Особенности классификации системы "человек-машина"
Характеристика основных классов целевого назначения концепции. Особенность повышения эффективности системы "человек–машина". Исследование развития современного производства с помощью деятельности оператора. Анализ оценки и переработки информации.
Подобные документы
Сущность системы управления "Обеспечение качества выпускаемой продукции". Должностная инструкция инспектора по кадрам. Анализ экспертной оценки деятельности начальника вычислительного центра. Пути повышения эффективности управления предприятием.
контрольная работа, добавлен 18.10.2011Проведение исследования возможностей и резервов повышения эффективности использования персонала на предприятии. Характеристика соотношения темпов роста производительности труда и заработной платы. Особенность наращивания и развития трудового потенциала.
статья, добавлен 17.04.2019Основные аспекты системы управления и ее эффективность. Анализ системы управления ОАО "Гранит". Анализ внешней среды, SWOT-анализ. Оценка эффективности, проблемы и разработка мероприятий по совершенствованию существующей системы управления ОАО "Гранит".
дипломная работа, добавлен 01.06.2012Инструментальные программные средства общего назначения. Текстовые редакторы и издательские системы, их функции. Системы управления базами данных. Примеры специальных программных систем целевого назначения. Организация "меню" в программных системах.
контрольная работа, добавлен 11.10.2013Сущность, критерии, показатели и теоретические аспекты оценки эффективности системы управления. Оценка эффективности менеджмента предприятия "Промприбор". Анализ финансового состояния, факторы повышения и совершенствования системы управления организации.
курсовая работа, добавлен 17.08.2011Цели и принципы деловой оценки сотрудников. Анализ эффективности использования организационных ресурсов. Подготовка индивидуальных планов развития подчиненных. Создание системы периодической аттестации персонала. Порядок назначения на новую должность.
контрольная работа, добавлен 30.07.2015Элементы системы управления персоналом организации. Анализ основных показателей деятельности предприятия. Мероприятия по совершенствованию квалификационного уровня кадрового состава. Особенность улучшения концепции стимулирования труда работников.
курсовая работа, добавлен 17.05.2016Признаки коммерческих предприятий. Особенности современного рынка продукции/услуг. Сравнение различных подходов к оценке результативности системы менеджмента качества. Требования к показателям результативности. Анализ подходов к проведению оценки СМК.
статья, добавлен 29.01.2021Исследование понятия и основных мотивов предпринимательской деятельности. Рассмотрение основ оценки её эффективности. Изучение методологических основ мотивации предпринимательства. Анализ особенностей функционирования рыночной системы хозяйствования.
курсовая работа, добавлен 22.01.2015Понятие системы аттестации персонала. Виды, формы и методы оценки результатов деятельности работника и соответствия его занимаемой должности. Анализ системы аттестации ОАО "МТС". Особенности подготовки кадров. Программы повышения квалификации сотрудников.
дипломная работа, добавлен 23.12.2013Рассмотрение основных компонентов корпоративной культуры: принятой системы лидерства, стилей разрешения конфликтов, системы коммуникации, гендерных взаимоотношений. Исследование методов использования человеческих ресурсов в муниципальном управлении.
статья, добавлен 17.03.2015Исследование и характеристика моделей эффективного управления бизнесом. Ознакомление с процессом практической реализации концепции бережливого производства. Определение и анализ основных принципов повышения конкурентоспособности для российского бизнеса.
курсовая работа, добавлен 11.11.2015Рассмотрение возможности внедрения системы сбалансированных показателей для оценки эффективности предприятия. Расчет оптимальных (нормативных) показателей для деятельности всех подразделений организации. Устранение дублирования должностных обязанностей.
статья, добавлен 19.12.2017Анализ эффективности системы управления компанией: предприятие как объект управления; его организационно-правовая характеристика; программы и методы оценки эффективности системы управления; мероприятия по усовершенствованию управления, риски их внедрения.
курсовая работа, добавлен 15.03.2014- 65. Концепция бережливого производства как инновационная составляющая развития украинских предприятий
Сущность понятия "бережливое производство", история его происхождения и развития. Описание основных принципов и инструментов концепции бережливого производства. Особенности применения и значение системы бережливого производства на украинских предприятиях.
статья, добавлен 29.08.2018 Изучение видов функционирование системы развития персонала на основе планирования и реализации соответствующих мероприятий и регулярных действий. Решение основных задач системы развития управленческого персонала для повышения эффективность управления.
статья, добавлен 10.08.2018Анализ действующей системы аттестации персонала, выявление ее основных недостатков. Внедрение нового метода проведения оценки профпригодности работников автосервиса ИП "Таранов". Экономическая целесообразность предложенного метода и его эффективность.
дипломная работа, добавлен 25.11.2012Исследование особенностей использования MES-системы в деятельности предприятий для контроля правильности выполнения процессов. Определение преимуществ использования системы для повышения эффективности и результативности деятельности предприятия.
статья, добавлен 17.02.2019Роль руководителей управленческой деятельности современного предприятия, критерии и показатели системы оценки ее эффективности. Анализ условий и возможностей использования современных подходов к оценке качества и эффективности управления персоналом.
статья, добавлен 30.05.2018Управление персоналом в системе современного менеджмента. Основные концепции и психологические аспекты мотивации труда. Способы повышения эффективности управления. Методы стимулирования, аттестация, обучение и система оценки персонала в организации.
курсовая работа, добавлен 17.11.2014Знакомство с особенностями развития системы менеджмента качества, анализ основных преимуществ: повышение эффективности образовательного процесса, упрощение процесса комплексной оценки вуза. Характеристика системы управления образовательным процессом.
реферат, добавлен 10.09.2013Вид деятельности, история создания и развития ООО "Добрый день". Ключевые цели и принятая стратегия развития предприятия, состояние системы управления. Разработка состава подразделения, основных связей между ними, формирование общей структуры управления.
курсовая работа, добавлен 29.07.2010Модели взаимодействия человека и организационного окружения, характеристика основных проблем. Основа конфликта во взаимодействии индивида и организации: особенности их ожиданий друг от друга. Ролевой аспект взаимодействия человека и организации.
реферат, добавлен 04.04.2011Сущность память как психического процесса запечатления, сохранения и воспроизведения того, что человек отражал, делал или переживал. Подход к исследованию памяти с позиций теории уровневой обработки информации. Проблемы принятия решений в организации.
курсовая работа, добавлен 04.12.2015Организационно-экономическая характеристика предприятия ООО "Мебельная фабрика Мария". Рассмотрение основ найма, отбора, обучения и стимулирования персонала фирмы. Исследование основных направлений повышения эффективности системы управления персоналом.
курсовая работа, добавлен 21.02.2015