Управление персоналом инновационной организации
Классификация персонала, основные принципы управления мотивацией и подбора кадров в инновационной компании. Нормирование труда в инновационном менеджменте. Учет личностных и творческих аспектов в кадровом планировании. Культура инновационной организации.
Подобные документы
Особенности управления мотивацией персонала как элемента системы менеджмента. Пирамида потребностей А. Маслоу. Изучение показателей движения кадров. Структура годового ФОТ. Общие принципы премирования. Перечень поощрений персонала на предприятии.
презентация, добавлен 29.09.2013Содержание инновационной деятельности и сущность инновационного менеджмента. Инновации как инструмент предпринимательской деятельности, формы управления ею. Особенности государственного регулирования инновационной деятельности в Российской Федерации.
курсовая работа, добавлен 19.04.2012Нововведения в сфере управления персоналом. Взаимодействие функциональной и инновационной деятельности в кадровой работе. Внедрение системы гибкого рабочего графика. Внутренняя мотивации сотрудников, разработка индивидуальных планов карьерного роста.
статья, добавлен 28.12.2014Рынок туда и занятости в России. Основные направления организации труда на предприятии. Организация подбора, подготовки и повышения квалификации кадров. Исследование динамики производительности труда и анализ затрат рабочего времени. Нормирование труда.
курсовая работа, добавлен 07.01.2015Технополисы и технопарки России и зарубежных стран, а так же состояние российской науки и технологий, их перспективы и необходимость научно–технической сферы. Классификация научно-технологических кадров. Разработка инновационной стратегии организации.
курсовая работа, добавлен 13.11.2009Современная парадигма управления инновационной деятельностью крупных компаний. Роль инноваций в глобальной конкуренции. Моделирование и инструментарий стратегического менеджмента. Подходы и методы управления инновационной деятельностью предприятия.
курсовая работа, добавлен 09.11.2015Понятие и значение мотивации персонала предприятий. Основные методы стимулирования труда. Управление мотивационным процессом инновационной деятельности. Характеристика основных направлений деятельности и организационной структуры ОАО "Гостиница Тюмень".
дипломная работа, добавлен 26.12.2012Рассмотрение понятия, содержания и классификации инновации. Определение принципов и методов управления персоналом в инновационной организации. Анализ сильных и слабых сторон в управлении компанией. Внедрение программного продукта управления персоналом.
курсовая работа, добавлен 19.05.2015Приоритетные объекты управления инновационной деятельностью в соответствии с действующим законодательством. Методы подготовки кадров высшей квалификации для осуществления инновационной деятельности. Методы управления проектами технического перевооружения.
статья, добавлен 14.06.2018Сущностные характеристики государственного регулирования инновационной деятельности. Сравнительная характеристика инновационной политики в зарубежных странах и в Российской Федерации. Основные функции государственных органов в инновационной сфере.
курсовая работа, добавлен 23.06.2011Основные методы управления мотивацией персонала. Особенности мотивации персонала на государственном предприятии. Предложения по повышению эффективности управления мотивацией персонала. Применение новых форм оплаты труда как важного фактора мотивации.
курсовая работа, добавлен 19.06.2013Методологические особенности оценки уровня развития инновационного потенциала персонала организации на основе количественных и качественных показателей уровня его развития. Основные подходы к улучшению стимулирования творческой инновационной деятельности.
статья, добавлен 30.10.2016Понятие персонала, его основные функции. Методы управления персоналом. Особенности найма и оценки персонала. Зарубежный опыт оценки персонала в организации. Анализ организационных аспектов системы найма и оценки персонала на примере компании "Тропик".
дипломная работа, добавлен 10.02.2017Научно-технический прогресс как решающее средство повышения эффективности общественного производства. Классификация приоритетных направлений инновационной деятельности и основные принципы инновационной политики. Понятие социальных инноваций и их культура.
реферат, добавлен 24.03.2011Ряд требований, которым должна отвечать инновационная модель управления. Влияние вовлеченности персонала в жизнь компании и креативности на результаты бизнеса. Основная задача построения инновационной культуры. Корпоративная культура компании Google.
презентация, добавлен 10.12.2012Формы реализации инновационной политики предприятия. Характеристика организации и направления инновационной деятельности Торговая сеть "Техносила". Оценка эффективности внедрения инноваций, связанных с увеличением эффективности деятельности компании.
курсовая работа, добавлен 14.12.2015Основные принципы менеджмента в условиях рыночной экономики. Формы изобретательской, инновационной деятельности в современном менеджменте. Общая характеристика функций управления. Особенности концепции функционального разделения труда менеджеров.
реферат, добавлен 06.08.2017Сущность и специфика инновационной стратегии. Суть особенностей финансового регулирования. Выбор инновационной стратегии, цели инновационной деятельности. Типы стратегий и методы их выбора. Реализация инновационной стратегии, формирование организации.
контрольная работа, добавлен 21.04.2015Основные теории управления персоналом, кадровая политика. Нормирование труда и расчёт численности персонала. Наём, отбор, подбор, расстановка персонала. Системы управления вознаграждением. Адаптация персонала как процесс активного приспособления к среде.
шпаргалка, добавлен 25.04.2016Исследование методов управления и способов психологического давления. Характеристика подбора и расстановки персонала, выработки правил приема и увольнения, обучения и повышения квалификации работников. Анализ управления персоналом в японском менеджменте.
курсовая работа, добавлен 26.02.2011Выявление характерных черт управления инновационным развитием машиностроительных предприятий и анализ особенностей инновационной деятельности. Пути разработки и реализации построения эффективной инновационной политики на машиностроительных предприятиях.
статья, добавлен 12.05.2018Сущность персонала, как важнейшего стратегического ресурса организации. Содержание и значение управления персоналом в организации. Формы работы с персоналом и необходимость улучшения качественного состава персонала. Принцип отбора кадров в Орскую таможню.
дипломная работа, добавлен 17.06.2010Рассмотрение сущности стратегического управления, которое является основой управления инновационной организацией. Характеристика этапов разработки инновационной стратегии: выработки миссии, формулировки целей организации, стратегического анализа.
курсовая работа, добавлен 11.06.2014Значимость и необходимость инновационного управления особыми знаниями персонала руководителями инновационной организации. Анализ опыта предприятия "Ростсельмаш" по воссозданию производственной науки с целью постоянного обновления интеллекта организации.
статья, добавлен 19.02.2021Краткое ознакомление со стратегией и миссией компании ООО "МТС". Основные принципы управления персоналом на предприятии розничной сервисной торговли. Уровни стратегических руководителей и кадровая политика компании. Корпоративная культура субъекта.
отчет по практике, добавлен 23.03.2015