Відповідальність роботодавця за мобінг: національне законодавство та світовий досвід
Цілі та способи імплементації поняття "мобінг" у систему національного трудового законодавства України. Відродження інституту матеріальної відповідальності роботодавця. Забезпечення системи нешкідливих і безпечних умов праці, захист персоналу від мобінгу.
Подобные документы
- 51. Матеріальна відповідальність працівників за шкоду, заподіяну підприємству, установі, організації
Поняття матеріальної відповідальності, як інституту трудового права. Підстави та умови виникнення матеріальної відповідальності, її види. Порядок визначення розміру шкоди та її відшкодування. Матеріальна відповідальність за проектом трудового кодексу.
курсовая работа, добавлен 07.12.2014 - 52. Матеріальна відповідальність працівників за шкоду, заподіяну підприємству, установі, організації
Поняття матеріальної відповідальності як інституту трудового права. Підстави і умови виникнення матеріальної відповідальності, її види. Порядок визначення розміру шкоди і її відшкодування. Матеріальна відповідальність за проектом трудового кодексу.
курсовая работа, добавлен 06.05.2015 Дослідження поведінки людей у трудових колективах. Підвищення ефективності та продуктивності процесу виробництва. Обов’язки керівника щодо виявлення та протидії мобінгу серед підлеглих працівників. Відповідальність за утиск і цькування на робочому місці.
статья, добавлен 16.06.2022Було розглянуто елементи мобінгу в Національній поліції України. Проаналізовано Закон України, що пропонує певні методи боротьби із цькуванням на робочих місцях з метою попередження випадків виникнення мобінгу. Виокремлено причини виникнення мобінгу.
статья, добавлен 26.09.2023Дослідження прийняття норм, що стали основою для висновку про наявність у матеріальної відповідальності гарантійної функції, спрямованої на захист інтересів працівника. Наявність псевдогарантій обумовлених потребами роботодавця у відтворенні робочої сили.
статья, добавлен 30.03.2018Сутність й особливості правового регулювання розірвання трудового договору за ініціативою роботодавця у разі невиконання чи неналежного виконання працівником своїх трудових обов’язків. Пропозиції щодо шляхів удосконалення законодавства з дисципліни праці.
статья, добавлен 22.08.2018Розглянуто повноваження суб’єктів державного контролю за реалізацією законодавства про працю щодо накладення штрафів на роботодавців. Представлено механізм притягнення роботодавця до відповідальності у вигляді алгоритму, де показана складна процедура.
статья, добавлен 09.08.2022- 58. Європейські принципи цивільного судочинства та шляхи їх імплементації в національне законодавство
Необхідність адаптації національного законодавства до законодавства ЄС, у тому числі і у сфері цивільного судочинства. Принцип незалежності, неупередженості та кваліфікації суддівського корпусу, можливі шляхи їх імплементації в національне законодавство.
статья, добавлен 17.01.2024 Причини виникнення колективного цькування працівників трудового колективу, його ознаки й форми. Шляхи подолання, можливі способи боротьби працівника з такими проявами щодо нього. Наслідки мобінгу в поліцейському середовищі. Система антимобінгових заходів.
статья, добавлен 04.11.2021Розірвання трудового договору з ініціативи третіх осіб. Порядок оформлення звільнення працівника з роботи. Поняття матеріальної відповідальності. Підстави для покладення на працівника матеріальної відповідальності за нормами трудового законодавства.
контрольная работа, добавлен 22.02.2012Аналіз адміністративно-карного булінгу та мобінгу (цькування) як різновидів насильства, за вчинення якого передбачена адміністративна відповідальність Співвідношення між видами адміністративних стягнень і санкціями за вчинення цих протиправних дій.
статья, добавлен 21.07.2024Аналіз змін до трудового законодавства України під час воєнного стану, в частині внесення до Кодексу законів про працю України нової підстави розірвання трудового договору з ініціативи роботодавця, як неможливості забезпечення працівника роботою.
статья, добавлен 09.09.2024Поняття, види та функції матеріальної відповідальності працівників. Підстава та умови настання грошової поруки робітників. Визначення розміру шкоди, заподіяної трудівником, та порядок її відшкодування. Характеристика речового зобов'язання роботодавця.
лекция, добавлен 12.05.2015Понятійний апарат проблематики матеріальної відповідальності сторін трудового договору в Україні. Сучасний стан нормативного забезпечення за трудовим законодавством. Види матеріальної відповідальності. Процесуальний порядок відшкодування шкоди.
автореферат, добавлен 28.08.2013Аналіз правовідносин стосовно матеріальної й моральної відповідальності працівника й роботодавця. Розмежування між матеріальною відповідальністю сторін трудового договору й майновою цивільно-правовою відповідальністю суб’єктів цивільних правовідносин.
статья, добавлен 16.07.2018Дослідження та аналіз правових позицій вчених щодо підстав та умов настання матеріальної відповідальності працівників за нормами трудового права України. Розуміння умов матеріальної відповідальності працівника та їх тлумачення у трудовому праві.
статья, добавлен 27.06.2022Дослідження правових аспектів процедури притягнення роботодавця до штрафної відповідальності. Розгляд повноважень органів примусового виконання, суб’єктів державного контролю за реалізацією законодавства про працю щодо накладення штрафів на роботодавців.
статья, добавлен 14.11.2022Особливість дослідження юридичного забезпечення права роботодавця на добір працівників. Характеристика вдосконалення регламентації повноважень керівника на поповнення штату за чинним трудовим законодавством та проектом Трудового кодексу України.
статья, добавлен 05.04.2018Огляд міжнародного досвіду правового регулювання праці неповнолітніх осіб. Досвід трудового законодавства Латвійської, Литовської, Словацької, Естонської Республік, Великобританії, Канади Удосконалення чинного трудового законодавства України у цій сфері.
статья, добавлен 19.08.2023Адміністративно-правова характеристика поняття "мобінгу". Генезис мобінгу в українському суспільстві, його сутність та соціально-правова природа. Законодавче закріплення "мобінгу", роль цього феномену в розвитку антимобінгової програми в Україні.
статья, добавлен 13.06.2023Нормативне регулювання матеріальної відповідальності сторін трудового договору. Вдосконалення трудового законодавства, яке повинно бути направлене на дотримання принципу соціальної справедливості. Зменшення розміру відповідальності залежно від вини.
статья, добавлен 26.12.2022Огляд питань правового регулювання умов звільнення працівника з роботи внаслідок невиконання останнім трудових обов’язків. Аналіз чинного законодавства, що регулює суспільні відносини у даній сфері. Шляхи удосконалення законодавства з дисципліни праці.
статья, добавлен 11.07.2018Правова природа матеріальної відповідальності як виду юридичної відповідальності. Розробка пропозицій щодо вдосконалення чинного законодавства України про працю в питаннях притягнення працівників до матеріальної відповідальності за нових економічних умов.
автореферат, добавлен 27.08.2013Дослідження проблем імплементації та способів імплементації міжнародних виборчих стандартів у національне виборче законодавство України. Трансформація, яка являє собою спосіб імплементації, що пов’язаний із переробкою тексту міжнародно-правового акту.
статья, добавлен 25.06.2023Аналіз норм чинного трудового та цивільного законодавства України щодо питань правового регулювання матеріальної та майнової відповідальності. Відмінності норм та недоліки правового регулювання матеріальної відповідальності за нормами трудового права.
статья, добавлен 01.12.2017