К вопросу об оценке эффективности деятельности ключевых работников учреждений социальной сферы: методические подходы
Перечень выплат стимулирующего характера в бюджетных учреждениях. Порядок определения размеров и условий осуществления выплат стимулирующего характера. Разработка показателей и критериев эффективности деятельности работников учреждений социальной сферы.
Подобные документы
Особенности организации и контроля исполнения управленческих решений в государственных социально защитных учреждениях. Направления реформирования, приоритетные цели, задачи и принципы развития системы социальной защиты населения в Колпинском районе.
курсовая работа, добавлен 17.11.2012Основные направления деятельности бюджетного образовательного учреждения. Разработка и обоснование технологии оценки эффективности деятельности бюджетных образовательных учреждений, методики построения и расчета показателя эффективности ресурсного обмена.
статья, добавлен 18.06.2018Теоретические аспекты системы мотивации персонала. Мероприятия по повышению эффективности системы мотивации для персонала предприятия. Надбавки стимулирующего характера для усиления материальной заинтересованности работников. Виды премий и вознаграждений.
дипломная работа, добавлен 31.01.2020Теоретические аспекты необходимости развития социальной сферы деятельности предприятий. Методические основы обоснования затрат на реализацию мероприятий. Обоснование состава мероприятий по развитию социальной сферы предприятия и затрат на их реализацию.
дипломная работа, добавлен 20.10.2010Показатели эффективности деятельности фирмы и оценка результативности трудовой деятельности работников. Прогрессивность использования ключевых показателей эффективности в процессе управления организацией. Применение ключевых показателей эффективности.
статья, добавлен 05.06.2018Формы материальных взаимоотношений между персоналом организации и организацией как юридическим лицом. Проблема стимулирования оплаты труда работников СПб ГУП "Электротранс" и организаций социальной сферы в целом. Система общего вознаграждения сотрудников.
реферат, добавлен 24.12.2012Раскрытие специфики инновационных социальных технологий в аспекте их результативности и влияния на процесс управления отраслями социальной сферы. Определение основных критериев оценки эффективности управления в социальной сфере по отраслевому признаку.
статья, добавлен 28.03.2020Состояние социальной сферы российских предприятий, определяемых наличием социальных объектов. Основные проблемы работников производственной сферы и их последствия. Индикаторы определения степени удовлетворенности трудовой деятельностью сотрудников.
курсовая работа, добавлен 16.03.2015Факторы, влияющие на повышение эффективности деятельности работников, сущность мотивации труда, функции заработной платы. Расчет оценки профессиональных и личных качеств, уровня квалификации работников, пути повышения эффективности их деятельности.
дипломная работа, добавлен 12.09.2014Проблемы оценки экономической эффективности культурной деятельности. Отсутствие универсального показателя для оценивания эффективности социально-культурной, творческо-производственной и экономической деятельности предприятий и учреждений культуры.
статья, добавлен 13.03.2019Сущность и функции заработной платы. Зарубежный опыт применения современных форм и систем оплаты труда. Анализ премирования, доплат и выплат стимулирующего характера. Предложения систематизации оплаты труда с целью ее повышения на ООО "Август-91".
курсовая работа, добавлен 02.09.2011Суть комплекса мер, позволяющих определить положительные изменения в системе оплаты труда работников государственных спортивных учреждений. Определение месячной заработной платы тренеров. Установление гарантированных надбавок и компенсационных выплат.
статья, добавлен 22.03.2016Анализ влияния социальной защиты работников предприятия на повышение эффективности производства, стабилизацию социальной ситуации и увеличение прибыли предприятия. Характеристика понятия социальной защиты работников, особенностей охраны труда предприятия.
контрольная работа, добавлен 24.11.2014Разработка системы контроля и управления эффективностью медучреждений на базе ключевых индикаторов эффективности. Системы индикаторов эффективности для учреждений здравоохранения лечебного, профилактического, амбулаторного, стоматологического профиля.
статья, добавлен 25.08.2018Особенности действующей системы оплаты труда работников бюджетных учреждений: единая тарифная сетка и отраслевая методика. Нетрадиционные платежи: бестарифный, плавающий оклад, ставка трудового вознаграждения. Зарубежный опыт организации выплат персоналу.
курсовая работа, добавлен 07.11.2010Состояние теории и практики финансирования учреждений культуры. Правовое регулирование финансирования сферы культуры. Прямое, косвенное и внебюджетное финансирование деятельности организаций сферы культуры. Направления финансирования учреждений культуры.
курсовая работа, добавлен 29.01.2020Оценка эффективности используемых методов управления персоналом. Количественная и качественная оценка эффективности работы организации. Методические подходы к оценке эффективности трудовой деятельности персонала. Показатели экономической эффективности.
статья, добавлен 25.07.2018Экономическая сущность категорий "эффективность" и "производительность труда", а также основные показатели, используемые для их оценки. Методические подходы к оценке эффективности и производительности труда работников промышленной организации, ее этапы.
контрольная работа, добавлен 24.12.2012Исследование базовых представлений педагогических работников образовательных учреждений по методике Хофстере. Противоречия между базовыми представлениями педагогических работников и ценностными основами изменений, реализуемых при реорганизации учреждений.
дипломная работа, добавлен 31.05.2016Структура оплаты труда. Участие работников в прибыли. Условия эффективности применения системы участия в прибылях. Нетрадиционные способы мотивации работников. Расчет базовой ставки заработной платы и дополнительных выплат. Роль социальных программ.
контрольная работа, добавлен 07.06.2009Раскрытие сущности социальной политики организации как комплекса мер, связанных с предоставлением сотрудникам дополнительных льгот, услуг, выплат социального характера. Значение социальной политики компании как инструмента трудовой мотивации сотрудников.
статья, добавлен 14.03.2019Рассмотрение социального партнерства в учреждениях сферы образования. Анализ эффективности работы профсоюза по защите трудовых прав работников. Оценка удовлетворенности респондентов работой профсоюза. Равнодушность работников образования к профсоюзам.
статья, добавлен 07.08.2022Отсутствие мотивации и нехватка квалифицированных кадров как глубокие проблемы российской сферы корпоративной социальной ответственности. Разработка авторских методик по повышению уровня эффективности корпоративной социальной ответственности в России.
статья, добавлен 30.03.2020Формирование трудовых ресурсов в социокультурных учреждениях с учетом юридических аспектов. Анализ содержания работы и критерии набора сотрудников. Вопросы повышения квалификации работников и социальной адаптации. Управление персоналом в библиотеке.
курсовая работа, добавлен 22.07.2010Теоретические основы и понятие оплаты труда на предприятии. Состав фонда заработной платы и выплат социального характера работникам общественного питания. Анализ эффективности использования фонда оплаты труда на примере предприятия ООО "Рассвет".
курсовая работа, добавлен 29.03.2011