Проблемні аспекти виявлення корупції в трудових відносинах
Аналіз видів корупційних складових в трудових відносинах: прояви непотизму, що є підставою для розірвання трудового договору, коло близьких осіб, на яких поширюються обмеження щодо прямого підпорядкування. Кваліфікація ситуації як конфлікту інтересів.
Подобные документы
Особливості охорони комерційної таємниці в трудових відносинах, як маркер, що визначає спроможність дотримання копенгагенських критеріїв членства України в ЄС. Визначення режиму охорони комерційної таємниці в Директиві ЄС і в українському законодавстві.
статья, добавлен 26.06.2022Аналіз економічних, політичних, соціальних та ідеологічних заходів забезпечення гарантій законних інтересів. Прояв можливостей працівника вимагати від роботодавця задоволення своїх соціально-трудових потреб. Штрафні способи захисту трудових прав.
статья, добавлен 20.07.2017Розвиток правового регулювання запобігання конкуренції у трудових відносинах. Поняття нечесної конкуренції у трудових правовідносинах. Правове регулювання відповідальності працівника і роботодавця за порушення законодавства по запобіганню конкуренції.
автореферат, добавлен 14.09.2015Зазначено, що попри тривалу практику застосування законодавства у сфері запобігання корупції, його положення потребують вдосконалення. Описано вимоги закону щодо запобігання та врегулювання конфліктів інтересів у діяльності суб’єктів владних повноважень.
статья, добавлен 26.07.2022Характеристика сутнісних та процедурних аспектів запобігання та врегулювання конфлікту інтересів. Поняття конфлікту інтересів як інструменту запобігання корупції, суперечність чи правова колізія між приватними та публічними інтересам, протидія корупції.
статья, добавлен 01.01.2023Визначення особливостей виявлення свободи договору довічного утримання (догляду) щодо його розірвання. Загальні підстави припинення дії договору довічного утримання. Встановлення права на розірвання договору на довічне утримання за згодою сторін.
статья, добавлен 16.08.2023Розкриття теоретико-правової природи трудового договору як особливої форми захисту трудових прав працівника. Різноманіття соціальних зв’язків в межах трудових та пов’язаних з ними відносин, аналіз індивідуальних ситуацій, що мають місце у сфері праці.
статья, добавлен 16.08.2023Розірвання трудового договору з ініціативи третіх осіб. Порядок оформлення звільнення працівника з роботи. Поняття матеріальної відповідальності. Підстави для покладення на працівника матеріальної відповідальності за нормами трудового законодавства.
контрольная работа, добавлен 22.02.2012Поняття додаткових умов трудового договору на сучасному етапі розвитку трудового права України. Значення додаткових умов у процесі становлення трудових відносин у зарубіжних країнах, аналіз їх досвіду. Пропозиції щодо вдосконалення чинного законодавства.
статья, добавлен 28.05.2017Оптимізація трудових відносин в Україні. Розгляд ключових елементів і принципів вирішення конфліктів на робочому місці. Структурний аналіз медіації та вибір медіатора. Спільне оформлення домовленостей і угод. Стимули та санкції для примирення сторін.
статья, добавлен 17.01.2024Комплексний аналіз теоретичних і практичних питань, пов’язаних із правовим забезпеченням реалізації приватних і публічних інтересів у господарських товариствах. Причини виникнення конфлікту інтересів у сфері господарювання та корпоративних відносинах.
автореферат, добавлен 28.08.2013Характеристика співвіднесення способів правового регулювання методу трудового права з відносинами з надання гарантій і компенсацій. Особливість використання особливих способів, які не застосовуються у відносинах, що складають предмет трудового права.
статья, добавлен 03.07.2022Проблемні аспекти невідповідності вимог цивільного законодавства дійсному стану, що склався у відносинах за участі малолітніх та власне неповнолітніх осіб в особистій немайновій та майновій сферах. Досвід застосування норм Цивільного кодексу України.
статья, добавлен 30.10.2016Теоретико-правові підходи до визначення видів трудоправових заходів запобігання корупції і врегулювання конфлікту інтересів. Особливості застосування попереджувальних, правообмежувальних та правоприпиняючих заходів запобігання поширенню корупції.
статья, добавлен 06.07.2020Науково-практичні рекомендації щодо механізму правового регулювання трудових правовідносин в Україні. Організаційно-управлінські відносини у сфері праці, забезпечення зайнятості і працевлаштування, професійної підготовки й підвищення кваліфікації кадрів.
автореферат, добавлен 27.07.2015Специфіка правового забезпечення запобігання конфлікту інтересів у зв’язку з наявністю у суб’єкта владних повноважень підприємств чи корпоративних прав.Врегулювання конфлікту інтересів у публічно-правових відносинах засобами адміністративного права.
статья, добавлен 19.01.2024Аналіз проблем правового регулювання протидії дискримінації за ознакою сексуальної орієнтації з урахуванням теоретичного та практичного аспекту. Норми трудового законодавства щодо проблематики правового визначення терміну "сексуальна орієнтація".
статья, добавлен 10.06.2023Проблемні питання, пов'язані із визначенням особливостей зміни та розірвання договору контокоренту, як за згодою сторін так і без згоди сторін. Зміна досліджуваного договору, зобов'язання сторін відповідно до змінених умов щодо грошових вимог сторін.
статья, добавлен 31.01.2018Стан науки трудового права України в області дослідження строкових трудових договорів. Класифікація строкових трудових правовідносин та особливості окремих їх видів. Практика застосування норм, що регулюють строкові трудові відносини, та її недоліки.
автореферат, добавлен 27.07.2015Поняття трудових правовідносин, умови їх виникнення. Загальна характеристика підстав виникнення та змісту правовідносин на роботі. Укладення трудового договору як підстава виникнення трудових правовідносин на підприємстві між робітником та роботодавцем.
курсовая работа, добавлен 27.04.2015Визначення повноцінності та всеосяжності проекту Трудового Кодексу України щодо врегулювання питання припинення трудових відносин. Аналіз та характеристика особливостей припинення трудових відносин із надомниками, домашніми працівниками, спортсменами.
статья, добавлен 14.10.2016Аналіз положень національного трудового законодавства та юридичної наукової літератури, правова природа колективних трудових спорів і колективного договору. Можливості включення до його умов положень про порядок вирішення колективних трудових спорів.
статья, добавлен 26.04.2023Комплексне дослідження поняття охорони та захисту трудових прав осіб з інвалідністю. Правові явища, спрямовані на недопущення порушення трудових прав працівників з інвалідністю, створення необхідних умов для їх безперешкодної ефективної реалізації.
статья, добавлен 05.03.2021Правовий зміст аморального проступку, не сумісного з продовженням роботи. Особливості правового регулювання розірвання трудового договору. Основні роль суду під час вирішення питання про правомірність розірвання трудового договору на вказаній підставі.
статья, добавлен 10.12.2022Розкриття особливостей розвитку трудових відносин з виділенням основних проблем, що гальмують даний процес. Аналіз чинного законодавства щодо посиленні підстав притягнення до відповідальності за порушення трудового законодавства у сфері трудових відносин.
статья, добавлен 23.08.2020