Відповідальність роботодавця за мобінг: національне законодавство та світовий досвід
Цілі та способи імплементації поняття "мобінг" у систему національного трудового законодавства України. Відродження інституту матеріальної відповідальності роботодавця. Забезпечення системи нешкідливих і безпечних умов праці, захист персоналу від мобінгу.
Подобные документы
Розгляд особливостей регулювання надомної та дистанційної зайнятості в Україні в контексті сучасних тенденцій трудового ринку. Необхідність адаптації трудового законодавства до нових реалій. Передбачення можливості працювати за межами офісу роботодавця.
статья, добавлен 19.05.2024Аналіз проблемних аспектів кримінальної відповідальності роботодавця за незаконне звільнення працівника з роботи. Підстави настання відповідальності у даних справах. Пропозиції для удосконалення законодавства щодо поліпшення стану захисту трудових прав.
статья, добавлен 26.06.2023Забезпечення свобод, інтересів людини - основний напрям діяльності державної влади. Забезпечення чіткого, прозорого визначення прав і обов’язків працівника і роботодавця - одне з найбільш важливих завдань трудового законодавства української держави.
статья, добавлен 22.03.2021Стан, причини соціально-економічної кризи, яка поглинула столицю України, решту міст та цілі регіони країни. Неефективні та не визначені способи й механізми управління на місцях, недосконалість національного законодавства в сфері місцевого самоврядування.
статья, добавлен 04.12.2018Поняття "система трудового права", аналіз його сутності. Повне та досконале дослідження національної системи трудового права, її функціонування, особливостей і розвитку трудового законодавства під час інтеграційних процесів, за умов глобалізації.
статья, добавлен 04.11.2018Розгляд результатів адаптації законодавства України у сфері соціального захисту до законодавства ЄС. Аналіз нинішнього стану соціальної системи України. Вивчення основних проблем в процесі імплементації європейських стандартів в національне законодавство.
статья, добавлен 29.08.2018Дослідження мобінгу як негативного соціального явища, що виражається у формі психологічного насильства у трудових правовідносинах. Аналіз правового вакууму у законодавстві України, що пов'язаний з відсутністю закріплення норм правового регулювання.
статья, добавлен 31.07.2022- 108. Мобінг
Вивчення трудових правовідносин, які виникають між працівником та роботодавцем. Моральне, психологічне насильство роботодавця щодо працівників. Дослідження правового захисту працівника від психологічного насильства в законодавстві різних країн.
статья, добавлен 17.10.2021 Комплексний аналіз міжнародних та європейських нормативно-правових актів, які регулюють захист трудових прав працівників з метою їх ратифікації та імплементації до законодавства України. Впровадження міжнародних норм і стандартів в законодавство України.
статья, добавлен 12.02.2024Аналіз новел, використання яких було запропоновано з метою стабілізації виробничих відносин, що постраждали під час війни. Необхідність надання засобів підтримки роботодавцям, які втратили свої потужності, і надання юридичних гарантій працівникам.
статья, добавлен 21.11.2022Аналіз наукових думок у міждисциплінарному контексті у царині визначення мобінгу як негативного явища. Характеристика важливих національних та міжнародних актів у царині, у тому числі, на Директиві Європейського Союзу. Запобігання та протидії мобінгу.
статья, добавлен 12.02.2023Сутність гуманності і протилежного йому поняття антигуманності, як складової відповідальності за жорстоке ставлення до тварин. В Україні ратифікували Європейську конвенцію про захист домашніх тварин, її реалізація у національне законодавство досі триває.
статья, добавлен 27.10.2023Адаптація національного трудового законодавства до викликів цифрової реальності та перегляду у найближчій перспективі традиційного підходу до поняття трудових правовідносин. Трансформації, що відбуваються у сфері праці під впливом цифрових технологій.
статья, добавлен 11.07.2023Проблеми реалізації юридичних гарантій працівників у разі банкрутства роботодавця. Порівняльний аналіз вітчизняного законодавства та міжнародних стандартів. Запропоновано удосконалення законодавства України з метою забезпечення захисту прав працівників.
статья, добавлен 27.12.2021Реформування трудового законодавства і приведення його у відповідність до міжнародних трудових стандартів. Захист прав та інтересів працівників, які працюють неповний робочий час. Конвенції Міжнародної організації праці як джерела трудового права України.
статья, добавлен 05.11.2021Сутність банкрутства як особливого виду соціального ризику. Етапи правового регулювання відносин у сфері праці при банкрутстві роботодавця. Особливості правового регламентування захисту прав працівників у разі банкрутства роботодавця в зарубіжних країнах.
автореферат, добавлен 11.08.2015Запобіжні заходи у трудовому праві України. Фінансово-правова відповідальність у країні: теоретичне дослідження. Адміністративний примус у публічному праві держави: теорія, досвід і практика реалізації. Мобінг: поняття, різновиди, причини, наслідки.
статья, добавлен 12.10.2021Основа Трудового кодексу України як основного нормативно-правового акту, що покликаний регулювати суспільні відносини у сфері праці. Захист соціально-економічних прав та інтересів людини у сфері трудових відносин. Правовий статус працівника і роботодавця.
статья, добавлен 18.03.2018Співвідношення поняття "істотна шкода" із суміжними кримінально-правовими поняттями. Доцільність імплементації деяких положень зарубіжного законодавства у вітчизняне. Притягнення особи до кримінальної відповідальності. Законодавчий досвід Таджикистану.
статья, добавлен 27.02.2021Розкриття ґенези становлення та розвитку трудового законодавства України, норми якого спрямовані на регулювання дисциплінарної відповідальності. Аналіз нормативно-правових актів різних історичних періодів щодо регулювання дисциплінарної відповідальності.
статья, добавлен 16.04.2023Аналіз робочого часу, як інституту трудового права. Установлення неповного дня роботи з ініціативи роботодавця та працівника. Міжнародні стандарти привілеїв жінок із сімейними обов'язками та законодавство України, що закріплює відповідні повноваження.
курсовая работа, добавлен 16.03.2017Стан правового забезпечення нагляду і контролю у сфері праці в Україні в аспекті нормативно закріплених термінів, дефініцій, принципів. Зміст положень ратифікованих міжнародних та європейських актів, умови їх імплементації до національного законодавства.
статья, добавлен 26.07.2023- 123. Імплементація нормативно-правових актів Європейського Союзу у національне законодавство України
Поглиблення розвитку демократії та конституційного ладу в Україні. Трансформація національного законодавства відповідно до європейських норм. Реформування законів з врахуванням вимог стандартів ЄС, забезпечення їх впровадження в правову систему держави.
статья, добавлен 15.04.2023 Аналіз сутностей і особливостей додержання права людини на честь і гідність зі сторони роботодавця у сфері трудових відносин. Характеристика моралі і моральності як однієї з складових трудової діяльності працівника, роботодавця, трудового колективу.
статья, добавлен 16.07.2023Аналіз проблемних питань щодо матеріальної відповідальності працівника під час укладення договору про повну матеріальну відповідальність із роботодавцем. Розгляд наукової літератури, чинного та проектного трудового законодавства, судової практики.
статья, добавлен 19.07.2017