Управление персоналом инновационной организации
Классификация персонала, основные принципы управления мотивацией и подбора кадров в инновационной компании. Нормирование труда в инновационном менеджменте. Учет личностных и творческих аспектов в кадровом планировании. Культура инновационной организации.
Подобные документы
Понятие и виды инноваций. Содержание инновационной деятельности. Организационно-экономическая характеристика деятельности ЧКУП "Шарковщинский консервно-овощесушильный завод". Эффективность управления и совершенствование инновационной деятельности на нем.
курсовая работа, добавлен 24.01.2012Личностные качества - элемент компетенции, оказывающий влияние на совместную работу сотрудников в коллективе. Управление персоналом в соответствии с профессиональными особенностями отдельных людей - черта инновационной предпринимательской структуры.
статья, добавлен 11.09.2018Определение роли высшей школы в инновационном развитии экономики. Задачи и направления инновационной деятельности вуза и формирование вузовской инновационной инфраструктуры. Особенности создания малых инновационных предприятий при учебных заведениях.
статья, добавлен 30.08.2018Анализ механизма формирования мотивации, как способа эффективного управления коллективом. Обзор возможных видов стимулирования персонала в инновационном менеджменте. Классификация оценок труда и его результатов, применяемых менеджерами по инновациям.
контрольная работа, добавлен 22.09.2013Понятие обеспечения условий для адаптации нового сотрудника и реализации его профессионального потенциала. Принципы распределение рабочих кадров по структурным подразделениям организации. Особенности командной работы. Управление мотивацией персонала.
лекция, добавлен 05.12.2013Управление персоналом в современной организации. Основные факторы повышения роли персонала в постиндустриальном обществе. Организация и критерии отбора кадров. Характеристика административных, экономических, социально-психологических методов управления.
курсовая работа, добавлен 10.01.2011Повышение эффективности производства за счет инновационного развития и модернизации. Методы стимулирования интеллектуальной активности сотрудников организации. Исследование особенностей мотивации персонала в инновационной деятельности предприятия.
статья, добавлен 22.02.2019Анализ реализации модели открытых инноваций в управлении инновационной деятельностью. Эффективность управления как экономическая категория, позволяющая определить результативность инновационной деятельности через систему критериев и показателей.
статья, добавлен 19.05.2018Обзор практики и теории оценки инновационной активности организации в РФ. Анализ взглядов разных авторов на содержание понятия "инновационная активность". Разработка концептуальных основ оценки инновационной активности организации как открытой системы.
автореферат, добавлен 13.04.2018Теоретические и методологические основы системы управления персоналом организации. Совершенствование системы управления персоналом УМНС России по Новосибирской области. Совершенствование процессов подбора и отбора кадров, процедуры аттестации персонала.
дипломная работа, добавлен 25.09.2009Теоретические основы организации руководства и мотивации труда на предприятии. Руководство персоналом и управление мотивацией работников на ООО "Астория". Практические советы успешного мотивирования персонала. Основные проблемы управления персоналом.
курсовая работа, добавлен 13.12.2010Управление персоналом предприятия, формирование его состава. Наем и отбор сотрудников. Профессиональная подготовка кадров. Функции руководителей организации. Анализ работы и нормирование труда. Адаптация новых работников. Система стимулирования труда.
курсовая работа, добавлен 08.11.2013Характеристика периодов от становления менеджмента до ориентации на новые идеи и креативный персонал. Стратегия по привлечению и сохранению талантливых сотрудников. Мероприятия по управлению системой креативного менеджмента инновационной организации.
статья, добавлен 02.06.2018Особенности инновационной деятельности, рисков, присущих ей. Управление риском в инновационном предпринимательстве для снижения вероятности потерь, возникающих при вложении средств в производство новых товаров и услуг, в разработку техники и технологии.
статья, добавлен 14.06.2018Теоретические основы и методы (анкетирование, собеседование) профессионального подбора кадров в коммерческой организации. Управление процессом подбора персонала. Особенности расстановки и организации персонала на предприятии (ООО "СПСР-Экспресс").
курсовая работа, добавлен 18.10.2013Планирование как один из наиболее важных элементов системы внутрифирменного управления инновационной деятельностью организации. Инициативная форма координации - добровольное согласование действий менеджеров в пределах делегированных им полномочий.
курсовая работа, добавлен 25.02.2019Современная система управления нововведениями, примеры инновационной инфраструктуры. Основные требования, предъявляемые к управленческим решениям в инновационном менеджменте. Определение возможных целей и приоритетных направлений развития производства.
презентация, добавлен 13.11.2017Понятие, цель и задачи инновационного менеджмента. Основные элементы организационной структуры. Категории инновационного менеджмента, их роль во внутрифирменном планировании инновационной деятельности. Организационные структуры управления на предприятии.
курсовая работа, добавлен 14.06.2010Характеристика основных этапов разработки инновационной стратегии. Главные правила выработки миссии организации. Формулировка и конкретизация целей на предприятии. Реализация инновационной стратегии. Процесс глобализации и ужесточения конкуренции.
курсовая работа, добавлен 02.12.2013Понятие и классификация инноваций как экономической категории, их разновидности и функциональные особенности. Организация управления инновационной деятельностью, оценка ее результатов. Эффективность инновационной деятельности и критерии ее анализа.
курсовая работа, добавлен 06.04.2012Сущность и значение процедуры подбора персонала в организации. Основные принципы и критерии подбора персонала. Предложения по созданию новой системы поиска кадров и продвижения сотрудников. Реорганизация работы отдела кадров по подбору персонала.
дипломная работа, добавлен 26.11.2018Определение понятия "подбор персонала", основные методы и зарубежный опыт работы с кадрами. Организационная структура, кадровая политика и система управления персоналом исследуемой организации. Механизмы планирования и подбора, пути их совершенствования.
курсовая работа, добавлен 01.06.2015Управление персоналом как одна из важных функций менеджмента, его основные принципы. Управление численностью и составом работников, мотивацией и стимулированием труда. Поиск и оценка возможных резервов роста производительности труда на предприятии.
реферат, добавлен 14.05.2009Концепция управления персоналом в организации. Принципы и методы построения системы управления. Управление работой с персоналом в организации. Сущность, цели и задачи кадрового планирования. Оперативный план работы с персоналом. Привлечение персонала.
реферат, добавлен 30.12.2008Целенаправленная деятельность по определению приоритетов перспективного развития организации и их достижению. Изучение особенностей инновационной деятельности организации и взаимосвязей между основными элементами единой организационной стратегии.
статья, добавлен 25.03.2018