Анализ концепций Ч. Барнарда
Труды Честера Барнарда и их значение. Функции руководителя: власть, стимулы и ценности в организация. Теория организации Ч. Барнарда. Представление об "инкрементальном" принятии решений. Системный подход Честера Барнарда. Поведение людей в организациях.
Подобные документы
Методы системного анализа при принятии управленческих решений. Определение сущности понятия "обратная связь". Правила применения системного подхода. Рассмотрение роли системы в управлении. Прогнозирование и планирование деятельности организации.
реферат, добавлен 22.01.2015Сущность принятия решений в процессе управления: критерии, механизмы, методы и качество, классификация, учет неопределенности и риск. Системный подход и информационное обеспечение. Пример процесса принятия решений на уровне руководителя высшего звена.
курсовая работа, добавлен 10.10.2009Системный подход в процессе управления, организация как система, её виды. Формулировка миссии, целей организации, построение "дерева целей". Выбор организационной структуры управления, ее характеристика и построение, структура трудовых ресурсов.
курсовая работа, добавлен 04.07.2010Определение понятия системного подхода, его реализация в процессе разработки управленческих решений и характеристика его аспектов. Изучение основных этапов принятия муниципальных управленческих решений на примере анализа решений о благоустройстве Надыма.
реферат, добавлен 30.10.2014Сущность и категориальный аппарат системного подхода. Понятие о его методах и видах. Применение комплексного анализа в разработке управленческих решений на примере выполнения работ по благоустройству территории Междуреченского городского округа России.
курсовая работа, добавлен 23.11.2013Позиция руководителя в управлении, ее влияние на поведение трудового коллектива. Мотивы и ценности делового поведения. Эмоциональный и рациональный способы поведения. Особенности типа руководства в конкретной организации. Социальная значимость труда.
реферат, добавлен 19.10.2010Характеристика основных теорий лидерства, которые объясняют феномен влияния одних людей на поведение других в современных организациях. Эффективность различных стилей руководства. Обзор источников и форм власти. Этические аспекты использования власти.
реферат, добавлен 02.02.2012Этапы управления организацией на основе системного подхода: определение сферы деятельности, системный анализ, разработка вариантов решения определенных проблем. Применение теории систем. Краткая характеристика внутренней и внешней среды организации.
реферат, добавлен 15.02.2012Психология управления и предмет ее изучения. Роль деятельности руководителя в осуществлении эффективной работы предприятия и принятии оптимальных решений. Психологические аспекты, закономерности и механизмы, влияющие на принятие управленческих решений.
курсовая работа, добавлен 17.04.2014Роль человеческого фактора в управлении. Системный подход к анализу организации труда. Основные идеи, история зарождения теории "духа улья" Н.А. Витке. Целесообразная организация людей в их взаимоотношениях как участников единой трудовой кооперации.
презентация, добавлен 12.10.2018Различные трактовки термина "организация". Взаимосвязь разных наук с теорией организации. Эволюция взглядов на сущность и структуру организации. Системный анализ как важнейшая черта научного управления. Основные принципы организации управления.
реферат, добавлен 08.05.2010История развития и становления менеджмента. Рассмотрение управления как системы воздействия на единое целое. Изучение понятий, основных черт и принципов системного подхода. Анализ его сущности. Исследование правил и этапов принятия управленческих решений.
контрольная работа, добавлен 06.05.2016Теоретические основы системного подхода в менеджменте. Изучение системного подхода на примере организации легкой промышленности как фактора повышения конкурентоспособности предприятия. Анализ механизмов повышения конкурентоспособности предприятий.
курсовая работа, добавлен 21.05.2009Понятие управленческих решений, их специфика и классификация. Сущность и особенности рисков, отличительные черты их видов. Схема управленческого поведения при принятии решений в условиях риска. Приемы риск-менеджмента при принятии управленческих решений.
реферат, добавлен 18.10.2015Суть психологического компонента управленческой деятельности. Анализ концепций личности руководителя: коллекционный, конкурентный, парциальный, инженерно-психологический подход. Личностные особенности руководителя как фактор восприятия его подчиненными.
реферат, добавлен 08.02.2012Сущность и история развития системного подхода, его основные свойства, цели и задачи, принципы применения к управлению качеством. Соотношение понятий "системный подход" и "системный анализ", а также их использование в процессе изучения менеджмента.
контрольная работа, добавлен 06.11.2018Классификация и типы организаций по признаку системы управления ею: формальные и неформальные. История разработок и теоретическое обоснование системного подходов в сфере управления, роль и значение руководителя. Функции менеджеров на предприятии.
контрольная работа, добавлен 15.12.2013Изучение особенностей внешней и внутренней сред организации. Ретроперспективный анализ теорий поведения человека в организации. Рассмотрение влияния личности на работу компании. Анализ типов власти. Исследования влияния искусства убеждения людей.
учебное пособие, добавлен 28.12.2013Экономическая характеристика отрасли, движущие силы её развития. Оценка сил конкуренции и системный подход в стратегическом планировании отрасли. Системный подход как методологическое направление в науке по разработке методов исследования и планирования.
контрольная работа, добавлен 07.07.2011Понятие и классификация управленческих решений. Роль руководителя в принятии управленческих решений. Целеполагание, планирование, организация, координация, контроль и корректировка целей. Система контроля за реализацией управленческих решений.
дипломная работа, добавлен 10.07.2013Системный анализ организации и определение направлений совершенствования управления. Анализ внутренней и внешней среды фирмы. Исследование и разработка рекомендаций по развитию мотиваций сотрудников организации. Понятие и значение мотиваций в управлении.
курсовая работа, добавлен 04.04.2012Системный подход к исследованию организаций, его сущность и содержание, направления исследования в различных научных работах. Организация как социальное явление, определение основных факторов, оказывающих влияние на ее становление и развитие на сегодня.
реферат, добавлен 01.06.2012Власть как одно из свойств личности руководителя. Формирование авторитета руководителя в организации, индивидуальный и общий авторитет. Факторы, определяющие стиль в управлении. Влияние на развитие карьеры социально-экономического статуса человека.
реферат, добавлен 06.07.2011Сочетание анализа и синтеза в системном исследовании. Основные задачи системного подхода, построение моделей. Анализ и синтез как элемент человеческого познания. Организация как целеустремленная система, целевой подход к ее формированию как системы.
контрольная работа, добавлен 30.04.2009Изложение принципов и методов системного подхода и анализ особенностей его применения при разработке управленческих решений: понятие, классификация, этапы разработки управленческих решений, их роль и место в управлении; виды методов системного анализа.
курсовая работа, добавлен 15.04.2014