Мотивація праці як складова економічної стратегії підприємства
Основи механізму стимулювання праці найманих працівників. Стратегія роботи з персоналом як складова загальної стратегії розвитку гірничо-видобувного підприємства. Методика формування системи мотивації праці в умовах підприємств гірничо-видобувної галузі.
Подобные документы
Визначення показників рівня продуктивності праці та резерви її підвищення на ТОВ ВКФ "Гермес". Аналіз основних програм управління продуктивністю праці на підприємстві. Економіко-організаційна характеристика ТОВ "Гермес". Мотивація праці працівників.
курсовая работа, добавлен 25.09.2017Методи та функціональні складові управління стійким функціонуванням підприємств. Аналіз стійкості функціонування гірничо-металургійного комплексу. Розробка концепції формування стратегії стійкого функціонування гірничо-металургійних підприємств.
автореферат, добавлен 27.07.2015Економічне обґрунтування стратегії підприємства з використання наявних запасів родовища. Собівартість концентрату в залежності від втрат якості сировини. Вдосконалення погодинно-преміальної системи оплати праці в напряму преміювання за економію сировини.
автореферат, добавлен 22.06.2014Визначення впливу мотивації на ефективність продуктивної праці працівників виробничого підприємства за допомогою побудови багатофакторної лінійної моделі нормальної регресії. Існування прямого зв'язку між заробітною платою та продуктивністю праці.
статья, добавлен 24.07.2022Дослідження спонтанності управління мотивацією, що значно знижує її ефективність за рахунок неузгодженості мотиваційних очікувань працівників. Розробка та аналіз схеми організаційно-економічного механізму забезпечення ефективної мотивації праці.
статья, добавлен 03.10.2018Синтез системи управління компенсацією праці персоналу підприємства та підвищення ефективності діяльності в сучасних умовах. Основні світові тенденції в галузі управління персоналом підприємства. Механізм оцінки результатів діяльності працівника.
автореферат, добавлен 29.08.2015Стимулювання виробничого персоналу підприємств різних видів економічної діяльності. Матеріальне стимулювання підвищення ефективності праці робочих металургійних підприємств. Обґрунтування структури заробітної плати персоналу машинобудівного підприємства.
статья, добавлен 23.07.2017Оцінка основних умов нестабільності бізнес-середовища, яке характеризується невизначеністю. Розглянуто етапи формування та принципи вибору економічної стратегії підприємства. Розкрито особливості стратегічних дій у процесі формування підприємства.
статья, добавлен 21.04.2018Дослідження класичної моделі ринку праці. Аналіз теорій мотивації праці. Тарифна система оплати праці та її складові. Тарифна сітка. Розрахунок годинних тарифних ставок робітників сільськогосподарських підприємств. Форми і системи оплати праці та їх суть.
лекция, добавлен 16.12.2016Роль транспорту та його місце в транспортному комплексі. Сучасний стан розвитку транспортної галузі України, тенденції реструктуризації галузі. Методика формування стратегії реструктуризації автотранспортного підприємства, вибір напрямів розвитку.
автореферат, добавлен 14.09.2015Вплив кожного з етапів становлення ринку праці в перехідній економіці на процес формування нового механізму стимулювання праці в Україні. Економічне протиріччя даного процесу та форми його вирішення в умовах становлення цивілізованого ринку праці.
автореферат, добавлен 08.11.2013Теоретичне та практичне обґрунтування матеріальної мотивації персоналу сільськогосподарських підприємств. Обґрунтування заінтересованості працівників у високопродуктивній роботі і кінцевих результатах роботи. Оцінка впливу зарплат на ринку праці.
статья, добавлен 01.02.2020Ринок праці - невід’ємна складова частина загальноекономічного ринкового механізму. Попит на робочу силу - платоспроможна потреба роботодавців щодо трудових послуг працівників певних професій і кваліфікації. Завдання сучасної стратегії зайнятості.
контрольная работа, добавлен 17.12.2018Вивчення процесу зміни чисельності працівників підприємства у зв'язку із звільненням та прийомом на роботу. Оцінка абсолютних показників руху персоналу підприємства. Розрахунок бюджету робочого часу. Форми й системи та планування фонду оплати праці.
презентация, добавлен 05.12.2014Основи матеріального стимулювання праці на фермерських господарствах в державах з розвинутою ринковою економікою. Розгляд об’єктивних та суб’єктивних факторів впливу на рівень зарплатні. Вітчизняна системи оплати праці в агропромисловому комплексі.
автореферат, добавлен 27.07.2014Концептуальні основи формування механізму організаційно-економічного забезпечення конкурентоспроможності підприємств. Діагностика і прогнозування рівня конкурентоспроможності гірничо-збагачувальних комбінатів. Тенденції конкуренції гірничорудної галузі.
автореферат, добавлен 20.07.2015Мотивація праці в аграрному секторі в умовах соціально-економічної кризи. Напрями створення мотиваційного механізму розвитку економіки сільського господарства, що ґрунтуються на принципах внутрішніх і зовнішніх чинників і сучасної теорії біхевіоризму.
автореферат, добавлен 08.11.2013Економічна сутність фонду оплати праці. Фактори, які здійснюють вплив на ФОП. Характеристика виробничої діяльності та економічного положення підприємства. Використання трудових ресурсів. Засоби мотивації працівників до досягнення цілей підприємства.
курсовая работа, добавлен 28.12.2013Розвиток науково-теоретичних положень, обґрунтування методичних рекомендацій з формування інвестиційної стратегії виробничого підприємства в контексті реалізації стратегії розвитку. Сутність категорії "інноваційно-інвестиційний потенціал підприємства".
автореферат, добавлен 26.08.2015Продуктивність праці як економічна категорія. Методи вимірювання виробітку праці. Аналіз впливу продуктивності праці персоналу на результативність роботи підприємства. Оцінка показників рівня продуктивності праці працівників та резерви її підвищення.
курсовая работа, добавлен 14.03.2017Способи розробки обґрунтованих пропозицій і практичних рекомендацій щодо удосконалення економічного механізму формування матеріальної основи мотивації праці в сільському господарстві. Особливості формування фонду оплати праці в аграрних підприємствах.
автореферат, добавлен 29.08.2013Сутність поняття економічної безпеки стосовно управління діяльністю гірничо-збагачувальних підприємств. Характеристика основних критеріїв оцінки. Закономірності формування зон економічної безпеки підприємства на підставі їх фінансової забезпеченості.
автореферат, добавлен 30.08.2013Формування системи оплати праці в трансформаційній економіці, використання елементів зарубіжного досвіду. Динаміка структури фондів оплати праці, забезпечення горизонтальної диференціації оплати праці, встановлення кваліфікаційних розрядів працівників.
автореферат, добавлен 29.07.2014Знайомство з головними методичними підходами до визначення та оцінки соціальної безпеки підприємств гірничо-збагачувальної галузі. Загальна характеристика особливостей трансформації економічної безпеки у соціально-економічну безпеку підприємства.
статья, добавлен 31.12.2018Розробка обґрунтованих пропозицій і практичних рекомендацій щодо вдосконалення економічного механізму формування матеріальної основи мотивації праці в сільському господарстві. Вплив мотивів оплати праці на результати господарської діяльності на селі.
автореферат, добавлен 26.08.2014