Теория и принципы организации

Классификация систем по принципу сложности. Общество с дополнительной ответственностью. Закон информированности-упорядоченности. Место и роль комиссий (комитетов) в структуре организации. Методология управления противоречиями с помощью конфликтов.

Подобные документы

  • Особенности использования данных и информации. Варианты реализации закона информированности-упорядоченности в организации. Влияние времени преобразования на эффективность деятельности компании. Основные принципы теории композиции и пропорциональности.

    лекция, добавлен 28.08.2016

  • Формирование коммуникаций в организации. Ступени противоречий при коммуникациях. Основные групповые организационные формы: ассоциация, комбинат, картель. Понятие "зависимость" и ее классификация. Место и роль комиссий (комитетов) в структуре организации.

    контрольная работа, добавлен 08.05.2013

  • Понятия "зависимость", "закон", "закономерность". Роль закона информативности–упорядоченности в теории организации. Характеристика информации: объем, достоверность, ценность, насыщенность и открытость. Оценка экономического состояния ООО "Лавианта".

    курсовая работа, добавлен 25.04.2013

  • Организация как сложный развивающийся механизм. Закон информированности-упорядоченности, требующий от руководителя создания и развития источников информации, организации повышения квалификации сотрудников, внедрения передовых информационных технологий.

    реферат, добавлен 03.11.2010

  • Анализ применения закона информированности-упорядоченности на предприятии. Роль информации в функционировании любой организации. Закономерности развития сложных систем. Механизм действия и использования. Внедрение передовых информационных технологий.

    курсовая работа, добавлен 05.06.2013

  • Теория организации в системе наук. Организация как система и управление. Законы организации: самосохранения, развития, синергии, информированности-упорядоченности, единства анализа и синтеза, композиции и пропорциональности. Организационная культура.

    контрольная работа, добавлен 22.07.2015

  • Объект, предмет и методы теории организации, ее системные свойства. Понятие и признаки синергии. Закон информированности-упорядоченности, самосохранения, единства анализа и синтеза, композиции и пропорциональности. Рациональная организация А. Файоля.

    шпаргалка, добавлен 08.06.2016

  • Социальная структура организации. Основополагающие законы организации. Закон синергии, самосохранения, развития, информированности-упорядоченности, композиции и пропорциональности, единства анализа и синтеза. Основные фазы цикла жизни организации.

    контрольная работа, добавлен 11.01.2012

  • Обзор законов организации: единства анализа, синтеза, информированности-упорядоченности, композиции и пропорциональности, самосохранения, синергии. Исследование самоорганизации и основные типы самоорганизующихся систем, в том числе мировой экономической.

    реферат, добавлен 23.12.2010

  • Внешняя среда для организации, ее менеджмент и самоорганизация. Построение организационной структуры. Место и роль подразделений, комиссий и комитетов в организации, взаимоотношения ее членов. Управление в организации и координация ее деятельности.

    курсовая работа, добавлен 26.04.2010

  • Основные направления стратегии развития группы МТС "3i". Общие и специфические законы организации: самосохранения, развития, синергии, информированности-упорядоченности, социальной гармонии. Влияние факторов внешней и внутренней среды на ОАО "МТС".

    реферат, добавлен 27.05.2013

  • Сущность конфликтов в организации. Методология управления конфликтами в организации. Рассмотрение модели конфликта как процесса. Основные его функции и причины. Типы конфликтов в организации: по характеру участников, действию на функционирование группы.

    лекция, добавлен 09.09.2017

  • Коммуникация как организация внутренних и внешних связей в коллективе. Характеристики управленческой информации, способы ее получения и защиты, эффективность ее использования в деятельности фирмы. Действие закона информированности-упорядоченности.

    реферат, добавлен 06.08.2010

  • Построение организации, организационная структура предприятия, место и роль подразделений в организационной структуре. Определение обязанностей и полномочий, взаимоотношения членов организации. Формы организации исследования систем управления.

    контрольная работа, добавлен 19.05.2009

  • Основополагающие законы организации: синергии, самосохранения, развития. Законы организации второго уровня: информированности-упорядоченности; единства анализа и синтеза; композиции и пропорциональности; специфические законы социальной организации.

    курсовая работа, добавлен 09.11.2010

  • Общее понятие и особенности функционирования социальной организации. Специфические законы организации: пропорциональности и композиции, информированности и упорядоченности, дифференциации и универсализации функций и закон единства анализа и синтеза.

    контрольная работа, добавлен 20.06.2011

  • Взаимосвязь понятий "зависимость", "закон" и "закономерность". Сущность законов второго порядка: информированности-упорядоченности, единства анализа и синтеза, композиции и пропорциональности. Законы организации и их влияние на деятельность организации.

    курсовая работа, добавлен 07.02.2012

  • Основные сходства и различия между зависимостью, законом и закономерностью организационных решений в современном менеджменте. Сущность информированности и упорядоченности. Закон единства анализа и синтеза. Композиция и пропорциональность управления.

    курсовая работа, добавлен 25.12.2013

  • Исследование законов развития организации. Анализ специфических законов социальной организации. Характеристика законов информированности-упорядоченности, композиции и пропорциональности, единства анализа и синтеза. Особенности и сущность закона синергии.

    курсовая работа, добавлен 02.05.2019

  • Место теории организации среди наук о менеджменте. Характеристики организационных систем. Методика и техника исследования в теории организации. Принципы формирования структур управления. Понятие организационного поведения и организационной культуры.

    шпаргалка, добавлен 06.03.2013

  • Понятие закона в общественных науках. Законы организации и их влияние на ее деятельность. Основной элемент организации - человек. Законы второго порядка: информированности и упорядоченности, единства анализа и синтеза, композиции и пропорциональности.

    курсовая работа, добавлен 14.06.2012

  • Ознакомление с основными законами организации: синергии, самосохранения, развития, композиции и пропорциональности, информированности и упорядоченности, единства анализа и синтеза. Рассмотрение практического применения данных законов на ООО "Медтехника".

    курсовая работа, добавлен 25.04.2014

  • Основополагающие законы организации: закон синергии, развития, самосохранения, информированности, гармонии, синтеза и анализа. Практическое применение законов на примере коммерческого банка "Взаимодействие". Реализация основных законов организации.

    контрольная работа, добавлен 30.10.2012

  • Система основополагающих законов организации, их классификация. Статическое и динамическое состояние организации. Функциональное предназначение отделов предприятия и обязанности основных должностных лиц. Применение законов синергии и информированности.

    курсовая работа, добавлен 26.05.2015

  • Связь теории организации с другими науками. Сущность научного управления по Тейлору. Группировка принципов Файоля. Бюрократическая теория организации Вебера. Жизненный цикл организации. Сущность, уровни и системообразующие факторы социальных систем.

    презентация, добавлен 02.05.2016

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу и оценить ее, кликнув по соответствующей звездочке.