Питання розумності строків при розгляді справ, що виникають у зв’язку із розірванням трудового договору за ініціативи роботодавця
Значення процесуального строку. Механізм забезпечення ефективної системи судового захисту від надмірної тривалості розгляду трудових спорів, зокрема справ про поновлення на роботі у зв’язку із розірванням трудового договору за ініціативи роботодавця.
Подобные документы
- 51. Трудові спори і порядок їх вирішення (за матеріалами практики Кам’янець-Подільського міського суду)
Правовідносини, які виникають при вирішенні трудових спорів. Особливості судового розгляду окремих категорій справ. Відшкодування моральної шкоди у трудовому праві. Спори про поновлення на роботі та оплату праці. Правове регулювання проведення страйків.
курсовая работа, добавлен 07.12.2014 Аналіз наукових підходів щодо розуміння розумного строку розгляду цивільної справи. Дослідження практики Європейського суду з прав людини щодо встановлення критеріїв розумності строку та причин порушення процесуальних строків розгляду цивільних справ.
статья, добавлен 28.07.2023Характеристика окремих моментів доктрини трудового договору, важливих в контексті реформування трудового законодавства України. Економічне значення трудового договору. Історія становлення та розвитку правового регулювання договору особистого найму.
статья, добавлен 15.05.2018Поняття, зміст і принципи складання трудового договору. Визначення форми трудового договору, виражає волю його учасників на вступ і перебування в договірних трудових відносинах. Сучасні проблеми вдосконалення договірного трудового законодавства.
статья, добавлен 05.03.2019Розгляд основних принципів трудового права: свободи праці та зайнятості, захисту від безробіття, справедливої винагороди, права на відпочинок, захисту трудових прав та права роботодавця вимагати від працівника виконання обов'язку сумлінної праці.
реферат, добавлен 26.05.2014Право на працю як одне із основних конституційних прав громадян. Поняття трудового договору і його характеристика. Підстави розірвання трудового договору з ініціативи працівника, власника або уповноваженого ним органу визначені Кодексом законів про працю.
статья, добавлен 11.12.2016Роботодавець, як суб'єкт трудового права. Загальна характеристика та підстави розірвання трудового договору за ініціативою роботодавця або уповноваженого ним органу. Розробка документів для оформлення звільнення з роботи та проведення розрахунку.
курсовая работа, добавлен 27.11.2013Дослідження проблем співвідношення волі сторін трудового договору, які виникають при застосуванні строку попередження при його розірванні. Категорія працівників, якій не може бути відмовлено в укладенні трудового договору у контексті ст.38 КЗпП України.
статья, добавлен 24.06.2016Поняття, зміст і порядок укладання колективного договору. Розірвання трудового договору з ініціативи працівника, власника або уповноваженого ним органу. Трудове право України як галузь права: принципи, джерела, система. Зміст трудових правовідносин.
лекция, добавлен 22.07.2017Стан законодавства та реальний стан справ у сфері реалізації права на працю. Сутність принципу свободи укладення трудового договору. Доля трудових правовідносин працівника з роботодавцем визначається трудовим договором, який є фундаментом їх виникнення.
статья, добавлен 27.05.2022- 61. Трудовий договір
Визначення поняття трудового договору. Місце трудового договору в індивідуально-трудових відносинах. Підстави виникнення трудового договору. Перевага контракту перед звичайним трудовим договором. Класифікація підстав припинення трудового договору.
реферат, добавлен 13.12.2010 Особливості процедури розірвання трудового договору з ініціативи власника (уповноваженого ним органу). Роботодавець зобов’язаний довести наявність відповідної підстави належними доказами. Перелік суб’єктів, які можуть бути звільнені з додаткових підстав.
статья, добавлен 01.09.2021Припинення трудового договору за угодою сторін, по закінченні строку, з ініціативи працівника. Переведення працівника з його згоди або відмова від переведення в іншу місцевість. Підстави передбачені контрактом. Звільнення за прогул без поважних причин.
курсовая работа, добавлен 24.05.2013Порівняння процесуального інституту малозначимих справ Україні та процедури розгляду дрібних позовів - The European Small Claims Procedure, що існує в країнах ЄС. Проблему розгляду спорів, що виникають з трудових правовідносин як малозначних справ.
статья, добавлен 03.12.2020Дослідження правил щодо специфіки укладення трудового договору з дистанційним працівником. Вилучення з поняття трудового договору вказівки про правила внутрішнього трудового розпорядку. Встановлення організаційного і дисциплінарного диктату роботодавця.
статья, добавлен 10.01.2022Система правових норм, що регулюють відносини, пов’язані зі зміною або розірванням договору у зв’язку з істотною зміною обставин. Ризик погіршення економічної цінності предмета застави, що сталося від дії факторів ринку. Відкликання ліцензії банку.
статья, добавлен 10.06.2022Характеристика основних норм Кодексу законів про працю України та національного законодавства у сфері трудових відносин. Головні наслідки недотримання вимог звільнення працівників при розірванні трудового договору у зв’язку з ліквідацією підприємства.
статья, добавлен 17.12.2022Проект Трудового кодексу, що наразі проходить опрацювання у Верховній Раді України. Оновлення регулювання трудових правовідносин. Визначення поняття роботодавця крізь організаційно-правові форми юридичних осіб. Трудові права й обов’язки роботодавця.
статья, добавлен 28.08.2016Дослідження змісту трудового договору як письмового документу та угоди. Міжнародний досвід регулювання трудових відносин. Сутність юридичного змісту трудового договору та його значення. Елементи в структури трудового договору як письмового документу.
статья, добавлен 29.03.2018Конституційне право кожної людини на належні, безпечні та здорові умови праці. Вивчення юридичних особливостей оціночних понять трудового права України. Нормативно-правове забезпечення трудових відносин. Характеристика змісту та умов трудового договору.
статья, добавлен 01.12.2017Характеристика трудового договору як інструменту трудового права. Аналіз сучасного стану правового регулювання укладення, зміни та припинення трудових договорів в Іспанії. Дослідження прав роботодавця та працівника згідно трудового законодавства країни.
статья, добавлен 24.02.2016Аналіз питань щодо розгляду справ у судах про стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу. Розгляд судами трудових спорів про поновлення на роботі в порядку цивільного або ж адміністративного судочинства залежно від правового статусу сторін.
статья, добавлен 29.06.2022Характеристика окремих моментів доктрини трудового договору, важливих в контексті реформування трудового законодавства України. Економічне та юридичне значення трудового договору, його багатоаспектність. Положення римського приватного права, їх зміна.
статья, добавлен 30.03.2018Загальні та додаткові підстави розірвання трудового договору з ініціативи власника або уповноваженого ним органу. Умови розірвання трудового договору на вимогу профспілкового чи іншого уповноваженого на представництво трудовим колективом органу.
реферат, добавлен 21.01.2016Порівняння дефініцій "істотні умови трудового договору" та "додаткові умови трудового договору" в теорії трудового права. Розгляд інституту трудового договору в трудовому праві. Аналіз позицій щодо поділу умов, які складають зміст трудового договору.
статья, добавлен 10.08.2017