Совершенствование системы премирования работников

Премии, их цель, принципы, виды и показатели премирования на предприятии. Исследование существующей и внедрение новой системы премирования работников на примере ПРУП "ММЗ им. С.И. Вавилова". Расчет фотографии рабочего дня сотрудника предприятия.

Подобные документы

  • Премирование как достижение единства интересов всех категорий работников в обеспечении высоких результатов деятельности предприятия. Анализ премиальной системы. Оплата труда "Участие в прибылях". Внедрение новой системы премирования работников.

    реферат, добавлен 02.09.2009

  • Определение термина "премирование", его виды: индивидуальное, коллективное и др. Группы показателей премирования рабочих за индивидуальные результаты труда. Порядок начисления и выплаты премий. Содержание, виды и показатели себестоимости продукции.

    контрольная работа, добавлен 03.01.2016

  • Этапы выбора оптимальной системы оплаты труда. Методика определения экономической эффективности систем премирования. Расчет премии и оценка эффективности премирования на примере ООО "Байкал". Мероприятия по совершенствованию премиальной системы.

    курсовая работа, добавлен 23.04.2014

  • Теоретические аспекты организации оплаты труда и премирования работников. Организация оплаты труда и премирования в ОАО "Белметалл" и его эффективность. Разработка рекомендаций по совершенствованию оплаты труда и премированию в ОАО "Белметалл".

    курсовая работа, добавлен 27.10.2016

  • Выяснение назначения системы премирования организации. Рассмотрение видов премий и их экономического обоснования. Анализ состояния трудовых ресурсов организации, темпов роста фонда заработной платы и системы премирования. Оценка ее эффективности.

    курсовая работа, добавлен 17.04.2014

  • Основные принципы организации оплаты труда на предприятии, тарифные и бестарифные системы, минимальный размер заработной платы. Классификация должностных окладов, формы премирования работников, виды надбавок и доплат. Расчет фонда оплаты труда работников.

    реферат, добавлен 28.07.2012

  • Разработка системы оплаты труда и премирования работников в организации. Расчет мощности бригады. Составление планового фонда рабочего времени, графика отпусков, табеля учета рабочего времени. Разработка наряд-задания. Коэффициент трудового вклада.

    контрольная работа, добавлен 15.06.2017

  • Представлена методика расчета премирования работников для сокращения текучести кадров на предприятии. Принципы разработки плана по повышению производительности труда на предприятии. Решение вопроса о грамотном планировании штата работников организации.

    статья, добавлен 24.05.2018

  • Особенность оплаты труда на предприятии. Показатели и пути повышения эффективности использования основных производственных фондов. Структура, резервы и факторы снижения себестоимости продукции на предприятии. Показатели и условия премирования работников.

    контрольная работа, добавлен 14.04.2009

  • Разработка условий премирования сотрудников на предприятии. Тарифная и бестарифная системы оплаты труда. Создание у работников стимулов к труду и нахождение способов унифицированных интересов к деятельности. Формы и системы оплаты труда на предприятии.

    курсовая работа, добавлен 16.05.2015

  • Сущность оплаты труда, состав ее фонда и источники его формирования. Основные элементы тарифной системы. Надбавки, районные коэффициенты и доплаты к окладам. Принципы, функции и регулирование заработной платы, ее формы и системы. Система премирования.

    реферат, добавлен 17.04.2012

  • Материальное стимулирование как сознательно организуемая предприятием система поощрений и взысканий. Специфика сельского хозяйства. Принципы материального стимулирования работников аграрного сектора. Применяемые системы премирования работников АПК.

    статья, добавлен 29.05.2017

  • Сущность, формы и системы оплаты труда. Принципы организации заработной платы в условиях рыночных отношений. Анализ формирования и использования фонда оплаты труда в ООО "OST-B", пути их совершенствования. Система премирования и поощрения работников.

    курсовая работа, добавлен 17.06.2011

  • Сущность заработной платы, ее виды, формы и системы оплаты труда. Организация премирования работников торговли. Состав фонда оплаты труда. Анализ и оценка организации оплаты и стимулирования труда персонала предприятий торговли и общественного питания.

    курсовая работа, добавлен 28.12.2023

  • Характеристика повременной и сдельной форм оплаты труда, условия целесообразности их применения. Механизм функционирования системы премирования работников. Особенности доплат и надбавок, исчисляемых на основе установленных на предприятии тарифных ставок.

    курсовая работа, добавлен 25.02.2011

  • Характеристика проблемы организации и нормирования труда на примере предприятия ОАО "Тираспольский молочный комбинат". Содержание, принципы и основные факторы организации труда. Формы оплаты труда и премирования руководителя, специалистов и служащих.

    курсовая работа, добавлен 16.11.2011

  • Общая характеристика и направления хозяйственной деятельности исследуемого предприятия. Система оплаты труда ремонтных рабочих подвижного состава, тарифная сетка, часовые ставки, порядок и размеры премирования, расчет и виды доплат, принципы учета.

    отчет по практике, добавлен 03.06.2016

  • Изучение теоретических основ мотивации труда. Анализ кадрового потенциала предприятия, составляющих системы материального стимулирования, видов оплаты труда и премирования работников. Определение путей повышения эффективности трудовой мотивации.

    реферат, добавлен 30.10.2014

  • Условия оплаты труда работников ТОО "Электржабдыктау". Порядок разработки форм и систем оплаты труда на основе единой тарифной сетки, установления надбавок и доплат работникам Товарищества. Нормирование и организация труда. Системы и виды премирования.

    методичка, добавлен 04.05.2011

  • Сущность заработной платы, ее стимулирующая и регулирующая функции. Формы и системы оплаты труда работников. Критерии определения размеров компенсационных доплат. Показатели премирования сотрудников. Правовые акты, содержащие нормы трудового права.

    курсовая работа, добавлен 06.01.2014

  • Принципы оплаты труда, формы оплаты труда, тарифная и бестарифные системы оплаты труда и системы премирования работников. Понятие мотивации, основная и частные цели разработки и практического применения систем мотивации труда, способы мотивации.

    курсовая работа, добавлен 05.05.2014

  • Рассмотрение понятия системы премирования; методы оценки ее эффективности. Проведение расчета доплат к заработной плате работника на примере предприятия ООО "Spring". Ознакомление с предложениями по совершенствованию премиальной системы предприятия.

    курсовая работа, добавлен 14.03.2012

  • Понятие экономических показателей деятельности потребительского общества и их классификация. Анализ себестоимости и прибыли. Улучшение использования трудовых ресурсов за счет разработки новой системы премирования труда. Затратные показатели и их анализ.

    дипломная работа, добавлен 02.05.2019

  • Сущность и значение оплаты труда в повышении эффективности производства. Экономико-организационная характеристика филиала "Новогрудский маслодельный комбинат". Оценка среднего заработка работников организации. Цели и задачи премирования работников.

    курсовая работа, добавлен 28.06.2014

  • Рассмотрение особенностей системы доплат, компенсаций и надбавок к тарифным ставкам и организации премирования работников. Характеристика структуры организационно-экономического механизма регулирования заработной платы и ее значения на рынке труда.

    курсовая работа, добавлен 25.09.2014

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу и оценить ее, кликнув по соответствующей звездочке.