Модель материального стимулирования менеджеров предприятия оптовой торговли
Разработка новой модели стимулирования менеджеров оптовой торговли. Определение состояния спроса и предложения на внешнем рынке труда. Формирование метода стимулирования, который будет мотивировать работников. Возможные объемы поощрительных выплат.
Подобные документы
Мотивация трудовой деятельности персонала. Понятие и сущность системы стимулирования. Характеристика кадровых ресурсов предприятия. Методы стимулирования трудовой деятельности персонала в организации. Методика определения типологии мотивации труда.
курсовая работа, добавлен 20.05.2017Роль стимулирующих выплат в формировании заработной платы персонала. Меры материального вознаграждения. Совершенствование личности работника, формирование в нем заинтересованности в успехе организации. Требования к организации стимулирования труда.
статья, добавлен 14.02.2022Основные цели создания эффективной системы стимулирования трудовой деятельности и оплаты труда. Современные системы в области стимулирования труда: Скэнлона, Ракера и Ипрошеар. Разделение дополнительной прибыли между рабочими и владельцами компаний.
статья, добавлен 25.12.2018Порядок процесса ценообразования, прибыль. Определение спроса, зависимость между ценой и уровнем спроса. Ценовая политика предприятия. Определение оптовой цены на продукцию предприятия и структуры. Расчет размера посреднической надбавки к оптовой цене.
контрольная работа, добавлен 21.02.2012Методологические принципы организации труда, способы начисления заработной платы. Оценка и анализ текущего состояния рассматриваемых показателей работы предприятия на примере КУП "Горэлектротранспорт". Методы стимулирования персонала и его премирование.
дипломная работа, добавлен 30.05.2013Сущность и содержание оптовой торговли, формулировка ее отличительных особенностей от розничной. Роль и функции оптовой торговли в современной экономике. Классификация и типы оптовых торговцев, специфика и нормативно-правовые основы их деятельности.
курсовая работа, добавлен 28.11.2011Формирование спроса и стимулирование сбыта как одни из важнейших элементов в комплексе экономической деятельности. Знакомство со спецификой формирования спроса и стимулирования сбыта в России. Характеристика деятельности ООО "БИТ Бизнес и Технологии".
курсовая работа, добавлен 28.01.2014Структура и значение оплаты труда. Тарифная система и система стимулирования. Основные формы, системы оплаты труда на предприятии. Анализ действующей системы оплаты труда предприятия ООО "Сибинструмент". Инновационное внедрение новой системы оплаты труда.
дипломная работа, добавлен 02.07.2011Задача оптовой торговли – планомерно регулировать товарное предложение в соответствии со спросом. Роль и функции оптовой торговли. Анализ реализации товаров и услуг оптовыми предприятиями. Анализ и учет выполнения плана и динамики оптового товарооборота.
реферат, добавлен 24.05.2012Экономическая природа и структура рынка труда. Сравнительный отбор теорий спроса и предложения на рынке труда. Положительная и отрицательная динамика спроса и предложения, структура спроса и предложения на российском рынке труда, заработная плата.
курсовая работа, добавлен 23.10.2017Теоретические основы организации заработной платы работников компании и их мотивирования и материального стимулирования. Кадры предприятия, их состав, структура, система руководства. Оценка организации труда и управления персоналом в учреждениях.
курсовая работа, добавлен 20.05.2014Понятие и отличительные особенности оптовой и розничной торговли. Предприятия торговли как общая форма коммерческого предпринимательства, его организационно-правовые формы. Порядок регистрации и анализ экономической деятельности данного предприятия.
реферат, добавлен 11.04.2014Теоретические подходы к анализу деятельности оптовой торговли. Проблемы и тенденции развития отечественного предпринимательства. Управление торговыми стратегиями на оптовых предприятиях торговли строительными материалами. Диверсификация товарных потоков.
дипломная работа, добавлен 10.05.2012Теоретические основы стимулирования предпринимательства: сущность и значение, формы стимулирования. Роль государственных и частных структур. Фискальная (бюджетная) политика государства. Кредитно-денежная политика, негосударственные методы стимулирования.
реферат, добавлен 28.02.2021Специфика системы оплаты труда и стимулирования персонала в банках с разветвленной филиальной сетью. Комплекс мероприятий по усовершенствованию политики стимулирования и оплаты труда сотрудников массовых профессий коммерческих банков, его использование.
автореферат, добавлен 17.06.2018История развития предприятия. Анализ организации труда и заработной платы, материального стимулирования работников. Производственные фонды, материально-техническое обеспечение предприятия. Расчёт износа основных средств и амортизационных отчислений.
отчет по практике, добавлен 25.03.2013Заработная плата как средство мотивации и стимулирования высокоэффективной трудовой деятельности персонала. Изучение организации оплаты труда в торговле. Характеристика видов, форм и систем оплаты труда. Организация премирования работников торговли.
курсовая работа, добавлен 03.02.2012Сущность, принципы и функции наиболее распространенных форм оплаты труда. Анализ целесообразности использования тарифной системы оплаты труда на предприятии. Изучение зарубежного опыта материального стимулирования работников в условиях рыночной экономики.
курсовая работа, добавлен 26.02.2011Сущность и принципы системы материального стимулирования работников. Особенности оплаты труда работников основного производства. Заработная плата руководителей и специалистов на предприятии. Совершенствование организации оплаты труда в СПК "Сельчанка".
курсовая работа, добавлен 03.11.2011Проблема стимулирования участия работодателей в подготовке кадров. Консолидация ресурсов государства, бизнеса, образовательных организаций. Визуализация, декомпозиция модели регионального механизма стимулирования участия работодателей в подготовке кадров.
статья, добавлен 05.06.2018Анализ сущности маркетинговых коммуникаций. Характеристика системы формирования спроса и стимулирования сбыта и её назначения. Рассмотрение примеров функционирования системы ФОССТИС на предприятиях. Составление сбытовой программы для организации.
курсовая работа, добавлен 31.10.2017Роль учета расчетов с персоналом по оплате труда в деятельности предприятия. Порядок отражения в учете отчислений в различные фонды и удержаний, производимых с заработной платы. Фонд заработной платы. Эффективность внедрения новой системы оплаты труда.
курсовая работа, добавлен 13.12.2013Диагностика экономико-правового положения организации оптовой торговли строительными материалами. Организационно-экономическая характеристика ООО "Домострой", анализ его макро- и микросреды. Оценка рынка сбыта. Выбор организационной структуры управления.
отчет по практике, добавлен 20.05.2015Заработная плата как экономическая категория. Основные принципы организации и регулирования оплаты труда в современных условиях. Системы морального и материального стимулирования работников. Определение заработной платы как доли общественного продукта.
курсовая работа, добавлен 27.10.2010Раскрытие экономической сущности заработной платы, принципы и формы оплаты труда в рыночной экономике. Понятие материального стимулирования работников, его роль в деятельности предприятия. Совершенствование оплаты труда на предприятии ООО "Коннект Сити".
курсовая работа, добавлен 26.06.2014