Значение психологической подготовленности в данных ситуациях. Характеристика существующих видов конфликтов. Деловой спор и формализация отношений.

Подобные документы

  • Ответственность государства за организацию социальной защиты граждан. Управление как процесс целенаправленного воздействия. Структура, основные задачи, объекты и субъекты социального управления. Технологии социального управления, их функции и значение.

    реферат, добавлен 15.04.2016

  • Понятие социальной системы управления кадрами, ее сущность и особенности, объекты и методы деятельности. Виды социального управления, их характеристика и отличительные черты, структура, элементы. Понятие кадров управления, элементы работы и формирования.

    курсовая работа, добавлен 12.02.2009

  • Теоретический анализ причин воспроизводства бедности. Жизненные стратегии личности и их формирование, семья как среда социализации. Личностные особенности бедных и нищих людей, исследование уровня притязаний и самооценки, привыкания к трудностям.

    курсовая работа, добавлен 30.04.2011

  • Рассмотрение природы социальных процессов и социальных отношений, существующих и происходящих в обществе. Главная задача государства - обеспечение эффективного функционирования власти в обществе, а также оптимальное управление общественными процессами.

    контрольная работа, добавлен 05.05.2011

  • Идейные истоки социологических взглядов Конта. Позитивизм как обоснование науки. Открытие Контом социальной реальности и важный вклад в ее понимание. Метод исследования: "объективная" и "субъективная" социология. Утопичность теории знаменитого социолога.

    реферат, добавлен 12.03.2013

  • Развитие социального института как самостоятельного общественного образования, его виды и функциональные качества. Первоначальная основа и ролевая структура семейных отношений. Понятие и социальные свойства организации, ее деловая и ассоциативная формы.

    реферат, добавлен 10.02.2011

  • Изучение сущности, принципов и содержания организации труда. Анализ социальной структуры трудовых отношений. Исследование регулирования социальных процессов в трудовых коллективах. Характеристика основных методов решения индивидуальных трудовых споров.

    контрольная работа, добавлен 10.11.2010

  • Дестабилизирующие факторы семейной жизни. Критические периоды в развитии супружеских отношений. Классификация семейных конфликтов. Развод как социально-психологический феномен. Семья как источник психических травм. Анализ ролевых отношений в семье.

    контрольная работа, добавлен 19.01.2012

  • Особенности обстоятельств, затрудняющих анализ социальных конфликтов и разработку концепции согласия в обществе. Условия появления межличностных споров в процессе совместной деятельности. Понятие социальной напряженности, проблема этнических разногласий.

    реферат, добавлен 07.01.2011

  • Изучение обеспечения успешного протекания процесса реформации и демократизации общественной жизни в Украине. Характеристика информационной функции. Анализ причин и субъектов социальных конфликтов. Обзор видов и форм протекания социальных конфликтов.

    реферат, добавлен 31.10.2010

  • Характеристика видов конфликтов и определение их полезности для развития личности и общества. Межличностный и внутриличностный конфликт, конфликт взрослого и ребёнка, конфликт между личностью и группой, межгрупповой конфликт, социальный конфликт.

    контрольная работа, добавлен 09.11.2011

  • Понятие и закономерности ролевого обучения в обществе, его стороны и значение, разновидности и аспекты. Предписанные и достигаемые статусы. Способы разрешения ролевых конфликтов, причины их возникновения. Методы разделения ролей и их регулирования.

    контрольная работа, добавлен 13.03.2011

  • Концептуально-методологические подходы к целостному исследованию межнациональных конфликтов. Методологическое обоснование категорий "этнос" и "нация". Анализ существующих взглядов на процесс динамики развития и типологию межнациональных конфликтов.

    монография, добавлен 25.12.2018

  • Социальное взаимодействие в управленческой деятельности. Социальные ценности и нормы как его основа. Характеристика общественных и социальных отношений в управлении. Особенности реализации социальных аспектов управления в странах с рыночной экономикой.

    реферат, добавлен 16.09.2018

  • Изучение истории профсоюзного движения. Характеристика основных видов, правил и процедур проведения забастовок - крайних форм конфликтов в социально-трудовой сфере, считающихся одной из эффективных форм мирного противоборства в сфере трудовых отношений.

    реферат, добавлен 14.03.2012

  • Краткая биографическая справка из жизни Огюста Конта. Идейные истоки, позитивизм как обоснование науки. Конт как мыслитель, открывший социальную реальность. Объективная и субъективная социология. Главное преимущество позитивизма перед социализмом.

    реферат, добавлен 25.03.2013

  • Суть, понятие и причины появления социологии управления, ее задачи функции и принципы. Механизмы принятия управленческих решений, типы социальных отношений в системе управления. Классификация основных методов управления по функциональному признаку.

    курсовая работа, добавлен 26.11.2014

  • Понятие, структура и содержание конфликтов, проблема их классификации в социологии и конфликтологии. Организация как социальная система, неформальные группы и лидеры в ней. Причины возникновения и виды конфликтов в организации, пути их разрешения.

    курсовая работа, добавлен 16.09.2013

  • Рассмотрение особенностей муниципального управления. Определение методов управленческой деятельности муниципальной службы. Анализ сущности социального метода муниципального управления. Установление особенности психологических методов управления.

    курсовая работа, добавлен 05.11.2016

  • Исследование столкновений разнонаправленных целей, интересов, позиций, мнений или взглядов субъектов взаимодействия, фиксируемых ими в жесткой форме. Анализ основных причин возникновения конфликтов. Возникновение межличностных конфликтов в организации.

    реферат, добавлен 29.11.2014

  • Понятие конфликтов в социологии. Классификация конфликтов и причин, которые их вызывают. Основные способы предотвращения и решения конфликтной ситуации, задача руководителя организации в этом направлении. Рассмотрение решений по легализации конфликта.

    реферат, добавлен 06.03.2016

  • Тенденция уменьшения влияния религии в обществе. Внесение корректив в вероучение как способ компромисса. Объективная и субъективная теория секуляризации. Формы научного предвидения (простое и сложное предвосхищение) и классификация неопределенностей.

    реферат, добавлен 01.07.2010

  • Предмет и объект этнической социологии. Национально-этнические отношения. Этнический конфликт как социальное явление, структура, причины, профилактика. Приоритетные цели конфликтующих групп, в зависимости от которых выстраивается типология конфликтов.

    курсовая работа, добавлен 28.03.2013

  • Анализ психологической основы власти и подчинения. Характеристика формальных и неформальных пирамид администрации. Традиции, как самые распространенные элементы влияния на человека. Главные виды и формы властных отношений в семье, организации и обществе.

    контрольная работа, добавлен 26.02.2015

  • Описание и отличительные черты моделей ценностной ориентации исследователей А. Клукхона и Ф. Стродтбска. Характеристика и особенности типов восприятия межкультурных различий. Сущность, значение адаптации и управления организаций в межкультурной среде.

    контрольная работа, добавлен 20.02.2016

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу и оценить ее, кликнув по соответствующей звездочке.