Мотивация достижения стратегических целей организации
Современные тенденции и основные проблемы мотивации персонала. Особенности внедрения и совершенствования системы мотивации: российский опыт. Ключевые показатели эффективности работы персонала. Особенности стратегического и операционного управления.
Подобные документы
Основные выводы и теоретические положения, функции управления. Планирование: стратегическое, тактическое. Стратегия: анализ внутренней и внешней среды. Организация, мотивация, контроль. Конкретные функции управления: ресурсами, процессами, результатами.
лекция, добавлен 23.02.2010Роль стимулирующих выплат в формировании заработной платы персонала. Меры материального вознаграждения. Совершенствование личности работника, формирование в нем заинтересованности в успехе организации. Требования к организации стимулирования труда.
статья, добавлен 14.02.2022Социально-экономическая сущность оплаты труда. Тарифные условия оплаты труда на предприятии. Формы и системы оплаты труда рабочих. Технико–экономическая характеристика ОАО "Промприбор". Мероприятия по совершенствованию системы мотивации персонала.
курсовая работа, добавлен 21.08.2011Современные тенденции функционирования и стратегического развития системы высшего профессионального образования. Основные процессы и продукты соответствующих учреждений, методы оценки их качества, рекомендации формирования конкурентной стратегии.
автореферат, добавлен 26.02.2018Сравнение особенностей инструментов повышения эффективности производства, критерии выбора способов его организации. Внедрение системы грейдирования должностей и мотивации сотрудников. Стратегия вовлечения клиентов в обновление пакетов продукции компании.
статья, добавлен 29.06.2022Анализ мотивационных акцентов управленческих стратегий. Выявление целей функционирования экономической системы и определение иерархии этих целей, интересов. Место стратегического анализа и мотивации бизнеса в развивающемся российском предпринимательстве.
статья, добавлен 28.05.2017Психологические механизмы мотивации человека. Представления О. Ерманского о научной организации. Вопросы методологии рационализации производства и управления. Земское самоуправление в дореволюционной России. Мотивация в профессиональной деятельности.
контрольная работа, добавлен 06.06.2012Состояние управления в сельскохозяйственных предприятиях России и Ростовской области. Особенности организации взаимодействия персонала в процессе управления на примере ОАО "Имени Кирова". Мероприятия по совершенствованию конкурентоспособности фирмы.
курсовая работа, добавлен 30.07.2018Проблемы социального, экологического и экономического развития Республики Таджикистан. Пути достижения стратегических целей национального развития. Институциональная среда развития. Концепции, стратегии и программы, реализуемые в Республике Таджикистан.
статья, добавлен 31.08.2018Содержание и принципы функционирования современного экономического механизма, обеспечивающего хозяйственную деятельность предприятия в условиях рынка и конкуренции. Ресурсное обеспечение предпринимательства. Значение планирования и мотивации персонала.
учебное пособие, добавлен 21.05.2017- 111. Классификация и структура персонала предприятия (на примере филиала ОМЗ РУП "Дорстройиндустрия")
Показатели измерения уровня и оценки эффективности использования персонала предприятия. Состав, динамика, структура персонала предприятия. Резервы рационального использования трудовых ресурсов и пути их повышения на филиале ОМЗ РУП "Дорстройиндустрия".
курсовая работа, добавлен 03.04.2013 Понятие мотивации труда. Исследование мотивационных факторов обязательного пенсионного страхования и процессов формирования и использования социальными партнерами механизмов трудовой мотивации в ходе проводимой в Российской Федерации пенсионной реформы.
автореферат, добавлен 05.09.2018Понятие инновации, ее признаки и классификация. Российский опыт инновационного развития страны. Основные направления и проблемы развития технического совершенствования и нововведений в РФ на современном этапе. Пути решения проблем внедрения инноваций.
курсовая работа, добавлен 26.05.2022Отраслевые и региональные особенности экономической и организационной интеграции. Вертикальная интеграция в металлургической промышленности. Особенности развития мотивации совместной деятельности. Ресурсные аспекты интеграции металлургических компаний.
автореферат, добавлен 05.09.2018История и цели создания ООО ТПФ "Калинка". Правовой статус, виды деятельности и организационная структура управления предприятием, основные технико-экономические показатели работы. Качественная характеристика трудового потенциала (персонала) организации.
отчет по практике, добавлен 22.04.2012Тенденции и проблемы российского фондового рынка в современных усложнившихся геополитических условиях. Процесс перестройки отечественной экономики и её переориентация c ресурсозависимой на обработку и производство товаров конечного потребления.
статья, добавлен 25.07.2020Проблемы организации перевозок и управления сервисным обслуживанием пассажиров на воздушном транспорте. Определение стратегических целей правления развитием пассажирских авиаперевозок. Информатизация управленческих процессов авиационными перевозками.
автореферат, добавлен 15.06.2018Принципиальные проблемы, связанные с анализом состава персонала. Оценка рабочего стажа работников и их профессиональных характеристик. Динамика численного состава и текучести персонала предприятия. Показатели статистики и структуры трудовых ресурсов.
курсовая работа, добавлен 07.04.2010Общая характеристика концептуальных основ системы управления модернизацией региональной системы. Анализ подходов к формированию стратегических целей. Цели модернизации как основополагающий аспект системы управления модернизационными преобразованиями.
статья, добавлен 18.08.2018Планирование численности персонала предприятия. Производительность труда как показатель эффективности использования ресурсов труда. Группы факторов роста производительности труда. Расчет численности промышленно-производственного персонала предприятия.
курсовая работа, добавлен 07.04.2009Особенности управления научно-технологическим развитием в контексте экономической государственной политики. Анализ китайского опыта организации системы стратегического планирования научно-технического развития, адаптация его в российских условиях.
статья, добавлен 12.08.2020Инновационный характер деятельности малого предприятия. Проблемы и тенденции развития организационно-экономических отношений в отрасли, оценка преимуществ и недостатков. Разработка рекомендаций по формированию предпринимательских навыков персонала.
курсовая работа, добавлен 01.06.2014Исследование стимулирования трудового поведения с позиции социологии управления. Сущность и структурные элементы мотивационного процесса. Социальная значимость труда этапы деловой жизни человека. Теория иерархических потребностей, ожидания и мотивации.
реферат, добавлен 16.09.2010Основные методологические проблемы оценки экономической эффективности труда по показателям рентабельности персонала и труда. Структурный анализ рентабельности персонала, ресурсной и затратной рентабельности труда. Проведение расчета затрат работодателя.
статья, добавлен 29.08.2018Историко-генетический анализ теорий мотивации. Разработка транзитивной модели экономического человека: структура потребностей и мотивация трудовой активности хозяйствующего субъекта. Институциональные преобразования в РФ, формирующие механизм мотивации.
монография, добавлен 09.07.2013