Дослідження показників інтенсивності праці в морському порті
Функціонування системи управління персоналом морського порту. Оцінювання персоналу шляхом комп'ютерного діагностування. Здійснення розподілу працівників морського порту за рівнями шкал трудової діяльності, віковими категоріями та показниками діагностики.
Подобные документы
Розробка методичних прийомів щодо використання економічної діагностики в системі управління. Модель здійснення економічної діагностики підприємства торгівлі. Аналіз конкурентоспроможності підприємств торгівлі. Обґрунтування системи показників-індикаторів.
автореферат, добавлен 29.08.2014Аналіз оплати праці на підприємствах, форми та економічний механізм її формування. Оптимізація структури та чисельності персоналу банку, формування оцінки ефективності працівників. Шляхи вдосконалення системи оплати праці персоналу в комерційному банку.
курсовая работа, добавлен 30.01.2014Поняття ефективності праці з точки зору обробки інформації про виробничі процеси на підприємствах. Методика використання нечіткого опису наявної невизначеності у кількісних показниках виробничої діяльності для оцінювання ефективності праці робітників.
статья, добавлен 02.07.2018Розвиток теоретико-методичних засад формування збалансованої системи показників (ЗСП) та оцінки діяльності підприємства. Складові ЗСП як інструмент управління: фінансова, маркетингова, розвитку персоналу у системі соціально-економічних показників.
автореферат, добавлен 27.07.2015Дослідження управлінських підходів до класифікації персоналу підприємства. Вивчення сучасної класифікації працівників з виокремленням додаткових класифікаційних ознак робітників. Специфічні економічні методи підвищення ефективності управління персоналом.
статья, добавлен 27.06.2016Дослідження сучасної системи навчання та впровадження компетентнісного підходу щодо молодого працівника. З’ясування проблем даної системи. Визначення необхідності посилення ролі навчання працівників на підприємствах в процесі їхньої трудової діяльності.
статья, добавлен 30.08.2016Сутність, основні функції та принципи організації заробітної плати. Характеристика форм і систем оплати праці. Мотивація трудової діяльності на підприємстві - доплати, надбавки та система преміювання працівників. Опис діяльності компанії "Автолюкс".
курсовая работа, добавлен 03.11.2011Специфіка вирішення проблем трудової діяльності, виходячи із дослідження основ економіки праці, положень трудового права, враховуючи методологічні аспекти співвідношення. Ефективність трудової діяльності індивіда. Пріоритети розвитку трудової діяльності.
статья, добавлен 02.11.2022Дослідження нормативно-правового регулювання безпеки праці персоналу суб'єктів господарської діяльності. Розробка та застосування з боку держави економічних важелів впливу на стан безпеки праці. Формування системи державного управління охороною праці.
статья, добавлен 31.12.2018- 35. Управління ефективністю діяльності підприємства на основі формування системи збалансованого розвитку
Теоретичні аспекти управління ефективністю діяльності підприємства. Підходи до оцінювання ефективності діяльності вітчизняних промислових підприємств. Напрями вдосконалення системи показників управління ефективністю діяльності в сучасних ринкових умовах.
автореферат, добавлен 26.09.2015 Вплив системи управління персоналу на конкурентоздатність підприємства. Динаміка експорту-імпорту товарів легкої промисловості. Особливості роботи з персоналом на експортноорієнтованих підприємствах. Рекомендації щодо вдосконалення менеджменту персоналу.
автореферат, добавлен 12.07.2015Дослідження розвитку наукових поглядів на сутність і принципи розподілу доходів. Обґрунтування соціально-економічної ролі заробітної плати і управління витратами на оплату праці в умовах кризи економіки. Характеристика системи антикризового управління.
автореферат, добавлен 28.09.2015Вивчення процесу зміни чисельності працівників підприємства у зв'язку із звільненням та прийомом на роботу. Оцінка абсолютних показників руху персоналу підприємства. Розрахунок бюджету робочого часу. Форми й системи та планування фонду оплати праці.
презентация, добавлен 05.12.2014Обґрунтування управлінських рішень на основі оцінювання зв'язку між показниками національної економічної стабільності та параметрами публічного управління. Можливі напрямки вдосконалення системи публічного управління в царині економічної стабілізації.
статья, добавлен 23.05.2023Методичні підходи до побудови системи управління якістю продукції, що базуються на принципах функціонального та процесного підходу. Аналіз рекомендацій щодо стимулювання кваліфікованої праці, що передбачають підвищення трудової активності працівників.
автореферат, добавлен 25.07.2015Теорія прийняття економічних рішень в системі морського транспорту в умовах глобалізації судноплавного ринку. Дослідження процесу ефективного розвитку національного судноплавного комплексу в системі зовнішніх обмежень за інтеграційними технологіями.
статья, добавлен 17.01.2024Нормування праці як вид діяльності з управлінням виробництвом, пов'язаний з визначенням необхідних затрат праці і її результатів, контролем за мірою праці. Загальна характеристика системи норм праці, що відображує різні сторони трудової діяльності.
курсовая работа, добавлен 27.03.2015Питання щодо вироблення мотиваційного механізму підприємствами, що здатні стимулювати працівників до здійснення ними ефективної, продуктивної трудової діяльності. Мотиваційні чинники, які впливають на результативність діяльності суб’єктів господарювання.
статья, добавлен 12.08.2022Дослідження системи матеріального стимулювання праці, що склалася в аграрній сфері. Розгляд заробітної плати як ключової складової ефективної роботи персоналу. Характеристика основних проблем мотивації праці працівників сільськогосподарської галузі.
статья, добавлен 06.10.2018Продуктивність праці як економічна категорія. Методи вимірювання виробітку праці. Аналіз впливу продуктивності праці персоналу на результативність роботи підприємства. Оцінка показників рівня продуктивності праці працівників та резерви її підвищення.
курсовая работа, добавлен 14.03.2017Розкриття сутності поняття "трудова мобільність", виявлення її впливу на формування ринку праці. Комплексний аналіз жіночого сегмента регіонального ринку праці. Визначення системи мотивів трудової мобільності жінок, розробка механізму її функціонування.
автореферат, добавлен 28.08.2015Основні чинники впливу на функціонування ринку праці. Методичні підходи щодо виявлення та оцінювання соціальних ризиків на ринку праці. Комплексна рейтингова оцінка районів Тернопільської області за основними показниками стану та розвитку ринку праці.
автореферат, добавлен 29.07.2015- 48. Організаційно-економічний механізм формування доходів працівників сільськогосподарських підприємств
Огляд тенденцій формування доходів працівників сільськогосподарських підприємств. Вдосконалення моделі мотивації трудової діяльності та системи формування оплати праці сільськогосподарських працівників. Визначення шляхів розвитку соціального партнерства.
автореферат, добавлен 25.09.2015 Дослідження провідних тенденцій функціонування світових ринків товарів, послуг, що здійснюють найсильніший вплив на трудову мобільність. Характеристика основних соціально-економічних, психологічних факторів трудової мобільності персоналу підприємств.
автореферат, добавлен 26.09.2015Аналіз нормативно-законодавчого регулювання соціально-трудової сфери. Формування фонду заробітної плати працівників згідно з співвідношенням темпів росту продуктивності і оплати праці. Розробка теоретичних шляхів для поліпшення показників підприємства.
курсовая работа, добавлен 28.01.2014