Відповідальність роботодавця за мобінг: національне законодавство та світовий досвід
Цілі та способи імплементації поняття "мобінг" у систему національного трудового законодавства України. Відродження інституту матеріальної відповідальності роботодавця. Забезпечення системи нешкідливих і безпечних умов праці, захист персоналу від мобінгу.
Подобные документы
- 101. Зарубіжний досвід імплементації цілей сталого розвитку в національне господарське законодавство
Розгляд зарубіжного досвіду імплементації Цілей сталого розвитку у національне законодавство. Становлення концепцій сталого розвитку в ЄС. Ступінь реалізації ЦСР в Україні. Пропозиції щодо імплементації цих цілей у національне господарське законодавство.
статья, добавлен 02.11.2018 Аналіз особливостей імплементації міжнародних договорів у сфері гуманітарного права в національне законодавство та проблемні питання, пов’язані із цим процесом. Забезпечення гармонізації кримінального законодавства з положеннями міжнародного права.
статья, добавлен 03.10.2022Дослідження етапів процесу входження України до системи захисту фундаментальних прав людини в динаміці, його розвитку: загальний зміст окремих міжнародних документів. Характеристика напрямів впливу цього феномена на систему національного законодавства.
статья, добавлен 13.09.2024Аналіз положень проекту Трудового кодексу в частині повноважень, компетенції, правового статусу роботодавця як сторони трудових відносин. Презентація пропозицій щодо покращення законодавчих норм у процесі інтеграції України до світового товариства.
статья, добавлен 08.01.2019Аналіз особливостей застосування матеріальної відповідальності до працівника у трудовому законодавстві України. Формування узагальненої концепції розвитку трудових правовідносин в Україні, усунення колізій та заповнення прогалин у правовому регулюванні.
статья, добавлен 17.08.2023Аналіз окремих проблемних аспектів та напрямків вдосконалення матеріальної та майнової відповідальності працюючих осіб. Доцільність існування інституту обмеженої матеріальної відповідальності і відшкодуванню шкоди, заподіяної громадянам незаконними діями.
статья, добавлен 04.03.2019Визначення сутності поняття "матеріальна відповідальність". Дослідження наукових концепцій розуміння юридичної відповідальності. Дефініція поняття "матеріальна відповідальність працівників", як виду відповідальності сторін трудового договору за шкоду.
статья, добавлен 24.06.2016Реформування трудового законодавства. Врегулювання інституту захисту державної таємниці у трудових відносинах. Право на працю в нормах міжнародного права та національного законодавства. Визначення комерційної таємниці як об’єкта інтелектуальної власності.
статья, добавлен 18.03.2018Значення процесуального строку. Механізм забезпечення ефективної системи судового захисту від надмірної тривалості розгляду трудових спорів, зокрема справ про поновлення на роботі у зв’язку із розірванням трудового договору за ініціативи роботодавця.
статья, добавлен 23.07.2017Специфіка правового статусу державних службовців як суб’єктів трудового права. Особливості інституту матеріальної відповідальності держслужбовців за нормами чинного законодавства. Аналіз особливостей процедури, підстави та порядок притягнення до неї.
статья, добавлен 27.05.2022Розгляд особливостей регулювання надомної та дистанційної зайнятості в Україні в контексті сучасних тенденцій трудового ринку. Необхідність адаптації трудового законодавства до нових реалій. Передбачення можливості працювати за межами офісу роботодавця.
статья, добавлен 19.05.2024Аналіз проблемних аспектів кримінальної відповідальності роботодавця за незаконне звільнення працівника з роботи. Підстави настання відповідальності у даних справах. Пропозиції для удосконалення законодавства щодо поліпшення стану захисту трудових прав.
статья, добавлен 26.06.2023Забезпечення входження України у світове співтовариство. Розгляд питань, що пов’язані із нормативно-правовим регулюванням заборони примусової праці. Імплементації норм міжнародного трудового права у вітчизняну практику. Покарання за участь у страйках.
статья, добавлен 22.09.2024Забезпечення свобод, інтересів людини - основний напрям діяльності державної влади. Забезпечення чіткого, прозорого визначення прав і обов’язків працівника і роботодавця - одне з найбільш важливих завдань трудового законодавства української держави.
статья, добавлен 22.03.2021З’ясовано, що явище мобінгу характеризується високим рівнем латентності. Більшість жертв мобінгу переживають заподіяні їм у трудовому колективі мовчки і швидше за ухвалюють рішення про звільнення і у такий спосіб позбавляються страждань від цькувань.
статья, добавлен 04.08.2024Нормативно-правові акти, що містять норми, в яких визначено загальні та особливі інструменти щодо протидії психологічному насильству (мобінгу) серед працівників, посадових та службових осіб всіх рівнів та підрозділів Національної поліції України.
статья, добавлен 21.06.2024Поняття "система трудового права", аналіз його сутності. Повне та досконале дослідження національної системи трудового права, її функціонування, особливостей і розвитку трудового законодавства під час інтеграційних процесів, за умов глобалізації.
статья, добавлен 04.11.2018Стан, причини соціально-економічної кризи, яка поглинула столицю України, решту міст та цілі регіони країни. Неефективні та не визначені способи й механізми управління на місцях, недосконалість національного законодавства в сфері місцевого самоврядування.
статья, добавлен 04.12.2018Розгляд результатів адаптації законодавства України у сфері соціального захисту до законодавства ЄС. Аналіз нинішнього стану соціальної системи України. Вивчення основних проблем в процесі імплементації європейських стандартів в національне законодавство.
статья, добавлен 29.08.2018Аналіз новел, використання яких було запропоновано з метою стабілізації виробничих відносин, що постраждали під час війни. Необхідність надання засобів підтримки роботодавцям, які втратили свої потужності, і надання юридичних гарантій працівникам.
статья, добавлен 21.11.2022- 121. Мобінг
Вивчення трудових правовідносин, які виникають між працівником та роботодавцем. Моральне, психологічне насильство роботодавця щодо працівників. Дослідження правового захисту працівника від психологічного насильства в законодавстві різних країн.
статья, добавлен 17.10.2021 Комплексний аналіз міжнародних та європейських нормативно-правових актів, які регулюють захист трудових прав працівників з метою їх ратифікації та імплементації до законодавства України. Впровадження міжнародних норм і стандартів в законодавство України.
статья, добавлен 12.02.2024Дослідження мобінгу як негативного соціального явища, що виражається у формі психологічного насильства у трудових правовідносинах. Аналіз правового вакууму у законодавстві України, що пов'язаний з відсутністю закріплення норм правового регулювання.
статья, добавлен 31.07.2022Адаптація національного трудового законодавства до викликів цифрової реальності та перегляду у найближчій перспективі традиційного підходу до поняття трудових правовідносин. Трансформації, що відбуваються у сфері праці під впливом цифрових технологій.
статья, добавлен 11.07.2023Сутність гуманності і протилежного йому поняття антигуманності, як складової відповідальності за жорстоке ставлення до тварин. В Україні ратифікували Європейську конвенцію про захист домашніх тварин, її реалізація у національне законодавство досі триває.
статья, добавлен 27.10.2023