Модель материального стимулирования менеджеров предприятия оптовой торговли

Разработка новой модели стимулирования менеджеров оптовой торговли. Определение состояния спроса и предложения на внешнем рынке труда. Формирование метода стимулирования, который будет мотивировать работников. Возможные объемы поощрительных выплат.

Подобные документы

  • Роль оптовой торговли как связующего звена между производством и розничной торговли. Краткая характеристика хозяйственной деятельности объединения оптовой торговли, анализ выполнения плана, динамики и ритмичности товарооборота, договоров с покупателями.

    курсовая работа, добавлен 14.08.2013

  • Организация коммерческой деятельности предприятия оптовой торговли. Краткий обзор российского рынка оптовой торговли продуктами питания. Основные разделы бизнес-плана фирмы. Период достижения безубыточности организации и оценка возможных рисков.

    дипломная работа, добавлен 03.06.2014

  • Раскрытие теоретических подходов к проблеме мотивации деятельности кадров, рассмотрение современных форм и методов стимулирования труда на предприятиях, а также предложения к совершенствованию системы стимулирования труда работников на предприятии.

    курсовая работа, добавлен 27.10.2009

  • Сущность и принципы построения системы оплаты труда. Ее основные формы. Методы морального и материального стимулирования. Анализ современного состояния учета труда, заработной платы, численности работников и отработанного времени на предприятии.

    курсовая работа, добавлен 08.01.2018

  • Интеграция образования и бизнеса: эффективное решение проблемы кадрового обеспечения предприятий регионов. Диспропорция спроса и предложения на рынке труда Российской Федерации. Кластерный подход как механизм стимулирования регионального развития.

    курсовая работа, добавлен 09.02.2015

  • Сущность, роль и значение оптовой торговли как одной из важнейших звеньев экономики Кабардино-Балкарской Республики, ее структура и основные звенья, влияющие факторы, влияющие на развитие торговли. Характеристика предприятия и планирование ассортимента.

    дипломная работа, добавлен 20.05.2023

  • Сущность оптовой торговли и перспективы ее развития. Формы оптовой торговли. Классификация оптовых посредников. Анализ влияния основных факторов на изменение оптового товарооборота. Оптимизация цен в оптовой торговле и прогнозный анализ товарооборота.

    дипломная работа, добавлен 18.11.2014

  • Понятие, сущность системы стимулирования труда. Нормативно-правовая база системы стимулирования труда. Общая характеристика деятельности ООО "Данит". Анализ основных кадровых характеристик персонала. Совершенствования оплаты труда в современных условиях.

    дипломная работа, добавлен 22.04.2011

  • Понятие и экономическое содержания материального стимулирования персонала. Определение базовых требования, предъявляемых к показателям эффективности функциональной деятельности, влияющие на материальное стимулирование работников современной организации.

    статья, добавлен 13.07.2020

  • Определение различных методов и подходов стимулирования. Оценивание их эффективности с точки зрения повышения точности производительности труда и качества выполнения работы. Исследование сравнения материальных и нематериальных форм стимулирования.

    статья, добавлен 10.09.2024

  • Состояние и тенденции развития оптовой торговли в государстве: субъекта федерации, области, города. Особенности развития предпринимательской деятельности в условиях современной Российской Федерации. Формирование элементов рыночной инфраструктуры.

    курсовая работа, добавлен 17.05.2016

  • Анализ механизма стимулирования труда персонала, представляющего собой метод воздействия на трудовое поведение работников через их мотивацию. Определение экономической эффективности систем премирования. Премирование руководителей, специалистов и служащих.

    курсовая работа, добавлен 12.03.2013

  • Основные теории мотивации и их применение на практике. Факторы, влияющие на формирование трудовой мотивации на корпоративном уровне. Поощрительная форма материального стимулирования. Пути совершенствования системы мотивации персонала компании "Командор".

    дипломная работа, добавлен 23.05.2016

  • Социально-экономическая сущность оптовой торговли. Организационно-экономическая характеристика исследуемого предприятия, анализ показателей его деятельности и место на рынке. Пути совершенствования организации оптовой продажи товаров на предприятии.

    курсовая работа, добавлен 12.11.2017

  • Сущность предложения и спроса на труд, факторы их определяющие. Рассмотрение заработной платы как цены использования рабочей силы. Основные методы стимулирования труда рабочих. Рассмотрение проблем ценообразования на рынке труда современной России.

    курсовая работа, добавлен 08.04.2014

  • Прибыль как фактор стимулирования интересов собственников и участников хозяйственной деятельности. Формирование доходов от торговых надбавок, наценок в предприятиях торговли. Влияние изменений структуры товарооборота розничной торговли на уровень доходов.

    курсовая работа, добавлен 13.10.2014

  • Бизнес-планирование: определение, сущность; особенности в рамках европейских стандартов и в сфере оптовой торговли электронными компонентами на примере планирования поставок электронных компонентов в ООО "Планар-Плюс": специфика, расчеты, комментарии.

    дипломная работа, добавлен 15.10.2010

  • Расчет среднемесячного оборота розничной торговли. Влияние изменения цен на оборот предприятия. Анализ структуры пассивов баланса. Анализ оборота розничной торговли ТОО "Алтын-Алма". Оценка организации и стимулирования труда на исследуемом предприятии.

    курсовая работа, добавлен 18.06.2012

  • Проведение исследования выплат премий и нерегулярных поощрений для повышения материального стимулирования работников. Особенность применения побуждений персонала к труду в коллективных договорах. Характеристика показателей и условий премирования.

    статья, добавлен 28.11.2016

  • Понятие инфраструктуры рынка, особенности административно–плановой системы хозяйствования. Сущность оптовой торговли, ее основные функции, роль и задача в условиях рынка. Формирование инфраструктуры оптовой торговли. Оптовый товарооборот: виды и формы.

    курсовая работа, добавлен 18.05.2015

  • Комплексное исследование организации управления оптовой торговлей, ее анализ на предприятиях торговли и разработка предложений по его совершенствованию в условиях рынка. Анализ практики организации управления оптовой торговлей в ООО "Кубаньфарммед".

    реферат, добавлен 02.05.2019

  • Экономическое содержание и основные функции заработной платы. Принципы формирования системы материального стимулирования труда. Анализ эффективности современных форм оплаты труда на предприятиях связи. Система вознаграждения по "принципу кафетерия".

    дипломная работа, добавлен 23.05.2018

  • Изучение теоретических основ мотивации труда. Анализ кадрового потенциала предприятия, составляющих системы материального стимулирования, видов оплаты труда и премирования работников. Определение путей повышения эффективности трудовой мотивации.

    реферат, добавлен 30.10.2014

  • Характеристика оптовой торговли как связующего звена между производством и розничной торговлей. Краткая характеристика хозяйственной деятельности объединения оптовой торговли, анализ выполнения плана по направлениям реализации и по ассортименту товаров.

    курсовая работа, добавлен 23.04.2015

  • Раскрытие особенностей материального стимулирования персонала организаций сферы жилищно-коммунального хозяйства, включая наличие сдельной оплаты труда, сезонный характер функционирования специального оборудования и проведения некоторых видов работ.

    статья, добавлен 13.07.2020

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу и оценить ее, кликнув по соответствующей звездочке.