Штучний інтелект в управлінні персоналом
Визначення рівня готовності та ступеню залученості менеджерів до впровадження новітніх технологій в управління людськими ресурсами. Виокремлення переваг і можливостей використання штучного інтелекту в бізнес-процесах. Розробка систем для рекрутингу.
Подобные документы
Висвітлення методів управління поведінкою економічних агентів на підприємствах з використанням штучного інтелекту. Застосування інструментів ШІ у робочому процесі рекрутингу у бізнесі. Аналіз переваг та недоліків ШІ в підборі персоналу в компанії.
статья, добавлен 20.03.2024Аналіз переваг впровадження штучного інтелекту в роботу менеджерів середньої ланки для оптимізації управління проектами, командами та автоматизації рутинних завдань. Обґрунтування потенціалу штучного інтелекту в оптимізації управлінських процесів.
статья, добавлен 04.08.2024Дослідження тенденцій, принципів і сфер впливу інновацій на основі штучного інтелекту на пріоритетні бізнес-процеси, забезпечення конкурентних переваг підприємства на ринку у кризових умовах. Розгляд процесу інтеграції інновацій у бізнес-модель компанії.
статья, добавлен 29.07.2024Суть питання впровадження і застосування новітніх технологій в управлінні персоналом підприємства в світовій і вітчизняній практиці. Застосування сучасних розробок із використанням досягнень у сфері штучного інтелекту й робототехніки в правлінні штатом.
статья, добавлен 14.10.2018- 5. Менеджмент інноваційними ресурсами із залученням технологій штучного інтелекту: виклики сучасності
Характеристика особливостей менеджменту інноваційними ресурсами із використанням технологій штучного інтелекту. Використання комп'ютерних систем, які здатні виконувати завдання, які вимагають людського інтелекту. Інноваційна активність підприємства.
статья, добавлен 12.06.2024 Дослідження управління персоналом в успішності функціонування юридичного відділу. Технологія менеджменту персоналу та її характеристики. Порівняння систем управління персоналом. Особливості управління персоналом в епоху застосування штучного інтелекту.
статья, добавлен 21.05.2024Вивчення розробок та застосувань штучного інтелекту у публічному управлінні. Використання штучного інтелекту для автоматизації та оптимізації електронних урядових послуг, обробки великих обсягів даних, покращення якості та ефективності урядових рішень.
статья, добавлен 25.07.2024Технологія блокчейн у публічному управління, що використана для підтвердження особистості, ведення реєстру активів, відслідковування транзакцій. Комплексне впровадження великих даних, штучного інтелекту, технології блокчейн в рамках публічного управління.
статья, добавлен 29.12.2023Показано, що штучний інтелект має великий потенціал для використання в сфері рекрутингу. Попри великий потенціал, дані технології мають використовуватись як допоміжні і контролюватись людиною, щоб уникнути небезпек пов'язаних із дискримінацією кандидатів.
статья, добавлен 01.08.2024Електронна освіта як управління процесом навчання за допомогою інформаційних і телекомунікаційних технологій. Використання інтерактивних електронних засобів доставки інформації, Інтернету. Проблеми морально-етичного використання штучного інтелекту.
статья, добавлен 07.06.2024Характеристика ключових аспектів менеджменту в умовах інновацій внаслідок застосування технологій на базі штучного інтелекту. Доведено, що інтеграція штучного інтелекту в бізнес-процеси змінює підходи до управління, надаючи менеджерам потужні інструменти.
статья, добавлен 30.10.2024Використання штучного інтелекту в управлінні проєктами відкриває нові можливості для підвищення ефективності, автоматизації процесів та вдосконалення ухвалення рішень. Процес автоматизації рутинних завдань, ефективності ухвалення рішень, ризикам.
статья, добавлен 15.02.2024Оцінка потенціалу використання систем штучного інтелекту в прийнятті управлінських рішень. Роль штучного інтелекту в бізнесі у оптимізації процесів, підвищенні продуктивності та конкурентоспроможності. Ризики, пов'язані з автоматизацією робочих місць.
статья, добавлен 05.11.2024Ключові терміни та поняття, пов'язані з цифровою трансформацією, їх визначення, сутність та контекст в управлінні персоналом. Аналіз використання цифрових технологій у сфері управління персоналом, розгляд HR-маркетингу, рекрутингу, та управління даними.
статья, добавлен 12.12.2023Основні принципи сучасної системи управління людськими ресурсами: орієнтація на висококваліфіковану робочу силу, демократія діяльності персоналу та ін. Головні завдання організації в управлінні персоналом. Функції управління людськими ресурсами.
статья, добавлен 14.06.2017Управління бізнес-процесами в Україні на основі цифрових технологій. Визначення етапів впровадження штучного інтелекту на підприємстві. Розробка сценаріїв використання блокчейн-платформ. Інформаційне забезпечення розвитку компанії на міжнародному ринку.
статья, добавлен 22.04.2024Можливості та проблеми використання різних типів штучного інтелекту в економіці в цілому та в сфері стратегічного планування. Умови, при яких використання штучного інтелекту в стратегічному плануванні є доцільним. Тенденції розвитку штучного інтелекту.
статья, добавлен 26.03.2024Аналіз теоретичних підходів до стратегічного управління людськими ресурсами. Значення управління людськими ресурсами у контексті інноваційної діяльності організації. Взаємозв’язок стратегії досягнення бізнес-результатів та стратегії управління кадрами.
статья, добавлен 23.09.2020Переваги впровадження на українських підприємствах цифрових систем управління: CRM- та ERP-систем, blockchain-технологій, інформаційних панелей, штучного інтелекту. Проблеми, які стримують проведення цифровізаціі бізнес-процесів. Напрями її прискорення.
статья, добавлен 09.09.2024Аналіз використання технології штучного інтелекту, машинного навчання, експертних систем у проектній діяльності. Відмінні риси цифрових інструментів проектного менеджменту. Вплив цифрових технологій на організацію проектної діяльності бізнес-структур.
статья, добавлен 07.01.2023Процес прийняття управлінських рішень на рівні апарату управління як ключова сфера застосування штучного інтелекту при формуванні стратегії розвитку підприємства. Можливості штучного інтелекту для підвищення ефективності прийняття управлінських рішень.
статья, добавлен 23.07.2024Виявлення переваг і недоліків застосування цифрових підходів у бізнес-менеджменті, формування моделі впровадження діджитал-технологій. Діджитал-технології в управлінні бізнесом сприяє зростанню оперативності, якості, продуктивності праці менеджерів.
статья, добавлен 19.09.2024Виникнення і розвиток управління людськими ресурсами. Становлення кадрового менеджменту як професійної діяльності протягом XX століття. Перетворення управління персоналом на управління людськими ресурсами. Теорії управління про роль людини в організації.
реферат, добавлен 20.05.2010Значення цифровізації в процесі управління людськими ресурсами та напрями цифровізації для процесу управління людськими ресурсами в сучасній організації. Впровадження цифрових технологій у процеси управління персоналом підприємств і організацій.
статья, добавлен 10.10.2023Аналіз сучасних підходів до управління людськими ресурсами в освіті України на основі стратегічного розвитку. Розгляд практичних аспектів запровадження Гарвардської моделі управління людськими ресурсами в діяльність державних органів управління освітою.
статья, добавлен 03.12.2017