Управление кадровыми рисками хозяйствующего субъекта в условиях цифровизации общества
Обзор кадровых рисков хозяйствующего субъекта с учётом новых условий хозяйствования и жизни по основным сферам работы с персоналом: управление, поведение, воздействие. Главные угрозы в деятельности персонала для экономической безопасности организации.
Подобные документы
Классификация персонала. Управление персоналом в современных условиях: понятия, сущность, цели. Анализ системы управления персоналом в управлении социальной защиты г. Октябрьского РБ. Подходы к целесообразности инвестирования в "человеческие ресурсы".
курсовая работа, добавлен 20.12.2015Концепция управления персоналом в организации. Общая система управления предприятием. Разработка кадровой политики. Оценка результатов деятельности персонала. Управление служебно-профессиональным продвижением и деловой карьерой персонала в организации.
презентация, добавлен 29.01.2015Планирование управления рисками. Качественный и количественный анализ рисков. Стратегии для негативных и позитивных рисков, угроз и потенциальных возможностей. Мониторинг и контроль над рисками. Рекомендации по эффективному управлению рисками проекта.
презентация, добавлен 16.12.2012Теоретические основы управления оборотными активами хозяйствующего субъекта. Сущность и нормативное регулирование формирования и использования производственных запасов. Управление и нормативное регулирование дебиторской задолженности и денежных средств.
курсовая работа, добавлен 23.08.2013Виды школ управления персоналом. Межличностные коммуникации, основные виды контроля в управлении. Обзор теорий лидерства. Способы мотивации персонала, предоставление социального сервиса. Методы привлечения новых сотрудников и оценки персонала.
контрольная работа, добавлен 12.09.2011Сущность, цель и задачи финансового менеджмента. Обеспечение рентабельной деятельности предприятия. Выживание организации в условиях конкурентной борьбы. Рассмотрение роли финансового планирования и прогнозирования в деятельности хозяйствующего субъекта.
контрольная работа, добавлен 06.11.2016Понятие и классификация кадровых рисков организации. Анализ оценки инвестиционных проектов. Управление развитием и поведением персонала. Определение денежных издержек в случае успешной атаки. Проведение различных конкурсов профессионального мастерства.
контрольная работа, добавлен 07.04.2019Кадровое и документационное обеспечение системы управление персоналом. Квалификационная характеристика менеджера по персоналу. Особенности зарубежных кадровых служб. Некоторые понятия, используемые для характеристики персонала. Требования к квалификации.
контрольная работа, добавлен 21.01.2011Основные характеристики и классификация финансовых рисков по основным признакам. Управление ими с помощью статистического и экспертного методов. Ведущие механизмы нейтрализации финансовых рисков. Функции, этапы организации и значение риск-менеджмента.
курсовая работа, добавлен 21.11.2012Управление - цепочка сознательных действий требующих наличия у субъекта управления интеллекта и борьбы качеств. Понятие мотивации как процесса побуждения себя к деятельности для достижения личных целей или целей организации. Затраты труда на шахте.
презентация, добавлен 22.03.2015Содержание и классификация по основным признакам финансовых рисков, сущность системы их управления. Системный процесс методов и принципов управления рисками. Анализ механизмов нейтрализации финансовых рисков. Понятие определения риск-менеджмента.
курсовая работа, добавлен 02.12.2012Сущность и классификация предпринимательских рисков. Характеристика методов управления рисками. Изучение организации работ по управлению рисками в предпринимательской деятельности, разработка путей совершенствования системы управления риском предприятия.
курсовая работа, добавлен 21.01.2018Решение кадровых вопросов в условиях рыночных отношений приобретает важное значение. Характеристика организационных принципов управления, набора, отбора персонала. Анализ распределения должностных полномочий и тестирования, как способа отбора персонала.
курсовая работа, добавлен 17.11.2009Содержание и функции управления персоналом организации. Отличительные особенности предприятий агропромышленного комплекса, их влияние на мотивацию деятельности и управление персоналом. Анализ системы управления поведением персонала на предприятии АПК.
курсовая работа, добавлен 19.01.2015Исследование сущности, видов, форм рисков в системе экспортного маркетинга. Определение условий и причин возникновения коммерческих рисков, их классификация. Изучение страхования и методов управления рисками, направленных на уменьшение возможных убытков.
реферат, добавлен 04.10.2009Понятие, классификация, роль персонала в повышении эффективности работы организации. Расчет показателей оценки деятельности управления персоналом. Изучение процесса удовлетворения качественной потребности в работниках фирмы на примере OOO "ФлэшКа".
курсовая работа, добавлен 14.11.2013Изучение существующих подходов к определению понятия "управление персоналом". Анализ системы работы с персоналом и кадровой политикой, кадровых стратегий. Разработка мероприятий по совершенствованию системы управления персоналом на данном предприятии.
дипломная работа, добавлен 18.06.2015Диагностика деятельности по управлению персоналом Общества с ограниченной ответственностью Строительной компании "Горизонт". Основные проблемные зоны в организации. Главные принципы кадровой политики, элементы корпоративной культуры персонала фирмы.
статья, добавлен 27.10.2017Особенности управления финансовыми рисками, их сущность и характеристика. Анализ разновидностей финансовых рисков. Система управления финансовыми рисками. Подходы к управлению финансовыми рисками в современных организациях. Портфель рисков организации.
реферат, добавлен 19.04.2023- 70. Отбор персонала
Особенности кадровых решений в условиях современных рыночных отношений. Требования к системе управления персоналом. Критерии оценивания персональных навыков потенциальных работников. Принципы работы менеджера по найму в ходе отбора нового персонала.
реферат, добавлен 16.11.2015 Исследование задач управления персоналом. Изменение методов воздействия на людей. Анализ функций отдела кадров. Понятие кадровой службы, её назначение и тенденции. Основные направления перестройки работы кадровых служб в современных российских условиях.
курсовая работа, добавлен 03.12.2012Задачи, функции и качественный состав службы управления персоналом. Направление работы кадровых служб. Расчет численности персонала организации. Функциональные подсистемы в управлении персоналом. Кадровая работа по формированию трудовых ресурсов.
доклад, добавлен 17.02.2013Сравнительный анализ используемых сегодня на предприятиях черной металлургии информационных систем стратегического управления, которые разрабатываются для успешного функционирования хозяйствующего субъекта в современных условиях высокой конкуренции.
статья, добавлен 18.07.2018Общие вопросы кадровой безопасности, внешние и внутренние угрозы. Защита от кадровых потерь, от вербовки сотрудников. Распределение функций и ответственности между инстанциями организации в области противодействия угрозе переманивания персонала.
контрольная работа, добавлен 25.12.2011Упорядочение и оптимизация информационных потоков в сфере государственной службы. Совершенствование процедур и технологий документирования кадровых процессов и организации работы с документами, обращающимися в системе управления персоналом предприятия.
реферат, добавлен 18.04.2015