Мотивація праці як складова економічної стратегії підприємства

Основи механізму стимулювання праці найманих працівників. Стратегія роботи з персоналом як складова загальної стратегії розвитку гірничо-видобувного підприємства. Методика формування системи мотивації праці в умовах підприємств гірничо-видобувної галузі.

Подобные документы

  • Визначення показників рівня продуктивності праці та резерви її підвищення на ТОВ ВКФ "Гермес". Аналіз основних програм управління продуктивністю праці на підприємстві. Економіко-організаційна характеристика ТОВ "Гермес". Мотивація праці працівників.

    курсовая работа, добавлен 25.09.2017

  • Методи та функціональні складові управління стійким функціонуванням підприємств. Аналіз стійкості функціонування гірничо-металургійного комплексу. Розробка концепції формування стратегії стійкого функціонування гірничо-металургійних підприємств.

    автореферат, добавлен 27.07.2015

  • Економічне обґрунтування стратегії підприємства з використання наявних запасів родовища. Собівартість концентрату в залежності від втрат якості сировини. Вдосконалення погодинно-преміальної системи оплати праці в напряму преміювання за економію сировини.

    автореферат, добавлен 22.06.2014

  • Визначення впливу мотивації на ефективність продуктивної праці працівників виробничого підприємства за допомогою побудови багатофакторної лінійної моделі нормальної регресії. Існування прямого зв'язку між заробітною платою та продуктивністю праці.

    статья, добавлен 24.07.2022

  • Синтез системи управління компенсацією праці персоналу підприємства та підвищення ефективності діяльності в сучасних умовах. Основні світові тенденції в галузі управління персоналом підприємства. Механізм оцінки результатів діяльності працівника.

    автореферат, добавлен 29.08.2015

  • Дослідження спонтанності управління мотивацією, що значно знижує її ефективність за рахунок неузгодженості мотиваційних очікувань працівників. Розробка та аналіз схеми організаційно-економічного механізму забезпечення ефективної мотивації праці.

    статья, добавлен 03.10.2018

  • Стимулювання виробничого персоналу підприємств різних видів економічної діяльності. Матеріальне стимулювання підвищення ефективності праці робочих металургійних підприємств. Обґрунтування структури заробітної плати персоналу машинобудівного підприємства.

    статья, добавлен 23.07.2017

  • Оцінка основних умов нестабільності бізнес-середовища, яке характеризується невизначеністю. Розглянуто етапи формування та принципи вибору економічної стратегії підприємства. Розкрито особливості стратегічних дій у процесі формування підприємства.

    статья, добавлен 21.04.2018

  • Дослідження класичної моделі ринку праці. Аналіз теорій мотивації праці. Тарифна система оплати праці та її складові. Тарифна сітка. Розрахунок годинних тарифних ставок робітників сільськогосподарських підприємств. Форми і системи оплати праці та їх суть.

    лекция, добавлен 16.12.2016

  • Вплив кожного з етапів становлення ринку праці в перехідній економіці на процес формування нового механізму стимулювання праці в Україні. Економічне протиріччя даного процесу та форми його вирішення в умовах становлення цивілізованого ринку праці.

    автореферат, добавлен 08.11.2013

  • Роль транспорту та його місце в транспортному комплексі. Сучасний стан розвитку транспортної галузі України, тенденції реструктуризації галузі. Методика формування стратегії реструктуризації автотранспортного підприємства, вибір напрямів розвитку.

    автореферат, добавлен 14.09.2015

  • Теоретичне та практичне обґрунтування матеріальної мотивації персоналу сільськогосподарських підприємств. Обґрунтування заінтересованості працівників у високопродуктивній роботі і кінцевих результатах роботи. Оцінка впливу зарплат на ринку праці.

    статья, добавлен 01.02.2020

  • Ринок праці - невід’ємна складова частина загальноекономічного ринкового механізму. Попит на робочу силу - платоспроможна потреба роботодавців щодо трудових послуг працівників певних професій і кваліфікації. Завдання сучасної стратегії зайнятості.

    контрольная работа, добавлен 17.12.2018

  • Вивчення процесу зміни чисельності працівників підприємства у зв'язку із звільненням та прийомом на роботу. Оцінка абсолютних показників руху персоналу підприємства. Розрахунок бюджету робочого часу. Форми й системи та планування фонду оплати праці.

    презентация, добавлен 05.12.2014

  • Основи матеріального стимулювання праці на фермерських господарствах в державах з розвинутою ринковою економікою. Розгляд об’єктивних та суб’єктивних факторів впливу на рівень зарплатні. Вітчизняна системи оплати праці в агропромисловому комплексі.

    автореферат, добавлен 27.07.2014

  • Концептуальні основи формування механізму організаційно-економічного забезпечення конкурентоспроможності підприємств. Діагностика і прогнозування рівня конкурентоспроможності гірничо-збагачувальних комбінатів. Тенденції конкуренції гірничорудної галузі.

    автореферат, добавлен 20.07.2015

  • Мотивація праці в аграрному секторі в умовах соціально-економічної кризи. Напрями створення мотиваційного механізму розвитку економіки сільського господарства, що ґрунтуються на принципах внутрішніх і зовнішніх чинників і сучасної теорії біхевіоризму.

    автореферат, добавлен 08.11.2013

  • Економічна сутність фонду оплати праці. Фактори, які здійснюють вплив на ФОП. Характеристика виробничої діяльності та економічного положення підприємства. Використання трудових ресурсів. Засоби мотивації працівників до досягнення цілей підприємства.

    курсовая работа, добавлен 28.12.2013

  • Розвиток науково-теоретичних положень, обґрунтування методичних рекомендацій з формування інвестиційної стратегії виробничого підприємства в контексті реалізації стратегії розвитку. Сутність категорії "інноваційно-інвестиційний потенціал підприємства".

    автореферат, добавлен 26.08.2015

  • Продуктивність праці як економічна категорія. Методи вимірювання виробітку праці. Аналіз впливу продуктивності праці персоналу на результативність роботи підприємства. Оцінка показників рівня продуктивності праці працівників та резерви її підвищення.

    курсовая работа, добавлен 14.03.2017

  • Способи розробки обґрунтованих пропозицій і практичних рекомендацій щодо удосконалення економічного механізму формування матеріальної основи мотивації праці в сільському господарстві. Особливості формування фонду оплати праці в аграрних підприємствах.

    автореферат, добавлен 29.08.2013

  • Сутність поняття економічної безпеки стосовно управління діяльністю гірничо-збагачувальних підприємств. Характеристика основних критеріїв оцінки. Закономірності формування зон економічної безпеки підприємства на підставі їх фінансової забезпеченості.

    автореферат, добавлен 30.08.2013

  • Формування системи оплати праці в трансформаційній економіці, використання елементів зарубіжного досвіду. Динаміка структури фондів оплати праці, забезпечення горизонтальної диференціації оплати праці, встановлення кваліфікаційних розрядів працівників.

    автореферат, добавлен 29.07.2014

  • Знайомство з головними методичними підходами до визначення та оцінки соціальної безпеки підприємств гірничо-збагачувальної галузі. Загальна характеристика особливостей трансформації економічної безпеки у соціально-економічну безпеку підприємства.

    статья, добавлен 31.12.2018

  • Розробка обґрунтованих пропозицій і практичних рекомендацій щодо вдосконалення економічного механізму формування матеріальної основи мотивації праці в сільському господарстві. Вплив мотивів оплати праці на результати господарської діяльності на селі.

    автореферат, добавлен 26.08.2014

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу и оценить ее, кликнув по соответствующей звездочке.