Взаимосвязь стиля руководства со степенью удовлетворенностью персонала работой
Изучение стилей руководства и характера их влияния на поведение персонала. Особенности корреляции довольствования сотрудников работой. Разработка методики диагностики удовлетворенности персонала организацией труда. Факторы, влияющие на управление.
Подобные документы
Влияние культуры на внутриорганизационные процессы и отношения. Основные проблемы социальных представлений в психологии. Этнокультурные особенности отношений руководства и подчинения. Роль этнической культуры в отношениях руководства и подчинения.
автореферат, добавлен 16.04.2018Уголовно-правовые меры и меры профилактики насильственных действий в отношении сотрудников исправительных учреждений. Проблема обеспечения безопасности персонала. Разностороннее изучение личности осуждённых в период нахождения их в карантинном отделении.
статья, добавлен 18.12.2018Анализ характера как стиля отношений и поведения человека, методы его современного исследования. Сущность индивидуальных и типичных черт характера, особенности их акцентуации. Основные этапы развития и психологические факторы формирование характера.
реферат, добавлен 14.10.2015Психологические аспекты возникновения организации. Психология малой группы в структуре организации, а также лидерства и руководства, их деструктивные стили. Психологические типы сотрудников и подчиненных. Роль культуры и этики в управлении организацией.
книга, добавлен 02.07.2014Осуществление краткого теоретического анализа подходов к пониманию динамики лидерства и руководства в молодежных группах. Определение позитивной роли и механизмов влияния молодежных общественных объединений на актуализацию лидерства и руководства.
статья, добавлен 28.10.2018Значение индивидуального стиля общения и средства повышения коммуникативности педагога. Психологические особенности подросткового возраста. Общение со взрослыми и сверстниками. Стили руководства учителя, проблема выбора, способность к самоанализу.
курсовая работа, добавлен 16.03.2009Функции руководства (лидерства) как самостоятельной деятельности, заключающейся в целенаправленном влиянии на людей, с тем чтобы они работали для достижения целей организации. Понятие лидерства и руководства, их типы. Правила общения с руководителем.
реферат, добавлен 06.02.2019Факторы развития профессиональных деформаций специалистов как психологического феномена. Оценка управленческого потенциала психологов с профессиональными деформациями, характеризующихся высокой степенью авторитарного и либерального стилей руководства.
статья, добавлен 05.06.2022Реактивный стиль и толерантность, интолерантность к неопределенности. Причины сопротивления организационным изменениям. Изучение реактивного стиля и интегральной удовлетворенности трудом. Инновационный стиль и интегральная удовлетворенность трудом.
статья, добавлен 04.02.2021- 60. Особенности психологического благополучия и удовлетворенности трудом женщин разных возрастных групп
Результаты изучения психологического благополучия личности, удовлетворенности трудом и самооценки благосостояния сотрудниц муниципальной службы с учетом возраста. Наиболее психологически неблагополучные и неудовлетворенные работой сотрудницы 23-33 лет.
статья, добавлен 26.06.2023 Психологическое благополучие и факторы мотивации медицинского персонала. Внешняя и внутренняя мотивация как предиктор психологического благополучия персонала медицинской клиники. Снижение психологического уровня комфорта сотрудника на рабочем месте.
дипломная работа, добавлен 26.12.2019Удовлетворенность трудом и эффективность деятельности: взаимосвязь данных категорий и основные факторы, на них влияющие. Теории мотивации и удовлетворенности трудом, их применение на предприятии. Монотонная деятельность и типологические особенности.
курсовая работа, добавлен 01.08.2013Классификация и особенности индивидуальных черт молодёжи Бурятии. Основные факторы, влияющие на формирование личности подростка, его поведение и реакции. Типология акцентуаций характера А. Личко, определение его психологического содержания и структуры.
статья, добавлен 18.12.2020Описание, стимульный материал и нормативные данные по методикам для диагностики персонала и организации в целом: опросник Вилсона "Цикл управленческих умений", Шейна "Якоря карьер", тест самомониторинга Снайдера, методика оценки способностей Фланагана.
книга, добавлен 26.03.2014Разработка методов определения профессиональной пригодности персонала торговой фирмы с учетом особенностей их управленческой деятельности на основе системы ММPI. Применение ММРІ в отборе и оценке персонала, психологической экспертизы и консультирования.
контрольная работа, добавлен 15.12.2014Теоретическое обоснование проблемы стресса на производстве, характеристика и факторы его определяющие, психологические формы и методы работы по профилактике и коррекции стресса. Выявление влияния стрессовых ситуаций на сотрудников и уровня их депрессии.
дипломная работа, добавлен 11.03.2014Поддержание профессиональной успешности специалистов разных типов труда. Оценка степени стрессогенности труда, анализ показателей удовлетворенности работой и организационными изменениями. Оптимизация функционального состояния трудящихся на рабочем месте.
статья, добавлен 27.05.2021Проблема стиля руководства в отечественной и зарубежной психологии. Типы профессионально-педагогического руководства и общения. Исследования психических состояний. Влияние стиля общения учителя на психические состояния учащихся на уроке технологии.
курсовая работа, добавлен 21.02.2014Анализ проблемы мотивированного поведения сотрудников современной организации в связи с изучением психологического содержания практики управления персоналом. Оценка категорий основных источников мотивации работников проектно-конструкторской группы.
статья, добавлен 31.07.2018- 70. Лидерство
Феномен лидерства, стили руководства. Подходы к руководству людьми. Авторитарный, демократический стиль руководства. Сущность "партисипативной" формы. Смешанные стили руководства. Либеральный стиль руководства, главные преимущества и недостатки.
реферат, добавлен 05.04.2021 Особенность диагностики агрессивных и враждебных реакций. Проведение исследования эмоциональной чувствительности, раздражительности и уровня тревожности сотрудников органов внутренних дел. Основные факторы, детерминирующие агрессивное поведение.
курсовая работа, добавлен 28.02.2019Взаимосвязь удовлетворенности жизнью, психологического благополучия и удовлетворенности браком у мужчин и женщин в период взрослости. Анализ данных феноменов в выборке и обоснование их связи. Связь удовлетворенности жизнью с удовлетворенностью браком.
статья, добавлен 29.01.2019Специфика первичной адаптации персонала определяется региональной субкультурой предприятия. Методологические подходы к изучению особенностей первичной адаптации персонала при усвоении организационной культуры. Оценка организационной культуры организации.
автореферат, добавлен 02.05.2018Анализ методик активации, развития творческого потенциала персонала. Имиджевые регуляторы поведения. Конструктивные конфликты в организациях. Делегирование полномочий и ответственности в организациях. Управление поведением индивида внутри организации.
контрольная работа, добавлен 16.05.2020Природа, факторы и структура агрессии в отечественной и зарубежной литературе. Психоаналитический подход, фрустрационная теория и бихевиоральная модель. Взаимосвязь между стилем семейного руководства, отношение к ребенку с агрессивным поведением.
реферат, добавлен 27.11.2010