Дослідження показників інтенсивності праці в морському порті
Функціонування системи управління персоналом морського порту. Оцінювання персоналу шляхом комп'ютерного діагностування. Здійснення розподілу працівників морського порту за рівнями шкал трудової діяльності, віковими категоріями та показниками діагностики.
Подобные документы
Вибір підходу до оцінювання ефективності управління діяльністю машинобудівних підприємств. Система показників для оцінки ефективності управління за функціональними підсистемами підприємства. Розробка процедури комплексного оцінювання управління.
автореферат, добавлен 25.09.2015Сутність процесу мотивації трудової діяльності працівників. Основні напрямки сучасної політики оплати праці на підприємствах різних форм господарювання. Характеристика складу і структури заробітної плати на підприємстві. Державне регулювання оплати праці.
контрольная работа, добавлен 25.11.2013Впровадження ефективної системи управління людським капіталом для досягнення стратегічних цілей на засадах застосування збалансованої системи показників компанії. Удосконалення методики оцінювання людського капіталу на основі інтелектуального капіталу.
статья, добавлен 08.05.2018Здійснення порівняльного аналізу затверджених індикаторів оцінювання продовольчої безпеки України із аналогічними міжнародними показниками. Визначення основних характеристик та проблем, які необхідно враховувати під час оцінювання продовольчої безпеки.
статья, добавлен 28.12.2017Причини формування низькоефективної трудової поведінки працівників. Удосконалення понятійного апарату мотиваційних категорій. Побудова механізму формування ефективної трудової поведінки працівників з урахуванням принципу соціокультурної ідентичності.
статья, добавлен 24.02.2016Поняття та класифікація персоналу. Значення, завдання, джерела аналізу співробітників підприємства. Юридичний статус, види діяльності та організаційна структура управління фірмою. Аналіз чисельності та складу робітників, оцінка продуктивності праці.
курсовая работа, добавлен 11.10.2011Розробка концепції формування та розвитку управлінського персоналу. Зміни трансформації функцій, принципів і методів управління персоналом у нових умовах господарювання. Сутність легальної і латентної мотивації в діяльності управлінського персоналу.
автореферат, добавлен 29.08.2015Аналіз найважливіших проблем функціонування різних видів транспорту. Сутність розвитку залізничного, трубопровідного, річкового, морського, авіаційного та автомобільного транспорту. Перспективи підвищення ефективності транспортної системи України.
статья, добавлен 30.01.2017Огляд питань підвищення ефективності праці персоналу на підприємствах. Кореляційно-регресивний аналіз впливу матеріальних мотивацій на продуктивність праці робітників і управлінського персоналу. Заходи, що підвищують рівень продуктивності праці персоналу.
статья, добавлен 11.07.2018Індуктивне визначення продуктивності праці, обґрунтування методичних підходів до розрахунку альтернативної системи показників продуктивності праці. Основні недоліки статистичної бази щодо розрахунку цього показника на рівні виду економічної діяльності.
статья, добавлен 01.03.2017Форми і системи оплати праці, вартість робочої сили. Взаємозалежність результатів та оцінки праці, підтримання необхідних пропорцій між роботодавцем та працівником. Облік кількісних та якісних витрат праці, ефективність та результати трудової діяльності.
реферат, добавлен 26.04.2016Теоретичне та практичне обґрунтування матеріальної мотивації персоналу сільськогосподарських підприємств. Обґрунтування заінтересованості працівників у високопродуктивній роботі і кінцевих результатах роботи. Оцінка впливу зарплат на ринку праці.
статья, добавлен 01.02.2020Планування і аналіз чисельності працівників підприємства: характеристика персоналу, склад і структура кадрів. Методика визначення показників продуктивності праці. Планування витрат, собівартості продукції. Роль, форми і основні джерела стимулювання.
курсовая работа, добавлен 12.12.2011Аналіз показників транспортної системи України. Роль морського транспорту та морських портів у розв'язанні проблем інтеграції економіки країни в Європейське співтовариство, пропозиції щодо вдосконалювання механізму державного регулювання даного напрямку.
автореферат, добавлен 28.09.2015Факторний аналіз впливу оплати праці на її продуктивність. Опис cтруктурно-функціональної моделі процесу управління системами матеріальних стимулів праці у фермерському господарстві. Шляхи удосконалення системи матеріального стимулювання праці персоналу.
статья, добавлен 11.07.2018Атестація персоналу – основа для показників ефективності праці робітників підприємства. Основні методологічні підходи щодо оцінки трудового потенціалу підприємства та працівника. Використання виробничої функції Коба-Дугласа для діагностики ефективності.
дипломная работа, добавлен 06.12.2013Фонд оплати праці - один із найбільш важливих інструментів управління персоналом підприємства. Базовий соціальний пакет: забезпечення необхідних для виконання роботи умов праці, загальнообов’язкове державне соціальне страхування, виплата заробітної плати.
статья, добавлен 22.12.2016Формування ефективної системи управління персоналом професійно-технічного навчального закладу та бізнес-планування діяльності загальноосвітнього навчального закладу. Дослідження особливості планування діяльності загальноосвітнього навчального закладу.
статья, добавлен 04.11.2018Дослідження теоретико-методичних підходів до обґрунтування системи управління розвитком будівельних підприємств. Формування системи мотивації робітників підприємств будівельної галузі, які використовують нововведення в процесі трудової діяльності.
автореферат, добавлен 25.07.2015Аналіз системи регіонального управління у сфері зайнятості, особливості функціонування регіональних ринків праці (РРП). Напрями реалізації державної політики у сфері зайнятості. Заходи щодо досягнення рівноваги на РРП та ефективності його функціонування.
статья, добавлен 09.01.2019Теоретичне обґрунтування і формування практичних рекомендацій щодо розробки та впровадження системи мотивації персоналу підприємства, яка передбачає здійснення оцінки мотивації і реалізацію мотиваційного моніторингу. Інструментарій "мотиваційний профіль".
автореферат, добавлен 20.07.2015Обґрунтування доцільності вдосконалення моніторингу функціонування туристичної сфери на основі формування системи показників, які всебічно використовуються при оцінці її ефективності. Здійснення класифікації показників ефективності туристичної сфери.
статья, добавлен 02.12.2018Визначення системи показників діагностики втрати економічної стійкості підприємства. Здійснення діагностики втрати економічної стійкості агропромислового підприємства. Шкала діагностики ризику втрати економічної стійкості. Динаміка прогнозного рівня.
статья, добавлен 29.09.2016Поняття трудових показників, підвищення продуктивності праці. Основні задачі аналізу трудових показників. Основна мета здійснення планування показників труда. План праці та його основні розділи: промислово-виробнича діяльність і непромислова група.
контрольная работа, добавлен 18.12.2015Економічна сутність оплати праці, її організаційні основи та механізм регулювання. Сучасні форми та системи заробітної плати. Аналіз фінансово-економічного стану підприємства. Планування фонду заробітної плати працівників, вибір її форм та систем.
курсовая работа, добавлен 30.01.2014