Взаимосвязь стиля руководства со степенью удовлетворенностью персонала работой
Изучение стилей руководства и характера их влияния на поведение персонала. Особенности корреляции довольствования сотрудников работой. Разработка методики диагностики удовлетворенности персонала организацией труда. Факторы, влияющие на управление.
Подобные документы
Ознакомление с особенностями персонала, работающего в сфере энергетики. Анализ результатов сравнения психологических характеристик и культуры безопасности с социально-биографическими показателями. Изучение интернальности в производственных отношениях.
диссертация, добавлен 17.10.2016Понятие, сущность и характеристика лидерства. Стили руководства, их особенность и сущность. Автократичное и демократичное руководство, их различия и сходства. Руководство, сосредоточенное на работе и человеке. Сущность удовлетворения и производительности.
реферат, добавлен 25.02.2009Понятие и значение психических состояний в трудовой деятельности. Факторы, влияющие на состояние персонала и их детерминация. Адаптация работника в коллективе. Разработка мероприятий по снижению негативных психофизиологических состояний на производстве.
курсовая работа, добавлен 04.05.2021Теоретическое рассмотрение ключевых факторов построения эффективной системы управления. Теории мотивации в исследовании организации. Экспертная оценка лояльности персонала. Организационная культура как организационно-психологический феномен предприятия.
дипломная работа, добавлен 10.11.2016Социально-демографические и экономические факторы, влияющие на качество брака. Основные феномены и процессы, протекающие в супружеском браке. Супружеская совместимость как фактор, связанный с удовлетворенностью браком. Подходы к изучению аттитюдов.
дипломная работа, добавлен 10.04.2014Главная особенность изучения психологических особенностей личности. Характеристика определения стиля руководства трудовым коллективом. Основной анализ диагностики уровня эмоционального выгорания. Проведение исследования самоактуализации испытуемых.
статья, добавлен 24.02.2019Теоретические основы изучения стилей поведения работников в конфликте. Определение и типы, структура и функции конфликтов. Стили поведения в конфликте у работников. Эмпирическое исследование стиля поведения работников с помощью методики: теста Томаса.
курсовая работа, добавлен 11.01.2013Изучение социально-психологических особенностей качеств сотрудников на примере педагогов дошкольного образования. Оценка кадровой перспективности сотрудников и повышение профессиональной компетентности персонала муниципальных образовательных учреждений.
статья, добавлен 13.04.2018Факторы творческой самореализации личности. Проведение диагностики акцентуаций характера и самореализации испытуемых, их степени креативности. Исследование характера взаимосвязей между степенью самореализации, креативности и акцентуациями характера.
автореферат, добавлен 26.02.2017Методы управления персоналом предприятия. Административные методы управления. Экономические методы управления. Социально-психологические методы управления. Мотивация персонала - средство повышения эффективности управления. Причины пассивности работников.
курсовая работа, добавлен 04.01.2009Понятие "когнитивного стиля", отличительные черты его видов. Психологические особенности младшего школьного возраста. Теоретический анализ проблемы когнитивных стилей в детском возрасте. Методический инструментарий для диагностики когнитивного стиля.
дипломная работа, добавлен 28.05.2017Понятие "педагогическое общение", его значение и особенности в деятельности. Методика диагностирования стиля. Рекомендации по формированию и совершенствованию стиля общения воспитателя. Особенности упражнения "Откровенность против манипулирования".
курсовая работа, добавлен 23.08.2013Определение психологической сущности и законов управления. Рассмотрение традиционных подходов к управлению и критериям оценки его эффективности. Составление психологического портрета личности руководителя. Анализ стиля управления на конкретном примере.
курсовая работа, добавлен 26.08.2014Процесс влияния личности на коллектив через авторитет, руководство, лидерство. Значение стиля руководства для его эффективности. Формы и направления самореализации личности в коллективе. Положительное и отрицательное воздействие общности на индивида.
курсовая работа, добавлен 27.08.2013Особенности профессиональной деятельности медицинских и социальных работников. Требования к психической устойчивости сестринского персонала. Создание благоприятного климата в детских поликлиниках. Формы проявления стресса. Освоение методов саморегуляции.
статья, добавлен 30.04.2019Индивидуальные особенности взаимодействия личности с современной медиасредой. Сущность индивидуального стиля медиакоммуникации. Анализ факторов становления стилей медиакоммуникации. Методики исследования факторов взаимодействия личности с медиасредой.
статья, добавлен 27.07.2016Изучение исторического аспекта проблемы отбора кадров, его критерии, оценка персонала и заинтересованность кандидатов. Исследование методов отбора персонала: тестирование, собеседование. Анализ психологических особенностей людей, длительно ищущих работу.
курсовая работа, добавлен 15.08.2009Коммуникации: понятие, виды данного процесса, существующие барьеры. Коммуникационное поведение в организации. Характеристика ИП "Шамрина П.В.", ценностно-мировоззренческой сферы персонала. Совершенствование проектирования организационных отношений.
курсовая работа, добавлен 20.06.2012Положения диалогической теории личности в небольшой работе А.У. Хараша "Руководитель, его личность и деятельность". Проблема выбора оптимального стиля руководства. Формирование личных качеств, необходимых для эффективного руководства коллективом.
доклад, добавлен 28.10.2018Изучение содержания деятельности руководителя (менеджера). Анализ особенностей коммуникативного процесса в организации. Составление психологической характеристики субъекта управления. Проведение экспериментального исследования стилей руководства.
курсовая работа, добавлен 17.06.2011Рассмотрение проблемы психологического обеспечения управления кадровой работой в научной организации. Проведение эмпирических исследований пиков творческой продуктивности и факторов, их обуславливающих. Характеристика приемов и технологий кадровой работы.
статья, добавлен 12.02.2019Основные принципы составления анкет и расположение коммуникативных блоков. Особенности анкетирования и исследование по заинтересованности молодежи в трудоустройстве, выявлению факторов препятствующих к саморазвитию, факторов удовлетворенности работой.
курсовая работа, добавлен 19.01.2014Изучение актуальности проблемы влияния стресса на здоровье человека. Стрессовые факторы, связанные с работой и деятельностью личности. Перечень жизненных ситуаций и событий, способных вызвать переживания. Оценка степени сопротивляемости стрессу.
статья, добавлен 30.04.2019Социально-психологический тренинг персонала, основанный на принципе единства приобретения опыта и роста компетенции как средство первичного обучения персонала. Особенности компетенциарного и экспериентального подходов к проведению тренинга, их различия.
реферат, добавлен 14.04.2010Обзор научной литературы по проблемам социально-психологического климата и стиля управления. Определение социально-психологического климата в коллективе, исследование стилей руководства и его влияния на социально-психологический климат в коллективе.
курсовая работа, добавлен 10.03.2010