Организация трудового процесса на предприятии
Формирование, развитие и повышение качества трудовых ресурсов предприятия. Методы совершенствования организации работы персонала (отбор, профессиональное обучение, мотивация). Эффективность кадровой политики фирмы, инвестирование в трудовые ресурсы.
Подобные документы
Статистическая и аналитическая структура трудовых ресурсов. Профессиональный подбор персонала на туристском предприятии. Основные способы поиска кандидатов. Характеристика этапов обучения кадров. Формирование материального стимулирования в организации.
контрольная работа, добавлен 23.02.2016Формирование трудового коллектива и содержание кадровой политики. Маркетинг персонала и источники его привлечения. Планирование карьеры и обеспечение профессионально-должностного роста персонала. Развитие и мотивация персонала к трудовой деятельности.
курсовая работа, добавлен 12.02.2014Понятие и назначение кадровой политики, ее основные принципы и цели: формирование кадрового потенциала и создание сплоченных ответственных и высоко производственных трудовых ресурсов. Набор, аттестация и обучение персонала, методы управления кадрами.
реферат, добавлен 22.01.2015Методы оценки персонала предприятия. Нетрадиционные подходы к изучению мотивации сотрудника. Профессиональное развитие: обучение и расстановка персонала. Рассмотрение моделей развития карьеры. Общие основания прекращения трудового договора работника.
контрольная работа, добавлен 07.01.2014Концепция управления персоналом. Рынок трудовых ресурсов и основы кадровой политики, оценки, обучения и адаптации персонала. Система управления организации, правила внутреннего трудового распорядка. Анализ теории мотивации, оплата труда персонала.
курсовая работа, добавлен 13.05.2015Раскрытие социально-экономической сущности и изучение методов проектирования кадровой политики организации. Содержание мотивации и стимулирования труда персонала. Организация кадровой работы с персоналом предприятия на примере мети магазинов ООО "ШЭД".
дипломная работа, добавлен 14.11.2013Сущность труда в туризме, особенности формирования и использования трудовых ресурсов. Зарубежный опыт профессионального образования. Анализ документов, формирующих трудовые ресурсы. Показатели оценки трудовых ресурсов на туристическом предприятии.
курсовая работа, добавлен 06.09.2012Теоретические основы организации работы с персоналом. Сущность кадровой политики организации. Проектирование кадровой политики. Оценка труда: уровни, подходы, методы. Мотивация персонала организации, разработка программ стимулирования персонала.
дипломная работа, добавлен 28.05.2018Определение понятия "трудовые ресурсы" и оценка их значения в финансово-хозяйственной деятельности предприятия. Исследование динамики численности персонала, использования трудовых ресурсов, производительности труда и фонда заработной платы рабочих.
курсовая работа, добавлен 19.11.2010Сущность понятия кадровая политика. Разработка эффективной политики кадровой работы, позволяющей в полной мере использовать имеющиеся в учреждении трудовые ресурсы. Мотивации для высокой производительности труда персонала и удовлетворенности работой.
дипломная работа, добавлен 27.10.2014Стратегическое управление персоналом организации. Кадровая политика. Трудовые ресурсы. Программы косвенной компенсации и стимулирования труда работников. Набор, отбор, оценка и профессиональное обучение персонала на предприятии. Его права и обязанности.
дипломная работа, добавлен 14.10.2013Сущность, цели, задачи и этапы построения системы управления персоналом. Анализ использования трудовых ресурсов ОАО "ВолгаТелеком". Оценка качества труда работников. Структура персонала и его мотивация. Совершенствование кадровой политики предприятия.
курсовая работа, добавлен 16.12.2013Понятие администрирования и основные этапы управления трудовыми ресурсами. Определение термина "управление персоналом", классификация персонала предприятия. Планирование трудовых ресурсов, расчет потребности организации в кадрах. Отбор и набор персонала.
реферат, добавлен 22.03.2010Раскрытие сущности и описание процесса отбора персонала в организации. Оценка роли качественной кадровой политики в управлении предприятием. Анализ особенностей организации подбора и отбора персонала в ООО "Виктория". Совершенствование кадровой структуры.
курсовая работа, добавлен 22.10.2012Основные этапы и типичные ошибки при подборе и отборе персонала. Анализ состава персонала, кадровой политики, системы подбора персонала, процесса стажировки персонала предприятия. Анализ текучести кадров, пути совершенствования кадровой политики.
курсовая работа, добавлен 24.01.2013Понятие, сущность и значение трудового коллектива для организации, этапы его формирования и пути развития. Анализ кадровых и экономических показателей управленческой системы на предприятии, методы ее оптимизации. Способы мотивации персонала фирмы.
курсовая работа, добавлен 20.05.2015Понятие и содержание кадровой политики. Система управления кадрами предприятия. Экономическая характеристика ООО "Новые технологии", анализ использования трудовых ресурсов. Оценка внутренних факторов, влияющих на эффективность управления персоналом.
курсовая работа, добавлен 05.01.2012Основные задачи статистики трудовых ресурсов. Различия понятий "кадры", "персонал" и "трудовые ресурсы предприятия". Анализ процесса кадрового планирования состава и структуры трудовых ресурсов. Характеристика показателей производительности труда.
курсовая работа, добавлен 16.01.2013Понятие, тенденции и анализ потребностей обучения кадров. Анализ работы кадровой службы, характеристика трудового потенциала. Изучение организации подготовки рабочих кадров на предприятии. Пути совершенствования системы профессионального обучения.
дипломная работа, добавлен 23.05.2022Трудовые ресурсы: значение и показатели. Содержание и этапы формирования кадровой политики, анализ эффективности использования трудовых ресурсов как основа ее разработки, предложения по совершенствованию в условиях быстрорастущей торговой организации.
курсовая работа, добавлен 02.10.2012Место и роль трудовых ресурсов в системе ресурсного обеспечения предприятия. Исследование состава и структуры персонала. Расчет показателей эффективности использования трудовых ресурсов. Основные процедуры и факторы, определяющие стратегию организации.
контрольная работа, добавлен 24.04.2013Трудовые ресурсы как основной фактор производства. Характеристика системы анализа персонала и принципы его классификации. Особенности кадровой политики. Общие сведения и технико-экономические покатели деятельности ОАО "Протон", пути совершенствования.
курсовая работа, добавлен 28.03.2009Состав и структура персонала предприятия. Показатели эффективности трудовых ресурсов компании. Характеристика моделей организационного поведения. Принципы построения эффективной системы мотивации кадров. Исследование видов доходов сотрудника фирмы.
лекция, добавлен 17.12.2018Основные сферы управления персоналом. Методы работы с кадрами и эффективность кадровой политики. Льготы, выраженные в материальной и нематериальной форме. Формирование резерва для выдвижения на руководящие должности. Мотивация и стимулирование персонала.
презентация, добавлен 09.04.2016Понятие кадровой политики, ее место в системе управления. Современные методы оценки персонала, процедуры ранжирования. Организация и проведение экспертных комиссий. Развитие корпоративной культуры. Совершенствование обучения персонала на предприятии.
дипломная работа, добавлен 25.10.2017