Эффективная самопрезентация
Рассмотрение понятия, видов и мотивов самопрезентации как способа достижения поставленных целей. Определение уровней спектра сознания и форм терапии согласно концепции Уилбера. Сценарий психологического тренинга по освоению навыков самопрезентации.
Подобные документы
Сущность найма на работу как ряда действий, направленных на привлечение кандидатов, обладающих качествами, необходимыми для достижения целей, поставленных организацией. Характеристика основных методов набора. Оценка уровня криминализации кандидатов.
реферат, добавлен 11.03.2014Стиль управления - обобщенные виды поведения руководителя в отношениях с подчиненными в процессе достижения поставленных целей. Основные преимущества и недостатки авторитарного типа руководства персоналом. Методика формирования управленческого стиля.
контрольная работа, добавлен 10.11.2014Иерархическая структура менеджмента и риск стратегических ошибок руководства. Цель менеджера - четкое определение его вклада в достижение целей компании во всех ключевых сферах бизнеса. Философия менеджмента и самоконтроль через измерение эффективности.
реферат, добавлен 13.10.2009Стратегия предприятия как определенный набор действий, механизмов, инструментов, необходимых для достижения поставленных целей. Принципы ее выбора, оценка оптимальности и рациональности. Этапы разработки базисной, конкурентной и функциональной стратегии.
статья, добавлен 29.03.2019Анализ определения потенциала мотивированности персонала к трудовой деятельности. Отношение педагогов к качеству своей трудовой деятельности. Изучение внутренних и внешних мотивов учителей, которые способствуют реализации поставленных целей организации.
статья, добавлен 17.04.2019Сущность планирования как оптимального распределения ресурсов для достижения поставленных целей. Характеристика этапов формирования планов. Основные принципы планирования за А. Файолем. Условия конкретизации и детализирования планов, пределы резервов.
эссе, добавлен 02.10.2012Необходимость в информации о внутренней среде организации для определения менеджером потенциала, на который организация может рассчитывать в конкурентной борьбе для достижения поставленных целей. Управленческие решения и параметры внутренней среды.
реферат, добавлен 04.03.2015Анализ современных способов управления персоналом организаций для достижения целей, поставленных перед ними. Изучение возможных путей их усовершенствования. Характеристика политики управления персоналом в европейских странах и в Российской Федерации.
курсовая работа, добавлен 24.01.2014Эффективное управление персоналом как важный фактор развития конкурентоспособности предприятия и достижения поставленных экономических целей. Значимость и содержание некоторых методов управления персоналом, которые свойственны современному менеджменту.
статья, добавлен 02.09.2021Изучение процесса определения приоритетов, средств и методов достижения. Анализ целей, задач, форм и видов планирования. Методика разработки краткосрочных и долгосрочных планов. Обзор иерархической соподчиненности. Роль и место планирования в управлении.
реферат, добавлен 19.04.2015Изучение внутренней среды организации с целью определения внутренних возможностей и потенциала, на которые фирма может рассчитывать в конкурентной борьбе для достижения поставленных целей. Структура, цели, задачи, технологии и персонал организации.
отчет по практике, добавлен 12.11.2014Сущность принципов стратегического менеджмента как основных правил деятельности организации для достижения поставленных целей. Основные методы оценки стратегической позиции предприятия: SWOT-анализ, матрица МакКинси, анализ цепочки создания стоимости.
курсовая работа, добавлен 22.10.2017Историческая справка, обследование предприятия ОАО «ЮЖУРАЛКОНДИТЕР». Разработка планов достижения поставленных целей. Активизация творческого потенциала сотрудников организации. Планирование работы с применением методов сетевого планирования и управления.
курсовая работа, добавлен 09.03.2009Изучение понятия руководства — способности оказывать влияние на отдельных лиц и группы, побуждая их работать на достижение целей организации. Рассмотрение типов стилей руководства согласно Курту Левину: авторитарного, демократического, либерального.
контрольная работа, добавлен 23.01.2015Модели управления образовательной организацией. Опытно-поисковая деятельность на базе общеобразовательной организации. Методы управления как совокупность приемов и способов воздействия на управляемый объект для достижения поставленных организацией целей.
дипломная работа, добавлен 16.05.2022Рассмотрение вопросов, характеризующих понятие диверсификации: сущности, причин, предпосылок, мотивов, целей. Обзор основных организационно правовых форм реализации диверсификационных процессов. Особенности применения стратегии в российском малом бизнесе.
дипломная работа, добавлен 17.08.2016Раскрытие понятия инвестиционного портфеля. Определение целей их создания. Рассмотрение видов инвестиционных портфелей и характеристика каждого из них. Выявление взаимозависимости роста капитальной стоимости портфеля и уровня инвестиционных рисков.
контрольная работа, добавлен 09.04.2014Изучение процессов достижения организацией своих целей. Рассмотрение контроля как функции управления, выяснение его сущности. Исследование видов и этапов проведения. Анализ качества контрольных функций предприятия. Предложения по их совершенствованию.
курсовая работа, добавлен 31.03.2016Изучение сущности целей и задач менеджмента. Виды и основные требования к постановке целей. Долгосрочные и краткосрочные цели. Стратегический менеджмент и эффективные средства достижения целей. Роль целей в процессе планирования деятельности предприятия.
реферат, добавлен 18.10.2015Определение понятия и сущности целей предприятия, анализ основных требований к ним. Рассмотрение порядка формирования, установки и выработки целей организации. Характеристика миссии корпорации. Установление направлений функционирования организации.
курсовая работа, добавлен 13.12.2015Изучение методов управления на предприятиях - совокупности приемов и способов воздействия на управляемый объект для достижения поставленных организацией целей. Особенности и принципы метода информационного подхода и метода информационного моделирования.
курсовая работа, добавлен 19.06.2010Обобщение методов и технологий профессионального совершенствования. Изучение процесса профессионального совершенствования персонала для достижения поставленных целей организацией и улучшения показателей производства. Анализ проблемы развития персонала.
курсовая работа, добавлен 12.04.2015Анализ понятия экспертной оценки. Рассмотрение алгоритма построения трубки прогноза. Определение основных видов взаимозависимостей между целями. Характеристика алгоритма построения "дерева целей". Установление особенностей применения метода Дельфи.
реферат, добавлен 10.11.2015Основные определения системного анализа. Определение аспекта рассмотрения системы. Определение влияния внешней среды. Схема организационной иерархии. Построение дерево-целей методом декомпозиции. Проектирование организации для достижения целей фирмы.
контрольная работа, добавлен 24.09.2016Особенности подходов к бизнесу в России. Требования к бизнес-плану и его макет. Основы методологии делового планирования. Бизнес-план социально инвестиционной программы "Пуховый мир". Стратегия достижения поставленных целей, объекты инвестирования.
курсовая работа, добавлен 20.10.2017