Питання розумності строків при розгляді справ, що виникають у зв’язку із розірванням трудового договору за ініціативи роботодавця
Значення процесуального строку. Механізм забезпечення ефективної системи судового захисту від надмірної тривалості розгляду трудових спорів, зокрема справ про поновлення на роботі у зв’язку із розірванням трудового договору за ініціативи роботодавця.
Подобные документы
Визначення доцільності існування строкового трудового договору у чинному законодавстві України про працю, створення дієвих механізмів захисту прав та інтересів насамперед працівників при укладенні індивідуального трудового договору із зазначенням строку.
статья, добавлен 05.12.2018Сутність й особливості правового регулювання розірвання трудового договору за ініціативою роботодавця у разі невиконання чи неналежного виконання працівником своїх трудових обов’язків. Пропозиції щодо шляхів удосконалення законодавства з дисципліни праці.
статья, добавлен 22.08.2018Розгляд питань правового захисту прав працівників при їх звільненні з ініціативи роботодавця. Аналіз основних міжнародних трудових стандартів задля здійснення пропозицій щодо вдосконалення чинного законодавства з питань припинення трудових правовідносин.
статья, добавлен 28.12.2021Місце правовідносин в сфері припинення трудового договору в системі трудового права України, його нормативно-правове забезпечення. Класифікація підстав припинення і порядок розірвання трудового договору за ініціативою працівника чи роботодавця.
автореферат, добавлен 29.07.2014Зміст та поняття трудового договору, види та підстави його припинення. Загальний порядок прийняття на роботу. Розірвання трудового договору з ініціативи працівника. Загальні підстави його розірвання з ініціативи власника або уповноваженого ним органу.
реферат, добавлен 29.01.2012Розгляд варіантів припинення трудових договорів, включаючи звільнення за власним бажанням, за ініціативою роботодавця, у зв’язку з закінченням терміну дії договору, а також випадків, коли припинення трудових відносин відбувається в силу інших обставин.
статья, добавлен 15.09.2024Встановлення основних причин і наслідків недотримання строків судового розгляду справ про адміністративні правопорушення. Комплексне вивчення критеріїв оцінювання розумності строків розгляду судових справ, сформульованих Європейським судом з прав людини.
статья, добавлен 12.07.2018Поняття трудових спорів, причини їх виникнення та класифікація. Комісія по трудових спорах, порядок організації діяльності комісії. Судовий порядок розгляду індивідуальних трудових спорів. Порядок розгляду трудових спорів про поновлення на роботі.
курсовая работа, добавлен 09.12.2019Дослідження питання створення правової моделі вирішення колективних трудових спорів, конфліктів в Україні. Обґрунтування позиції щодо необхідності створення правового механізму судового розгляду трудових спорів, які виникають у зв’язку з порушенням прав.
статья, добавлен 27.03.2016Суб'єкти, яким надано право порушувати питання про звільнення або вимагати розірвання трудових договорів з працівниками. Наслідки розірвання трудових договорів та гарантій звільненим особам. Розробка пропозицій щодо вдосконалення чинного законодавства.
автореферат, добавлен 06.07.2014Міжнародно-правові стандарти у сфері правового регулювання масового вивільнення працівників з ініціативи роботодавця. Аналіз міжнародних документів з цього питання. Необхідність врахування в законотворчій діяльності міжнародних стандартів трудового права.
статья, добавлен 04.05.2018Гарантування захисту прав та основоположних свобод людини в Україні. Забезпечення справедливого та публічного розгляду цивільних справ упродовж розумного строку. З’ясування практичних аспектів прояву принципу розумності в національному законодавстві.
статья, добавлен 14.06.2023Зміст та поняття трудового договору. Види, підстави та порядок переведення працівників на іншу роботу. Особливості розірвання трудового договору з ініціативи працівника або власника чи уповноваженого ним органу. Правила оформлення звільнення з роботи.
курсовая работа, добавлен 22.03.2010- 39. Праця жінок
Розгляд роботодавця і працівника як сторін трудового договору. Умови обов’язкового застосування контракту. Визначення прав та обов'язків сторін трудового договору. Особливості роботи за сумісництвом. Порядок укладення трудового договору з жінками.
курсовая работа, добавлен 17.03.2016 Зміст та поняття трудового договору. Загальний порядок прийняття на роботу. Загальні підстави розірвання трудового договору з ініціативи власника або уповноваженого ним органу. Обсяг кореспондуючих прав та обов’язків сторін підписаного документу.
реферат, добавлен 19.01.2014Загальний порядок прийняття на роботу. Види трудового договору. Переведення на іншу роботу. Підстави припинення трудового договору. Загальні підстави розірвання трудового договору з ініціативи працівника. Порядок оформлення звільнення працівника з роботи.
курсовая работа, добавлен 25.05.2009Визначення рівня гарантованості задекларованого в статті 120 проекту Трудового кодексу України положення про надання можливостей для захисту від незаконного звільнення. Право роботодавця на розірвання трудового договору у зв'язку із скороченням.
статья, добавлен 27.12.2016Об’єктивні та суб’єктивні фактори, що зумовлюють право третіх осіб вимагати розірвання трудових договорів. Повноваження профспілкових організацій. Підстави розторгнення трудового договору на підставі постанови суду про направлення на примусове лікування.
автореферат, добавлен 28.08.2013Поняття істотних умов трудового договору та їх значення для трудових правовідносин. Пропозиції щодо вдосконалення трудового законодавства для забезпечення гарантій дотримання трудових прав працівників і роботодавців в умовах становлення ринкових відносин.
автореферат, добавлен 28.08.2013Конституційний принцип поділу державної влади. Система органів державної влади за Конституцією України. Розірвання трудового договору з ініціативи власника або уповноваженого ним органу. Звільнення працівників у зв'язку з невідповідністю посаді.
контрольная работа, добавлен 17.10.2012Розгляд питання щодо процедури та сфери застосування угоди сторін як підстави припинення трудових правовідносин в трудовому праві. Аналіз норм трудового законодавства, які регулюють порядок звільнення за угодою сторін та з ініціативи працівника.
статья, добавлен 29.01.2017Визначення та аналіз особливостей припинення трудового договору. Вивчення порядку звільнення з роботи. Ознайомлення з процесом розірвання трудового договору з ініціативи працівника, власника або уповноваженого ним органу, на вимогу профспілкового органу.
курсовая работа, добавлен 19.02.2015Теоретично-прикладні аспекти стосовно внесення змін до трудового договору як у двосторонньому, так і в односторонньому порядку. Моделювання практичних проблем, звернення до судової практики з розгляду трудових спорів. Випадки зміни сутності договору.
статья, добавлен 29.06.2022Принципи права - загальнообов’язкові вимоги, що є важливими елементами системи юридичних норм. Обмеження підстав припинення правовідносин з ініціативи роботодавця - головна гарантія і основа механізму, який сприяє стабільності трудового договору.
статья, добавлен 07.04.2019Правовий зміст аморального проступку, не сумісного з продовженням роботи. Особливості правового регулювання розірвання трудового договору. Основні роль суду під час вирішення питання про правомірність розірвання трудового договору на вказаній підставі.
статья, добавлен 10.12.2022