Дослідження показників інтенсивності праці в морському порті
Функціонування системи управління персоналом морського порту. Оцінювання персоналу шляхом комп'ютерного діагностування. Здійснення розподілу працівників морського порту за рівнями шкал трудової діяльності, віковими категоріями та показниками діагностики.
Подобные документы
Оцінка результатів першого етапу комплексного статистичного аналізу ринку праці Волинської області за 2013-2018 роки, а саме економічної активності населення за віковими категоріями, зайнятого та безробітного населення регіону в розрізі вікових груп.
статья, добавлен 04.11.2020Дослідження сутності ефективності менеджменту персоналу на підприємстві. Класифікація трансакційних витрат, які формуються у процесі функціонування системи менеджменту персоналу. Рівень ефективності менеджменту персоналу на машинобудівних підприємствах.
автореферат, добавлен 13.08.2015Механізм функціонування економіки та її структурних компонентів в постіндустріальний період. Впровадження системи процесного управління бізнес-структурами. Формуваня якісного складу персоналу та засобів праці для адаптації організацій в сучасних умовах.
статья, добавлен 31.12.2018Розвиток антикризового управління в сучасних умовах реформування економіки України. Основні методи проведення діагностики ефективності діяльності підприємства. Модель експрес-діагностики та фундаментальної діагностики фінансово-економічного положення.
автореферат, добавлен 29.08.2013Організація оплати праці – одна з ключових проблем у сучасної економіки України. Необхідність розробки ефективної системи матеріального стимулювання працівників. Дослідження мотиваційного механізму трудової активності. Проблеми організації оплати праці.
статья, добавлен 30.10.2016Розробка алгоритму виявлення зони атракції на основі аналізу зміни форм розподілу різних показників. Апробація алгоритму на прикладі банківської системи, задля прогнозування структурної перебудови економічної системи, на основі аналізу форм розподілу.
статья, добавлен 04.01.2019Сутність, функції та принципи заробітної плати. Системи і форми оплати праці. Аналіз складу персоналу ВАТ "Суха Балка". Проведено оцінку показників фонду оплати праці. Пропозиції щодо реконструкції системи преміювання з урахування зарубіжного досвіду.
дипломная работа, добавлен 24.02.2020Зв’язок ефективності діяльності підприємства з системою управління персоналом і корпоративною культурою. Аналіз ефективності механізму управління кадрами на промисловому підприємстві. Принципи розвитку системи менеджменту на основі підвищення компетенції.
автореферат, добавлен 06.09.2013Дослідження теоретичних аспектів та визначення основних зовнішніх і внутрішніх загроз функціонування системи безпеки персоналу підприємства. Виокремлення основних елементів забезпечення ефективного функціонування системи безпеки персоналу підприємства.
статья, добавлен 09.09.2017Обґрунтування необхідності комплексного використання матеріальних і моральних стимулів під час стимулювання трудової активності працівників. Уточнення сутності процесу оцінки праці, досліджено його основні функції і принципи організації на підприємстві.
статья, добавлен 09.05.2018Дослідження рентабельності операційної діяльності на промислових підприємствах України. Системний підхід до управління фінансовими і кредитними процесами в економіці. Вибір оптимальної моделі розробки прогностичних оцінок фінансових показників компанії.
автореферат, добавлен 27.07.2014Характеристика кадрових ресурсів підприємства. Розрахунок і детальний аналіз складу персоналу підприємства за категоріями, вікового, освітнього складу кадрів та ефективності використання персоналу. Аналіз продуктивності праці робітника по здобичі.
курсовая работа, добавлен 24.09.2010Аналіз показників діяльності морського транспорту України, структури вантажопотоків, сучасних умов розвитку вітчизняної морської індустрії. Оцінка економічного потенціалу морських портів, стану ділової активності найбільших стивідорних компаній України.
статья, добавлен 03.05.2023Огляд моделей оплати праці у вітчизняній та зарубіжній практиці, які передбачають урахування мотиваційної складової. Особливість використання тарифної системи для розподілу робіт працівників. Стимулювання робітників за допомогою періодичного преміювання.
статья, добавлен 26.03.2016Вихідні положення проблемного діагностування економічного розвитку підприємств. Розробка схеми вибору показників збалансованої системи, логістика функціонально-часової оцінки станів підприємства, методика діагностики економічного розвитку підприємств.
автореферат, добавлен 30.08.2013Ефективність формування доходу персоналу фірм із переробки сільськогосподарської продукції Житомирської області шляхом застосування кластерного аналізу. Групування товаровиробників за різними факторами. Впровадження нових методів управління персоналом.
статья, добавлен 04.08.2021Визначення проблем мотивації трудової діяльності працівників підприємств сфери матеріального виробництва. Розробка рекомендацій створення і функціонування ефективного мотиваційного механізму, адекватного сучасним ринковим перетворенням в Україні.
автореферат, добавлен 27.08.2014Дослідження взаємозв’язку діагностики функціонування економічних систем з урахуванням факторів ризику і стійкості їх розвитку. Розгляд підходів до кількісного оцінювання економічного ризику. Діяльність підприємств у нестабільному ринковому середовищі.
статья, добавлен 29.09.2016- 69. Діагностика соціально-економічного розвитку території як елемент механізму державного управління
Основи діагностики ефективності економічної діяльності як інструменту державного управління. Методи діагностики ефективності розвитку території. Діагностика складових системи регіону як умова ефективного функціонування механізму державного управління.
автореферат, добавлен 28.07.2014 Формування системи безпеки праці як елементу системи економічної безпеки підприємств України. Дослідження нормативно-правових актів з питань безпеки праці. Економічний підхід до забезпечення безпеки праці персоналу суб'єктів господарської діяльності.
статья, добавлен 31.12.2018Характеристика основних систем трудової мотивації в аграрному секторі економіки. Розробка методологічних засад і практичних рекомендацій щодо удосконалення мотивації трудової діяльності працівників реструктуризованих сільськогосподарських підприємств.
автореферат, добавлен 26.09.2014Підвищення ступеня інформаційної взаємодії в рамках управління підприємством. Агрегування традиційних фінансових та економічних показників й індикаторів підприємства. Використання контролінгу для формування певної системи господарських показників.
статья, добавлен 31.01.2020Сучасні тенденції та проблеми розвитку мотиваційних механізмів на підприємствах будівельної галузі. Вплив внутрішніх та зовнішніх факторів на рівень мотивації трудової діяльності працівників. Напрями підвищення ефективності мотиваційної системи.
автореферат, добавлен 27.07.2015Визначення необхідної сумарної величини капіталовкладень для будівництва підприємства, величини фонду заробітної плати за категоріями працюючих, показників рентабельності, резервів підвищення рентабельності. Формування системи мотивації персоналу.
курсовая работа, добавлен 10.12.2014Генезис комунікаційних систем, аналіз стану систем комунікаційного менеджменту. Методологічні засади та концепція КМ. Вдосконалення механізму управління системою КМ, метод оцінювання праці програмістів. Формування системи мотивації ІКТ працівників.
автореферат, добавлен 11.08.2015