Дослідження показників інтенсивності праці в морському порті
Функціонування системи управління персоналом морського порту. Оцінювання персоналу шляхом комп'ютерного діагностування. Здійснення розподілу працівників морського порту за рівнями шкал трудової діяльності, віковими категоріями та показниками діагностики.
Подобные документы
Розгляд підходів до трактування суті креативної економіки. Оцінювання регіонів України за показниками обсягів освоєних капітальних інвестицій, за показниками ринку праці, сфери охорони здоров’я, надання соціальної допомоги, прийняття в експлуатацію житла.
статья, добавлен 01.08.2017Дослідження критеріїв та аналіз ефективності використання трудових ресурсів на мікрорівні. Систематизування показників оцінки ефективного використання персоналу на сільськогосподарських підприємствах, а також здійснення аналізу за згаданими показниками.
статья, добавлен 26.03.2016Заробітна плата - компонент, що утворює мотиваційний механізм трудової активності та забезпечує ефективність системи матеріального стимулювання. Тарифні ставки - суми, які нараховуються за певний проміжок часу працівникам відповідної кваліфікації.
статья, добавлен 07.04.2019Сутність процесу мотивації трудової діяльності працівників. Основні напрямки сучасної політики оплати праці на підприємствах різних форм господарювання. Характеристика складу і структури заробітної плати на підприємстві. Державне регулювання оплати праці.
контрольная работа, добавлен 25.11.2013Вибір підходу до оцінювання ефективності управління діяльністю машинобудівних підприємств. Система показників для оцінки ефективності управління за функціональними підсистемами підприємства. Розробка процедури комплексного оцінювання управління.
автореферат, добавлен 25.09.2015Причини формування низькоефективної трудової поведінки працівників. Удосконалення понятійного апарату мотиваційних категорій. Побудова механізму формування ефективної трудової поведінки працівників з урахуванням принципу соціокультурної ідентичності.
статья, добавлен 24.02.2016Дослідження причин появи нових тенденцій на ринку праці, змінивши поведінкові практики і роботодавців, і працівників та переформулювавши його потреби. Розгляд застосування волонтерської доставки або залучення персоналу за місцем найближчого проживання.
статья, добавлен 20.06.2024Здійснення порівняльного аналізу затверджених індикаторів оцінювання продовольчої безпеки України із аналогічними міжнародними показниками. Визначення основних характеристик та проблем, які необхідно враховувати під час оцінювання продовольчої безпеки.
статья, добавлен 28.12.2017Впровадження ефективної системи управління людським капіталом для досягнення стратегічних цілей на засадах застосування збалансованої системи показників компанії. Удосконалення методики оцінювання людського капіталу на основі інтелектуального капіталу.
статья, добавлен 08.05.2018Розробка концепції формування та розвитку управлінського персоналу. Зміни трансформації функцій, принципів і методів управління персоналом у нових умовах господарювання. Сутність легальної і латентної мотивації в діяльності управлінського персоналу.
автореферат, добавлен 29.08.2015Поняття та класифікація персоналу. Значення, завдання, джерела аналізу співробітників підприємства. Юридичний статус, види діяльності та організаційна структура управління фірмою. Аналіз чисельності та складу робітників, оцінка продуктивності праці.
курсовая работа, добавлен 11.10.2011Огляд питань підвищення ефективності праці персоналу на підприємствах. Кореляційно-регресивний аналіз впливу матеріальних мотивацій на продуктивність праці робітників і управлінського персоналу. Заходи, що підвищують рівень продуктивності праці персоналу.
статья, добавлен 11.07.2018Аналіз найважливіших проблем функціонування різних видів транспорту. Сутність розвитку залізничного, трубопровідного, річкового, морського, авіаційного та автомобільного транспорту. Перспективи підвищення ефективності транспортної системи України.
статья, добавлен 30.01.2017Індуктивне визначення продуктивності праці, обґрунтування методичних підходів до розрахунку альтернативної системи показників продуктивності праці. Основні недоліки статистичної бази щодо розрахунку цього показника на рівні виду економічної діяльності.
статья, добавлен 01.03.2017Форми і системи оплати праці, вартість робочої сили. Взаємозалежність результатів та оцінки праці, підтримання необхідних пропорцій між роботодавцем та працівником. Облік кількісних та якісних витрат праці, ефективність та результати трудової діяльності.
реферат, добавлен 26.04.2016Теоретичне та практичне обґрунтування матеріальної мотивації персоналу сільськогосподарських підприємств. Обґрунтування заінтересованості працівників у високопродуктивній роботі і кінцевих результатах роботи. Оцінка впливу зарплат на ринку праці.
статья, добавлен 01.02.2020Невідповідність систем оцінки розвитку об’єктів соціально-економічної діяльності цифровим трансформаціям. Вдосконалення групи показників оцінювання економічної стійкості операторів електронних комунікацій з урахуванням їх діяльності в умовах цифровізації.
статья, добавлен 27.09.2024Планування і аналіз чисельності працівників підприємства: характеристика персоналу, склад і структура кадрів. Методика визначення показників продуктивності праці. Планування витрат, собівартості продукції. Роль, форми і основні джерела стимулювання.
курсовая работа, добавлен 12.12.2011Атестація персоналу – основа для показників ефективності праці робітників підприємства. Основні методологічні підходи щодо оцінки трудового потенціалу підприємства та працівника. Використання виробничої функції Коба-Дугласа для діагностики ефективності.
дипломная работа, добавлен 06.12.2013Факторний аналіз впливу оплати праці на її продуктивність. Опис cтруктурно-функціональної моделі процесу управління системами матеріальних стимулів праці у фермерському господарстві. Шляхи удосконалення системи матеріального стимулювання праці персоналу.
статья, добавлен 11.07.2018Аналіз показників транспортної системи України. Роль морського транспорту та морських портів у розв'язанні проблем інтеграції економіки країни в Європейське співтовариство, пропозиції щодо вдосконалювання механізму державного регулювання даного напрямку.
автореферат, добавлен 28.09.2015Фонд оплати праці - один із найбільш важливих інструментів управління персоналом підприємства. Базовий соціальний пакет: забезпечення необхідних для виконання роботи умов праці, загальнообов’язкове державне соціальне страхування, виплата заробітної плати.
статья, добавлен 22.12.2016Формування ефективної системи управління персоналом професійно-технічного навчального закладу та бізнес-планування діяльності загальноосвітнього навчального закладу. Дослідження особливості планування діяльності загальноосвітнього навчального закладу.
статья, добавлен 04.11.2018Дослідження теоретико-методичних підходів до обґрунтування системи управління розвитком будівельних підприємств. Формування системи мотивації робітників підприємств будівельної галузі, які використовують нововведення в процесі трудової діяльності.
автореферат, добавлен 25.07.2015Аналіз системи регіонального управління у сфері зайнятості, особливості функціонування регіональних ринків праці (РРП). Напрями реалізації державної політики у сфері зайнятості. Заходи щодо досягнення рівноваги на РРП та ефективності його функціонування.
статья, добавлен 09.01.2019