Модель материального стимулирования менеджеров предприятия оптовой торговли
Разработка новой модели стимулирования менеджеров оптовой торговли. Определение состояния спроса и предложения на внешнем рынке труда. Формирование метода стимулирования, который будет мотивировать работников. Возможные объемы поощрительных выплат.
Подобные документы
Роль оптовой торговли как связующего звена между производством и розничной торговли. Краткая характеристика хозяйственной деятельности объединения оптовой торговли, анализ выполнения плана, динамики и ритмичности товарооборота, договоров с покупателями.
курсовая работа, добавлен 14.08.2013Организация коммерческой деятельности предприятия оптовой торговли. Краткий обзор российского рынка оптовой торговли продуктами питания. Основные разделы бизнес-плана фирмы. Период достижения безубыточности организации и оценка возможных рисков.
дипломная работа, добавлен 03.06.2014Раскрытие теоретических подходов к проблеме мотивации деятельности кадров, рассмотрение современных форм и методов стимулирования труда на предприятиях, а также предложения к совершенствованию системы стимулирования труда работников на предприятии.
курсовая работа, добавлен 27.10.2009Сущность и принципы построения системы оплаты труда. Ее основные формы. Методы морального и материального стимулирования. Анализ современного состояния учета труда, заработной платы, численности работников и отработанного времени на предприятии.
курсовая работа, добавлен 08.01.2018Интеграция образования и бизнеса: эффективное решение проблемы кадрового обеспечения предприятий регионов. Диспропорция спроса и предложения на рынке труда Российской Федерации. Кластерный подход как механизм стимулирования регионального развития.
курсовая работа, добавлен 09.02.2015Сущность, роль и значение оптовой торговли как одной из важнейших звеньев экономики Кабардино-Балкарской Республики, ее структура и основные звенья, влияющие факторы, влияющие на развитие торговли. Характеристика предприятия и планирование ассортимента.
дипломная работа, добавлен 20.05.2023Сущность оптовой торговли и перспективы ее развития. Формы оптовой торговли. Классификация оптовых посредников. Анализ влияния основных факторов на изменение оптового товарооборота. Оптимизация цен в оптовой торговле и прогнозный анализ товарооборота.
дипломная работа, добавлен 18.11.2014- 33. Совершенствование стимулирования персонала производственного предприятия (на примере ООО "Данит")
Понятие, сущность системы стимулирования труда. Нормативно-правовая база системы стимулирования труда. Общая характеристика деятельности ООО "Данит". Анализ основных кадровых характеристик персонала. Совершенствования оплаты труда в современных условиях.
дипломная работа, добавлен 22.04.2011 Понятие и экономическое содержания материального стимулирования персонала. Определение базовых требования, предъявляемых к показателям эффективности функциональной деятельности, влияющие на материальное стимулирование работников современной организации.
статья, добавлен 13.07.2020Состояние и тенденции развития оптовой торговли в государстве: субъекта федерации, области, города. Особенности развития предпринимательской деятельности в условиях современной Российской Федерации. Формирование элементов рыночной инфраструктуры.
курсовая работа, добавлен 17.05.2016Анализ механизма стимулирования труда персонала, представляющего собой метод воздействия на трудовое поведение работников через их мотивацию. Определение экономической эффективности систем премирования. Премирование руководителей, специалистов и служащих.
курсовая работа, добавлен 12.03.2013Основные теории мотивации и их применение на практике. Факторы, влияющие на формирование трудовой мотивации на корпоративном уровне. Поощрительная форма материального стимулирования. Пути совершенствования системы мотивации персонала компании "Командор".
дипломная работа, добавлен 23.05.2016Социально-экономическая сущность оптовой торговли. Организационно-экономическая характеристика исследуемого предприятия, анализ показателей его деятельности и место на рынке. Пути совершенствования организации оптовой продажи товаров на предприятии.
курсовая работа, добавлен 12.11.2017Сущность предложения и спроса на труд, факторы их определяющие. Рассмотрение заработной платы как цены использования рабочей силы. Основные методы стимулирования труда рабочих. Рассмотрение проблем ценообразования на рынке труда современной России.
курсовая работа, добавлен 08.04.2014Прибыль как фактор стимулирования интересов собственников и участников хозяйственной деятельности. Формирование доходов от торговых надбавок, наценок в предприятиях торговли. Влияние изменений структуры товарооборота розничной торговли на уровень доходов.
курсовая работа, добавлен 13.10.2014Бизнес-планирование: определение, сущность; особенности в рамках европейских стандартов и в сфере оптовой торговли электронными компонентами на примере планирования поставок электронных компонентов в ООО "Планар-Плюс": специфика, расчеты, комментарии.
дипломная работа, добавлен 15.10.2010Расчет среднемесячного оборота розничной торговли. Влияние изменения цен на оборот предприятия. Анализ структуры пассивов баланса. Анализ оборота розничной торговли ТОО "Алтын-Алма". Оценка организации и стимулирования труда на исследуемом предприятии.
курсовая работа, добавлен 18.06.2012Проведение исследования выплат премий и нерегулярных поощрений для повышения материального стимулирования работников. Особенность применения побуждений персонала к труду в коллективных договорах. Характеристика показателей и условий премирования.
статья, добавлен 28.11.2016Понятие инфраструктуры рынка, особенности административно–плановой системы хозяйствования. Сущность оптовой торговли, ее основные функции, роль и задача в условиях рынка. Формирование инфраструктуры оптовой торговли. Оптовый товарооборот: виды и формы.
курсовая работа, добавлен 18.05.2015Комплексное исследование организации управления оптовой торговлей, ее анализ на предприятиях торговли и разработка предложений по его совершенствованию в условиях рынка. Анализ практики организации управления оптовой торговлей в ООО "Кубаньфарммед".
реферат, добавлен 02.05.2019Экономическое содержание и основные функции заработной платы. Принципы формирования системы материального стимулирования труда. Анализ эффективности современных форм оплаты труда на предприятиях связи. Система вознаграждения по "принципу кафетерия".
дипломная работа, добавлен 23.05.2018Изучение теоретических основ мотивации труда. Анализ кадрового потенциала предприятия, составляющих системы материального стимулирования, видов оплаты труда и премирования работников. Определение путей повышения эффективности трудовой мотивации.
реферат, добавлен 30.10.2014Характеристика оптовой торговли как связующего звена между производством и розничной торговлей. Краткая характеристика хозяйственной деятельности объединения оптовой торговли, анализ выполнения плана по направлениям реализации и по ассортименту товаров.
курсовая работа, добавлен 23.04.2015Раскрытие особенностей материального стимулирования персонала организаций сферы жилищно-коммунального хозяйства, включая наличие сдельной оплаты труда, сезонный характер функционирования специального оборудования и проведения некоторых видов работ.
статья, добавлен 13.07.2020Формирование системы оплаты труда работников предприятия. Оплата разовых, трудно-нормируемых работ. Рассмотрение инструментов стимулирования работников анализируемой организации. Анализ состава и структуры фонда оплаты труда работников предприятия.
статья, добавлен 20.02.2019