Проблемні аспекти виявлення корупції в трудових відносинах
Аналіз видів корупційних складових в трудових відносинах: прояви непотизму, що є підставою для розірвання трудового договору, коло близьких осіб, на яких поширюються обмеження щодо прямого підпорядкування. Кваліфікація ситуації як конфлікту інтересів.
Подобные документы
Дослідження інформації як елементу трудових відносин та їх взаємовпливу. Захист інформації про персональні дані робітників, реалізація працівниками й роботодавцями індивідуальних й колективних трудових прав. Національне законодавство країн Заходу.
статья, добавлен 30.06.2022Дослідження феномену корупції як соціального явища. Вивчення сукупності корупційних діянь, пов’язаних з неправомірним використанням особами наданої їм влади та відповідних можливостей з метою задоволення особистих інтересів чи інтересів третіх осіб.
статья, добавлен 29.01.2017Захист прав інтелектуальної власності в трудових відносинах. Аналіз особистих немайнових прав у сфері інтелектуальної діяльності як складову системи особистих немайнових прав. Специфічність особистих немайнових прав суб’єктів промислової власності.
статья, добавлен 26.04.2024Розгляд варіантів припинення трудових договорів, включаючи звільнення за власним бажанням, за ініціативою роботодавця, у зв’язку з закінченням терміну дії договору, а також випадків, коли припинення трудових відносин відбувається в силу інших обставин.
статья, добавлен 15.09.2024Комунікативні здібності як рушійна сила у трудових відносинах. Підходи до вирішення трудових спорів у країнах світу в умовах COVID-19, зокрема Китаї, Німеччині, Франції, Італії. Аналіз заходів для врегулювання судових спорів під час всесвітньої пандемії.
статья, добавлен 04.07.2022Теоретично-прикладні аспекти стосовно внесення змін до трудового договору як у двосторонньому, так і в односторонньому порядку. Моделювання практичних проблем, звернення до судової практики з розгляду трудових спорів. Випадки зміни сутності договору.
статья, добавлен 29.06.2022Розгляд і дозвіл індивідуальних трудових суперечок в досудовому порядку: їх поняття, характеристика, регулюючі нормативні акти. Соціальні конфлікти в людських відносинах, їх судове вирішення. Комісії по трудових суперечках, визначення кворуму свідків.
реферат, добавлен 26.04.2009Конституційне право кожної людини на належні, безпечні та здорові умови праці. Вивчення юридичних особливостей оціночних понять трудового права України. Нормативно-правове забезпечення трудових відносин. Характеристика змісту та умов трудового договору.
статья, добавлен 01.12.2017Суть рекодифікації трудового законодавства з обов’язковою детальною регламентацією механізму визнання недійсності угод в трудовому праві і визначенням правових наслідків, спричинених недійсністю таких угод. Унормування способів захисту прав та інтересів.
статья, добавлен 11.02.2024Важливість трудового договору як провідного інституту права. Роль його сторін в трудових правовідносинах як основних носіїв трудових прав та обов'язків. Значення правильного нормативно-правового визначення сторін для повноцінного захисту прав громадян.
статья, добавлен 16.03.2021Трудовий договір як спосіб реалізації права на працю та підстави для виникнення трудових правовідносин між працівником і роботодавцем. Порівняльний аналіз трудового договору в Україні та Канаді, порядок його укладання, змісту та підстав для розірвання.
статья, добавлен 08.03.2021Висвітлення однієї з проблем у сфері трудових відносин щодо обставин, які виключають матеріальну відповідальність працівника. Регулювання трудових і пов’язаних із ними відносин. Захист прав і законних інтересів більш слабкої сторони трудового договору.
статья, добавлен 29.06.2022Аналіз механізмів компенсації та відшкодування шкоди завданої порушенням трудових прав в умовах воєнного стану. Виявлення шляхів вирішення проблем щодо порушення прав та свобод людини і громадянина у трудових правовідносинах на період воєнного стану.
статья, добавлен 25.10.2024У науковій статті зазначено, що розірвання трудового договору є одним із найефективніших засобів забезпечення трудової дисципліни. Дисциплінарна відповідальність може бути загальною і спеціальною. Специфіка підстав розірвання трудового договору.
статья, добавлен 14.08.2023Юрисдикційні і неюрисдикційні форми захисту трудових прав та інтересів працівників. Галузеві ознаки, способи та межі самозахисту працівниками своїх трудових прав. Рекомендації щодо вдосконалення правового регулювання відносин у сфері трудового права.
автореферат, добавлен 29.08.2013Поняття, зміст і порядок укладання колективного договору. Розірвання трудового договору з ініціативи працівника, власника або уповноваженого ним органу. Трудове право України як галузь права: принципи, джерела, система. Зміст трудових правовідносин.
лекция, добавлен 22.07.2017Визначення форми трудового договору та її роль у забезпеченні гарантій трудових прав працівників. Юридичне оформлення укладення трудового договору, аналіз існуючої практики оформлення прийняття на роботу. Проблеми єдності змісту та форми договору.
автореферат, добавлен 28.08.2013З'ясування призначення переведень як правостворюючого, правозмінюючого або правоприпиняючого факту, що полягає в оптимізації процесу виробництва, перерозподілі кадрового потенціалу. Дослідження правової природи переведень як зміни умов трудового договору.
статья, добавлен 09.10.2018Особливості суб'єктного складу, об'єкта, змісту відносин з вирішення трудових спорів і конфліктів, як основних елементів предмета правового регулювання. Особливості реалізації загальноправових і міжгалузевих принципів у трудових процесуальних відносинах.
автореферат, добавлен 26.08.2015Розкриття теоретично-практичних проблем порушення принципу "in favorem" (сприятливості) у трудових правовідносинах як фактичного недотримання вимог законодавства про працю, що призводить до нівелювання демократичних засад у трудових відносинах загалом.
статья, добавлен 29.08.2018Варіанти походження терміна "корупція". Аналіз вживання терміна "корупція" в юридичній літературі. Хабарництво як елемент (ознака) або різновид організованої злочинності. Коло корупційних правопорушень та осіб, які потенційно можуть стати їх суб’єктами.
статья, добавлен 28.08.2016Наголошується, що реформування трудового законодавства під впливом процесів світової інтеграції, автоматизації та цифровізації має відбуватись із збереженням соціального змісту трудових прав, способів їх захисту у випадку порушення або обмеження.
статья, добавлен 27.06.2023Проблемні аспекти невідповідності вимог цивільного законодавства дійсному стану, що склався у відносинах за участі неповнолітніх осіб в особистій немайновій та майновій сферах. Правосуб’єктність щодо самостійного здійснення особистих немайнових прав.
статья, добавлен 04.02.2019Практика оформлення відносин між роботодавцями та працівниками. Проблемні аспекти розмежування трудових та цивільних відносин. Причини існуючих форм приховування та підміни трудових відносин. Закріплення у законодавстві про працю ознак трудових відносин.
статья, добавлен 21.07.2022Особливість попередження та вирішення конфліктів на робочому місці з метою забезпечення стабільності та ефективності трудової діяльності. Характеристика видів конфліктологічної культури. Аналіз медіації, арбітражу та альтернативного вирішення спорів.
статья, добавлен 14.02.2024