Совершенствование системы премирования работников
Премии, их цель, принципы, виды и показатели премирования на предприятии. Исследование существующей и внедрение новой системы премирования работников на примере ПРУП "ММЗ им. С.И. Вавилова". Расчет фотографии рабочего дня сотрудника предприятия.
Подобные документы
Сущность и принципы построения системы оплаты труда. Ее основные формы. Методы морального и материального стимулирования. Анализ современного состояния учета труда, заработной платы, численности работников и отработанного времени на предприятии.
курсовая работа, добавлен 08.01.2018Анализ теоритических аспектов мотивации труда, как фактора повышения эффективности производства. Основные элементы и системы премирования работников. Заработная плата как элемент мотивации. Вовлечение персонала в процесс управления предприятием.
курсовая работа, добавлен 01.06.2015Изучение понятия и методов нормирования труда – определения максимального допустимого количества времени для выполнения конкретной работы или операции в условиях данного производства. Формы и системы оплаты труда. Принципы премирования на предприятии.
курсовая работа, добавлен 02.09.2012Отражение общих вопросов, систем оплаты труда, размеров заработной платы, показателей премирования работников предприятия в положении об оплате труда. Сущность сдельной и повременной форм оплаты труда. Зарубежный опыт оплаты труда и мотивации персонала.
отчет по практике, добавлен 05.05.2013Особенности организации труда и его оплаты на предприятии торговли. Анализ ставки заработной платы. Структура работников предприятия, фонд оплаты труда ООО "Магнит". Соотношение тарифа, надбавок, премий. Совершенствование системы мотивации работников.
курсовая работа, добавлен 20.12.2010Перечень должностных обязанностей управляющего персонала и работников нефтегазодобывающего предприятия. Основные показатели эффективности функционирования, определение экономического эффекта и затрат на внедрение информационной системы на предприятии.
курсовая работа, добавлен 15.07.2012- 57. Экономика труда
Работоспособность человека и ее измерение. Определение норм выработки на механизированных полевых работах поданным паспортизации полей и нормативам. Натуральная оплата труда, ее уровень, система организации и особенности премирования работников.
контрольная работа, добавлен 17.11.2014 Сущность и принципы системы материального стимулирования работников. Особенности оплаты труда работников основного производства. Заработная плата руководителей и специалистов на предприятии. Совершенствование организации оплаты труда в СПК "Сельчанка".
курсовая работа, добавлен 03.11.2011Методы организации заработной платы на примере сельскохозяйственного производственного кооператива. Общая характеристика структуры и функционирования системы доходов предприятия. Принципы определения тарифной системы для разных категорий работников.
контрольная работа, добавлен 16.02.2014Характеристика предприятия оптово-розничной торговли ювелирными изделиями. Системы премирования и соответствующие формы заработной платы. Удержания из оплаты труда членов трудового коллектива организации. Проводки в бухгалтерском учете по удержаниям.
отчет по практике, добавлен 22.04.2014Сущность нетрадиционной и традиционной системы оплаты труда. Система "плавающих" окладов и бестарифная. Повременная система оплаты труда. Особенности нематериальных систем оплаты труда. Системы переменной заработной платы. Групповые системы премирования.
курсовая работа, добавлен 29.04.2014Заработная плата как средство мотивации и стимулирования высокоэффективной трудовой деятельности персонала. Изучение организации оплаты труда в торговле. Характеристика видов, форм и систем оплаты труда. Организация премирования работников торговли.
курсовая работа, добавлен 03.02.2012Исследование численности рабочих и использование статистических методов в оценке влияния персонала предприятия на производственные возможности предприятия. Расчет основных коэффициентов и показателей. Баланс рабочего времени одного основного рабочего.
презентация, добавлен 28.05.2012Цели и задачи анализа использования рабочего времени. Привлечение работников к работе в выходные дни. Показатели, используемые для анализа использования рабочего времени. Анализ использования фондов рабочего времени. Планирование и нормирование труда.
курсовая работа, добавлен 25.11.2012- 65. Ключевые показатели эффективности в системе управления предприятием (на примере ООО "НКТ-Сервис")
Организационно-экономическая характеристика и анализ показателей деятельности фирмы по ремонту и тестированию глубинно-насосного оборудования. Введение ключевых показателей эффективности в систему премирования и внутрифирменного планирования организации.
дипломная работа, добавлен 22.10.2019 Разработка предложений по совершенствованию материального стимулирования труда работников предприятия. Сравнительный анализ основных теорий мотивации. Формы и системы оплаты труда. Пути совершенствования механизма стимулирования труда на предприятии.
дипломная работа, добавлен 24.08.2016Понятие заработной платы работников, формы и системы оплаты труда, принципы ее организации в условиях рыночной экономики. Исследование организации оплаты труда на примере конкретного предприятия, состав и структура персонала, система мотивации труда.
курсовая работа, добавлен 08.08.2011Понятие основных фондов и финансов организации, их сущность, структура, классификация, показатели использования и методы управления. Планирование и подбор кадров. Сущность премирования в организации. Расчет цены реализации продукции СХП "Красная звезда".
контрольная работа, добавлен 25.04.2010Заработная плата, как экономическая категория. Системы оплаты труда и их классификация. Анализ фонда оплаты труда на примере Константиновского государственного химического завода. Внедрение выплат, связанных с участием работников в прибылях предприятия.
курсовая работа, добавлен 06.06.2016Сущность заработной платы и ее роль в современных условиях хозяйствования. Документальное оформление, формы и системы оплаты труда на предприятии. Расчет резервов экономии и разработка путей оптимизации расходов на материальное вознаграждение работников.
курсовая работа, добавлен 25.09.2012Характер и содержание труда работников предприятия, формы и системы оплаты труда, показатели производительности труда работников. Анализ показателей по труду ЗАО "Строитель", образования и использования средств, направляемых на оплату труда работников.
курсовая работа, добавлен 16.09.2009Определение моментных показателей численности работников списочного состава за месяц. Расчет средней численности работников предприятия по группам. Расчет абсолютных и относительных показателей движения работников предприятия. Общий оборот рабочей силы.
курсовая работа, добавлен 06.12.2013Понятие, сущность, функции заработной платы как социально-экономической категории. Отечественный и зарубежный опыт формирования современных моделей стимулирования труда в организации. Разработка программы премирования персонала компании, ее эффективность.
дипломная работа, добавлен 05.06.2015Обеспечение эффективного использования фонда рабочего времени на предприятии. Система тайм-менеджмента как одно из важных направлений эффективности использования рабочего времени. Методика наблюдений и записи индивидуальной фотографии рабочего времени.
курсовая работа, добавлен 07.12.2017Формирование системы оплаты труда работников предприятия. Оплата разовых, трудно-нормируемых работ. Рассмотрение инструментов стимулирования работников анализируемой организации. Анализ состава и структуры фонда оплаты труда работников предприятия.
статья, добавлен 20.02.2019