Практика нематериальной мотивации в российских компаниях
Получение максимальных выгод от применения нематериального метода мотивации. Формирование верной и наиболее эффективной стратегии реализации нематериального стимулирования работников. Анализ возможностей для профессионального и личностного развития.
Подобные документы
Стимулирующие выплаты как элемент заработной платы. Законодательное регулирование права работодателя на применение мотивации в оплате труда. Отличие компенсационных надбавок от стимулирующих выплат. Условия назначения премий и периодичность их выплат.
статья, добавлен 03.04.2018Привлечение инвестиций в экономику муниципального образования как одна из наиболее важных задач, решение которой позволит достичь динамичного социально-экономического развития территории. Анализ особенностей реализации стратегии инвестиционного развития.
статья, добавлен 25.04.2019Факторы продуктовых инноваций в российских компаниях. Влияние ресурсных возможностей предприятия на его инновационную активность. Отделение эффектов конкуренции от эффектов трансферта технологий. Факторы роста уровня продуктовой дифференциации компании.
доклад, добавлен 10.10.2017Содержательные и процессуальные теории мотивации. Основные виды, тенденции изменения системы стимулирования персонала. Современные формы и методы стимулирования продуктивной деятельности. Мотивация, представляющая собой процесс создания системы условий.
реферат, добавлен 23.09.2010Механизмы организации и управления развитием отечественных нефтегазовых структур. Модель выбора эффективной стратегии международного развития и факторы обеспечения конкурентоспособности компании. Схема и этапы оценки ее практической эффективности.
статья, добавлен 01.06.2018Анализ проявления институционального риска в экономической среде и рефлексии его воздействия на формирование личностного бытия, которая раскрывает одну из сторон бытия социума и человека. Проблематика соотношения личностного бытия и системы общества.
статья, добавлен 02.11.2018Рассмотрение основных проблем стратегической направленности экономики России. Возможности, современное состояние и перспективы функционирования наиболее распространенной стратегии развития промышленных предприятий – стратегии догоняющего развития.
статья, добавлен 29.08.2020Мониторинг как один из наиболее важных компонентов механизма реализации региональной стратегии, анализ основных задач. Знакомство с особенностями реализации актуализированных стратегий социально-экономического развития регионов Российской Федерации.
статья, добавлен 12.03.2021Понятие, формы и системы оплаты труда. Индексные и вероятностные методы исследования заработной платы. Определение размера тарифных ставок и должностных окладов работников. Способы мотивации и стимулирования трудящихся. Основные виды доплат и надбавок.
курсовая работа, добавлен 28.10.2017- 85. SWOT-анализ
Сущность стратегического планирования и этапы SWOT-анализа. Выработка эффективной стратегии взаимодействия фирмы с внешним окружением. Оценка соответствия возможностей предприятия рыночным запросам. Программа развития компании и ее поведения на рынке.
реферат, добавлен 01.07.2014 Изучение основ построения и экономического смысла кривой производственных возможностей. Способы применения кривой для определения максимальных объемов производства товаров и услуг при полной занятости и выбора приоритетных направлений развитий экономики.
контрольная работа, добавлен 02.01.2010Основные перспективы выхода российских предприятий на европейские рынки нефтепереработки в современных условиях глобального кризиса. Изучение возможностей успешной реализации проектов по развитию нефтеперерабатывающей деятельности в Болгарии и Румынии.
статья, добавлен 12.02.2019Эффективность управления организациями в условиях развития рыночных отношений. Определение сущности понятия мотивации трудовой деятельности. Классификация стимулов к труду по характеру мотивационного воздействия на принуждение, вознаграждение, побуждение.
статья, добавлен 30.11.2018Сравнительный анализ социально-инвестиционной деятельности зарубежных и российских энергетических компаний; объем реализуемых программ. Приоритеты компаний при реализации социальных инвестиций. Создание положительного имиджа у населения и правительства.
статья, добавлен 05.05.2021Изучение нормативных положений по организации оплаты труда работников предприятия. Направления и мероприятия по усилению мотивации труда в условиях рыночной экономики. Особенности применения различных форм и систем оплаты труда в условиях организации.
курсовая работа, добавлен 07.11.2013Заработная плата как средство мотивации и стимулирования высокоэффективной трудовой деятельности персонала. Изучение организации оплаты труда в торговле. Характеристика видов, форм и систем оплаты труда. Организация премирования работников торговли.
курсовая работа, добавлен 03.02.2012Мотивация трудовой деятельности персонала. Понятие и сущность системы стимулирования. Характеристика кадровых ресурсов предприятия. Методы стимулирования трудовой деятельности персонала в организации. Методика определения типологии мотивации труда.
курсовая работа, добавлен 20.05.2017Основные положения, формы и системы (тарифная и бестарифная) оплаты труда. Краткий анализ организации оплаты труда на предприятии в современных условиях и способы ее совершенствования. Методы мотивации работников на территории России и за рубежом.
курсовая работа, добавлен 24.09.2013Сущность и экономическая природа инновационного развития, классификация и типы критериев оценки. Исследование и анализ опыта инновационного развития российских предприятий, методы и приемы стимулирования данного процесса и оценка его эффективности.
курсовая работа, добавлен 09.12.2013Анализ и оценка содержания и эффективности существующей системы премирования персонала в организации. Формирование системы мотивации и стимулирования труда персонала на современном предприятии. Система оплаты труда на основе экономических показателей.
курсовая работа, добавлен 01.08.2016Особенности реализации Стратегии пространственного развития России. Анализ государственной политики во всех ее направлениях, связанных с благосостоянием населения и устойчивостью функционирования государства. Понятие территории эффективной специализации.
статья, добавлен 29.06.2018Формирование рынка медицинских услуг и появление конкурентных отношений в сфере здравоохранения. Переход от административного к экономическому управлению медицинскими организациями. Повышение мотивации работников с помощью производительности труда.
статья, добавлен 02.03.2018Сущность, принципы и функции наиболее распространенных форм оплаты труда. Анализ целесообразности использования тарифной системы оплаты труда на предприятии. Изучение зарубежного опыта материального стимулирования работников в условиях рыночной экономики.
курсовая работа, добавлен 26.02.2011Формирование системы оплаты труда работников предприятия. Оплата разовых, трудно-нормируемых работ. Рассмотрение инструментов стимулирования работников анализируемой организации. Анализ состава и структуры фонда оплаты труда работников предприятия.
статья, добавлен 20.02.2019Исследование результатов реализации стратегии инновационного развития России на период до 2020 года в контексте экономического кризиса. Оценка достаточности проведенных реформ с точки зрения стимулирования инноваций и оптимизации структуры экономики.
статья, добавлен 27.01.2016