К вопросу об оценке эффективности деятельности ключевых работников учреждений социальной сферы: методические подходы
Перечень выплат стимулирующего характера в бюджетных учреждениях. Порядок определения размеров и условий осуществления выплат стимулирующего характера. Разработка показателей и критериев эффективности деятельности работников учреждений социальной сферы.
Подобные документы
Способы повышения эффективности деятельности вертикально-интегрированных нефтяных компаний. Разработка ключевых показателей эффективности для нефтяной компании. Стратегические цели вертикально-интегрированных нефтяных компаний Российской Федерации.
статья, добавлен 30.05.2018Роль стимулирующих выплат в зависимости от качественных показателей работы персонала в сфере здравоохранения. Изучение качества работы медицинского персонала и определение произведенных затрат с последующим дифференцированным распределением надбавки.
статья, добавлен 25.03.2018Материальные интересы в производственно-экономической деятельности работников организации. Формы оплаты труда, ее информационная база, задачи и методика анализа. Экономическая характеристика деятельности организации. Исследование премирования работников.
курсовая работа, добавлен 29.07.2013Особенности мотивации персонала сферы сервиса. Анализ системы мотивации и стимулирования персонала на предприятиях общественного питания г. Хабаровска. Рекомендации по совершенствованию системы мотивации и стимулирования работников ресторана "Пусан".
дипломная работа, добавлен 20.03.2012Современные формы оплаты труда. Сущность бестарифной (распределительной) оплаты, комиссионной формы оплата труда, система плавающих окладов. Нормирование труда педагогических работников. Основные условия оплаты труда работников педагогических учреждений.
курсовая работа, добавлен 06.09.2017Проблемы повышения трудовой мотивации медицинских работников как важнейшая функция управления здравоохранением. Пути улучшения качества и культуры оказания медицинской помощи населению, повышения эффективности деятельности медицинских организаций.
статья, добавлен 19.04.2018- 57. Определение вклада работников в конечные результаты деятельности организации на примере ООО "Зебра"
Способы, формы, признаки, свойство вклада работников, его место в хозяйственной деятельности предприятия. Оценка качества и эффективности работы персонала организации ООО "Зебра": определение вклада работников, условия формирования, методы стимуляции.
курсовая работа, добавлен 21.05.2013 Анализ вопросов организации труда работников предприятий непроизводственных направлений и способов определения их загруженности в течение рабочего дня. Разработка методики по выявлению трудозатрат наиболее распространенных групп персонала данных отраслей.
статья, добавлен 18.12.2017Теоретические аспекты оценки эффективности производственно-хозяйственной деятельности предприятия. Существенные особенности инновационного менеджмента в организациях сферы услуг. Основная характеристика Детского центра дополнительного образования.
курсовая работа, добавлен 18.12.2019Проблема оценки экономической эффективности управления персоналом организации как фактора производительности труда. Методические подходы к оценке экономической эффективности управления персоналом в зависимости от стратегии менеджмента предприятия.
статья, добавлен 29.08.2018Место оценки деловой репутации работников в системе управления персоналом организации. Подходы к оценке деловой репутации работников. Обзор распространенных методов оценки персонала, которые используются для определения деловой репутации работников.
статья, добавлен 30.11.2018Разработка системы вознаграждения работников, определение уровня и ставок оплаты труда менеджеров и специалистов. Виды финансовых поощрений в торговой деятельности, их применение в зависимости от занимаемой должности. Осуществление выплат пособий и услуг.
реферат, добавлен 16.04.2010Разработка методических рекомендаций по совершенствованию управления персоналом организаций сферы культуры в рамках осуществления ими проектной деятельности. Теоретическое обоснование и выработка рекомендаций по внедрению проектного менеджмента.
статья, добавлен 14.04.2021Понятие потребности и мотивации деятельности. Структура мотивов трудового поведения. Факторы, влияющие на установление окладов. Формы стимулирования работников, применяемые в модели В.И. Герчикова. Расчет премиальных выплат для коммерческого директора.
презентация, добавлен 19.10.2016Методы осуществления мотивирования трудовой деятельности. Нормирование размеров и условий вознаграждения персонала за участие в производстве. Сущность материального и морального способов стимулирования работников в современной практике управления.
контрольная работа, добавлен 19.01.2015Рассмотрение наиболее актуальных проблем в сфере клиентоориентированности, возникающих в деятельности предприятий сферы услуг, а именно в гостиничном бизнесе. Разработка рекомендаций по совершенствованию клиентоориентированного менеджмента организации.
статья, добавлен 24.12.2021Анализ трансформации и совершенствования социальных институтов, роли лидерства в создании и поддержке эффективной системы наставничества в учреждениях социальной сферы. Развитие системы наставничества посредством внедрения в нее лидерских технологий.
статья, добавлен 02.01.2025Значение и содержание трудовых процессов, организация и управление работой персонала в торговле. Расчет численности сотрудников, организация материальной ответственности. Повышение эффективности трудовой деятельности работников гипермаркета "Корона".
курсовая работа, добавлен 12.02.2015Система кадров социальной работы. Службы социальной помощи. Общее понятие о компетентности и профессионализме. Система управления персоналом. Оценка персонала при приеме на работу. Особенности аттестации работников. Системный подход к развитию персонала.
контрольная работа, добавлен 17.02.2013Сущность эффективности труда. Современные подходы к стимулированию труда. Исследование состояния эффективности труда работников на примере ООО "Спортюнион-Дельта" ресторана Cafe de Paris. Возможности повышения эффективности труда работников ресторана.
дипломная работа, добавлен 10.01.2018Анализ методов и способов оценки эффективности деятельности предприятия с позиций управленческого подхода. Анализ существующих способов управленческого подхода к оценке эффективности деятельности предприятия. Разработка процедуры оценки эффективности.
статья, добавлен 16.05.2022Рассмотрение подходов к определению показателей экономической и социальной эффективности персонала организации. Инструменты определения деятельности персонала и их применение в рамках исследования эффективности процесса управления персоналом организации.
статья, добавлен 21.07.2020- 73. Особенности управления мотивацией сотрудников в управлении по делам молодежи белгородской области
Теоретико-методологические основы управления мотивацией сотрудников учреждений социальной сферы. Совокупность внешних и внутренних движущих сил, стимулирующих осуществление деятельности. Развитие системы побуждений в управлении по делам молодежи.
курсовая работа, добавлен 29.04.2014 Анализ актуальности проблемы совершенствования системы государственной аттестации педагогических и руководящих кадров. Изучение особенностей нового порядка аттестации педагогических работников государственных и муниципальных образовательных учреждений.
статья, добавлен 15.04.2016Материальные интересы в производственно-экономической деятельности работников организации. Анализ оплаты труда и премирование работников на предприятии. Исследование организации материального стимулирования руководящих работников и специалистов.
курсовая работа, добавлен 22.07.2013