Теория и принципы организации

Классификация систем по принципу сложности. Общество с дополнительной ответственностью. Закон информированности-упорядоченности. Место и роль комиссий (комитетов) в структуре организации. Методология управления противоречиями с помощью конфликтов.

Подобные документы

  • Объект и предмет теории организации, основные принципы управления персоналом. Эффективность применения сравнительного, научного и функционального методов на практике. Теория организации как научная и учебная дисциплина, ее место в системе смежных наук.

    реферат, добавлен 20.11.2013

  • Классические и современные принципы управления. Основные принципы и механизмы современных систем управления. Построение структуры организации и управления работниками. Исследование специфических особенностей механизма организации современного менеджера.

    лекция, добавлен 26.09.2018

  • Понятие об организации, ее признаки и характеристики. Управление как деятельность, его особенности и сущность. Место и роль менеджера в организации, характер и содержание его профессиональной деятельности. Сравнительный анализ структур систем управления.

    курсовая работа, добавлен 13.10.2014

  • Трансформационные процессы в социально-экономическом облике современной организации. Рассмотрение концепций управления организационным поведением. Способы взаимоотношений между сотрудниками компаний. Причины возникновения конфликтов среди персонала.

    контрольная работа, добавлен 13.05.2015

  • Система управления как объект исследования. Составная часть менеджмента организации. Методология и организация исследования систем управления: разработка концепции, характеристика этапов, источники получения информации о деятельности организации.

    курсовая работа, добавлен 16.11.2013

  • Понятие организации, ее типы и модели. Основные законы и принципы организации. Системный подход в теории организации. Структура управления, принципы и методология организационного проектирования. Сущность организационной культуры, развития и изменений.

    учебное пособие, добавлен 11.09.2015

  • Цели создания и процесс развития разных видов групп, их влияние на деятельность организации. Условия образования неформальных групп, способы успешного управления ими. Повышение эффективности формальных групп с помощью собраний и специальных комитетов.

    курсовая работа, добавлен 30.11.2011

  • Понятие организации, стадии ее существования. Виды конфликтов в коллективе. Сущность противоречий, условия и методы их разрешения. Реакция организации на противоречия, причины сопротивления изменениям и преодоление его. Методика организационного развития.

    реферат, добавлен 19.05.2010

  • Теория научного управления: сущность и содержание, назначение и особенности применения. Административная теория организации и управления, Генри Файоль. Цели и задачи МОУ СОШ 84, система организации управления данного образовательного учреждения.

    курсовая работа, добавлен 23.10.2011

  • Роль структуры управления в менеджменте организации. Обзор особенностей механистических и адаптивных структур управления. Принципы управления Файоля и Л. Урвика. М. Вебер об идеальной бюрократической организации. Факторы успеха организационной структуры.

    курсовая работа, добавлен 14.01.2015

  • Теория организации, ее предмет и место в системе научных знаний. Школа административного управления. Ситуационная и системная школа. Закрытая и открытая организационная система. Значение системного подхода. Теория организации: традиции и взгляды.

    курсовая работа, добавлен 05.11.2014

  • Характеристика основных законов организации: общее понятие терминов "зависимость", "закон" и "закономерность"; классификация законов организации (первого, второго уровня и специфические); принципы организации организаций и людей; управляемые процессы.

    курсовая работа, добавлен 06.03.2014

  • Понятие, сущность, виды и критерии качества тестов, сфера их применения на предприятии. Методология и принципы организации (действенность, достоверность) тестовых исследований систем управления. Применение тестов на примере салона-парикмахерской.

    реферат, добавлен 07.05.2012

  • Сущность и разновидности конфликтов, основные этапы их протекания. Причины возникновения конфликтов в организации и их возможные последствия. Способы разрешения и управления конфликтами. Типичные ошибки руководителя в процессе развития конфликтов.

    курсовая работа, добавлен 30.09.2009

  • Роль управления на предприятии, особенности управленческих отношений. Современное состояние системы управления в организации. Сущность стиля руководства, его влияние на прибыльность предприятия на примере Общества с ограниченной ответственностью "ИТАУ".

    курсовая работа, добавлен 21.01.2011

  • Понятие зависимостей и законов и их роль в управлении. Базовые законы организации. Законы синергии и самосохранения как основа существования организации. Характеристика законов и закономерностей организации как инструментов проектирования и управления.

    реферат, добавлен 29.09.2017

  • Система ценностей современной фирмы, принципы их организации. Организационные формы фирм: частный предприниматель, корпорация, малое предприятие, акционерное общество, с ограниченной ответственностью, совместное предприятие и различные кооперативы.

    курсовая работа, добавлен 30.08.2011

  • Структура процесса коммуникации, требования к обратной связи. Барьеры общения и принципы диалога. Позиции менеджера и лидера в организации. Мотивация деятельности подчиненных сотрудников. Современные типы конфликтов в организации, стили их разрешения.

    лекция, добавлен 07.05.2015

  • Эффективность урегулирования руководителем возникающего в организации конфликта. Роль конфликтов в фирме с точки зрения управления персоналом. Особенности функциональных и дисфункциональных конфликтов. Рассмотрение стадий и фаз протекания конфликта.

    контрольная работа, добавлен 19.03.2015

  • Система управления как объект исследования. Иследование как основная часть менеждмента организации и его роль. Характеристика исследования систем управления. Факторы, определяющие необходимость постоянного совершенствования и адаптации организации.

    реферат, добавлен 14.10.2008

  • Основные законы организации: синергии, развития, композиции и пропорциональности. Жизненный цикл организации как ее предсказуемые изменения с определенной последовательностью состояний в течение времени. Организационная структура управления предприятия.

    контрольная работа, добавлен 30.03.2010

  • Классификация конфликтов и причины их возникновения. Стили поведения и методы решения в конфликтных ситуациях. Поведение конфронтующих сторон и роль посредника. Анализ использования стилей и методов управления конфликтами в организации ООО "TELE2".

    курсовая работа, добавлен 21.03.2013

  • Необходимость менеджмента в деятельности человека. Принципы А. Файоля и их актуальность. Сущность и типы стратегий. Возникновение контроллинга и его роль в управлении. Основные этапы проведения делового совещания. Причины конфликтов в организации.

    контрольная работа, добавлен 17.03.2015

  • Сущность и понятие управления персоналом. Место и роль управления персоналом в системе управления организации. Этапы управления персоналом и их характеристика. Организационное проектирование подсистем службы управления персоналом на предприятии.

    контрольная работа, добавлен 11.10.2017

  • Анализ конфликта как социального явления. Анализ видов организационных конфликтов и методов управления ими. Диагностика взаимоотношений и межличностных конфликтов в трудовом коллективе. Социологическое исследование межличностных конфликтов в организации.

    дипломная работа, добавлен 22.07.2017

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу и оценить ее, кликнув по соответствующей звездочке.