Управление персоналом инновационной организации
Классификация персонала, основные принципы управления мотивацией и подбора кадров в инновационной компании. Нормирование труда в инновационном менеджменте. Учет личностных и творческих аспектов в кадровом планировании. Культура инновационной организации.
Подобные документы
Основные понятия инновационного менеджмента. Рынок инновационной продукции. Выбор организационных форм инновационной деятельности. Роль инновационного менеджмента в комплексе менеджмента организации. Формы управления инновационной деятельностью.
курсовая работа, добавлен 23.11.2010Теоретические аспекты управления мотивацией персонала, ее содержание и принципы. Основные цели мотивации. Место теорий содержания и процесса мотивации в управлении персоналом. Особенности формирования системы мотивации труда персонала организации.
курсовая работа, добавлен 17.05.2016Особенности инновационной активности промышленных предприятий. Комплекс мер по обеспечению эффективности инновационной деятельности. Оценка эффективности управления инновационной деятельностью на машиностроительных предприятиях Нижегородской области.
курсовая работа, добавлен 16.03.2011Стратегия и требования к качеству рабочей силы. Изучение компетенций кадров инновационной экономики, презентативности и мобильности работников. Исследование профессиональных компетенций персонала. Современные условия инновационного развития кадров.
реферат, добавлен 18.08.2016Комплекс организационных форм инновационной деятельности. Разработка и выпуск новых видов продукции как приоритетное направление стратегии организации. Новые принципы хозяйствования на основе синергизма централизованных и децентрализованных структур.
курсовая работа, добавлен 14.10.2017Принципы подбора и расстановки персонала. Планирование потребности в трудовых ресурсах. Оплата и стимулирование труда. Вид и количество вознаграждений, предлагаемых организацией. Развитие потенциала кадров. Управление деловой карьерой в организации.
лекция, добавлен 30.09.2013Организационные императивы управления организацией в инновационной сфере. Императивы управления сквозь призму популяционно-экологической теории. Характеристики этапов жизненного цикла организации. Изучение теории операционных (трансакционных) издержек.
реферат, добавлен 30.03.2014- 58. Совершенствование системы управления персоналом в транспортной компании "Байкал-сервис" г. Вологда
Основные принципы и методы построения системы управления персоналом организации. Характеристика и структура персонала организации как объекта управления. Концепция программы по совершенствованию системы управления персоналом в транспортной компании.
дипломная работа, добавлен 14.12.2019 Определение понятия и сущности инновационной деятельности предприятия. Нормативно-правовое регулирование инновационной деятельности. Инновации как особый объект управления. Значение инновационной деятельности для экономики промышленного предприятия.
статья, добавлен 10.05.2016Рассмотрение эффективности труда работника организации на мнениях известных зарубежных и отечественных ученых, а также понятия инновации и мотивации трудовой деятельности. Представление о моделях функционирования и методах управления в организациях.
статья, добавлен 10.08.2018- 61. Разработка программы эффективного управления мотивацией персонала в сервисной фирме ИП "Correct Way"
Понятие и сущность мотивации как базиса современной парадигмы управления персоналом. Показатели управления персоналом организации. Разработка мероприятий по совершенствованию управления материальной и нематериальной мотивацией персонала на предприятии.
дипломная работа, добавлен 13.11.2017 Сбор сведений об организации, описание значимых факторов внутренней и внешней среды, описание методов планирования, стимулирования и контроля в организации. Предложение по созданию (совершенствованию) системы управления инновационной деятельностью.
курсовая работа, добавлен 10.06.2014Разработка инновационной модели и создание на её основе новой информационной технологии внутрифирменного управления персоналом. Количественное обоснование принимаемых в этой сфере управленческих решений. Основы организации труда и менеджмента фирмы.
курсовая работа, добавлен 07.11.2014Анализ инновационной деятельности персонала предприятий и организаций. Способы развития научно-технической и потребительской деятельности. Описание роли инновационного менеджера как субъекта активизации инновационной деятельности персонала предприятия.
статья, добавлен 21.02.2019Обоснование необходимости инновационной деятельности. Методы внедрения инноваций в организации. Управление персоналом и инновационная деятельность в организации. Социально-психологические аспекты инновационной деятельности. Формы внедрения изменений.
курсовая работа, добавлен 23.02.2011Управление человеческими ресурсами: понятие и структура. Принципы управления персоналом, их характеристика и основные тенденции развития. Особенности организационной структуры предприятия. Проблематика и совершенствование подсистемы подбора кадров.
дипломная работа, добавлен 14.06.2013Понятие, формы и виды инновационной деятельности. Использование методологического подхода при построении систем менеджмента. Повышение конкурентоспособности предприятия. Разработка рекомендаций по совершенствованию управления деятельностью компаний.
курсовая работа, добавлен 30.06.2019Исследование процесса составления перспективного плана развития организации, исходя из особенностей влияния внешней среды и внутреннего потенциала. Этапы разработки инновационной стратегии. Анализ управления инновационной деятельностью ОАО "Геолан".
контрольная работа, добавлен 22.11.2012Цели, задачи и принципы управления персоналом предприятия. Характеристика методов управления персоналом. Особенности персонала как ресурса организации, его категории. Классификация факторов, влияющих на работу персонала, и оценка эффективности персонала.
курсовая работа, добавлен 20.01.2016Теоретические подходы к мотивации инновационной деятельности. Результаты исследования влияния различных факторов нематериальной мотивации на инновационную активность персонала организации. Значение миссии для стимулирования инновационной активности.
статья, добавлен 18.08.2016Линейные и кадровые аспекты управления человеческими ресурсами. Основные функции системы управления персоналом. Экстенсивный и интенсивный тип организационных структур в современных условиях. Использование информационных систем в кадровом менеджменте.
контрольная работа, добавлен 26.06.2012Изучение места и роли инновационной деятельности в выборе стратегии развития и преобразования организации. Характеристика динамических процессов во внутренней и внешней средах предприятия. Влияние нововведений на организационную структуру управления.
реферат, добавлен 28.07.2013Теория и практика инновационной деятельности предприятий машиностроения в мировой и отечественной экономике. Комплексный анализ инновационной деятельности ОАО "Ливгидромаш". Рекомендации по совершенствованию управления инновационной деятельностью.
дипломная работа, добавлен 10.08.2011Сущность и особенности инновационных процессов предприятия, их оценка и стратегическое управление. Инфраструктура инновационной деятельности и стадии проведения научно-исследовательских работ. Алгоритм модернизации процессов инновационной политики.
дипломная работа, добавлен 19.01.2015Теоретические основы мотивации персонала организации. Анализ практики управления мотивации персонала Российской Федерации. Разработка основных рекомендаций по повышению системы управления мотивацией персонала и организации, их экономическое обоснование.
дипломная работа, добавлен 30.03.2018