Кадрові ризики у міжнародному бізнесі
Наявність персоналу із різних країн, що може породжувати три специфічні типи кадрових ризиків. Ризик наявності зловживань іноземною робочою силою, форми його прояву. Особливості ризику багатонаціональності команди, його представленість в організації.
Подобные документы
Сутність ризик-менеджменту, оцінка нестабільності зовнішнього середовища. Види підприємницьких ризиків, їх характеристика та особливості. Процес удосконалення системи способів мінімізації ризиків. Опис та специфіка методів аналізу фінансових ризиків.
дипломная работа, добавлен 27.04.2016Визначення поняття ризику в публічному управлінні, його властивості та характерні особливості. Обумовлення ризику в факторами невизначеності, викликаних недостатньою раціональністю політики, складністю й поширеністю цієї сфери суспільних відносин.
сочинение, добавлен 30.11.2020Зміст ризику як економічної категорії, причини виникнення (зв’язок між поняттями "ризик" та "невизначеність"). Методи оцінювання ризиків. Організаційно-економічні методи зниження ризиків для забезпечення його мінімальної шкоди господарській діяльності.
статья, добавлен 02.02.2018Характеристика дослідження адаптації та конкретизації загальних методів ризик-менеджменту відносно кадрових ризиків. Класифікація небезпек відповідно до етапів управління персоналом. Особливість формування ризик-орієнтованої стратегії правління штатом.
статья, добавлен 28.12.2017- 30. Окремі підходи до запровадження аналізу та профілювання ризиків в інтегрованому управлінні кордонами
Розгляд питань удосконалення методики аналізу, організації та нормативного регулювання профілювання ризиків, а також його запровадження у сфері прикордонної безпеки. Огляд характерних ситуацій та варіантів управлінських рішень в умовах існування ризику.
статья, добавлен 02.11.2017 Основні функції керівника служби персоналу, його знання й досвід. Планування роботи з персоналом організації. Концепція довгострокової, орієнтованої на майбутнє кадрової політики. Організація обліку і звітності з кадрових питань, особливості їх ведення.
реферат, добавлен 23.09.2012Роль врахування валютного ризику у формуванні сучасної ринкової діяльності підприємства. Поняття валютного ризику, його ідентифікація у поєднанні з іншими категоріями ризиків. Методи боротьби з валютним ризиком. Поняття процесу хеджування, його види.
статья, добавлен 10.11.2022Теоретичні і практичні питання комплексної оцінки ризику в діяльності підприємств аграрної галузі. Класифікаційний поділ ризиків, його критеріальні ознаки та методи менеджменту ризиком. Методика та методичний підхід до кількісної оцінки ризику.
автореферат, добавлен 07.03.2014Розглянуті загальні питання адаптації та конкретизації загальних методів ризик-менеджменту відносно кадрових ризиків. Деталізовано зміст кожної групи методів управління ризиком, що дозволить сформувати ризик-орієнтовану стратегію управління персоналом.
статья, добавлен 29.12.2017Характеристика персоналу по відношенню до цілей як фактора стратегічних ризиків підприємства. Виокремлення груп співробітників на підставі трансформованої матриці "зміни-опір". Оцінка ризику невиконання цілей в циклі стратегічного та поточного управління.
статья, добавлен 06.04.2019Визначена робота приватних кадрових агентств як посередників між івент агентством і працівником. Досліджено особливості використання запозиченої праці, що реалізується через лізинг (як короткостроковий, так і довгостроковий) та аутсорсинг персоналу.
статья, добавлен 26.08.2018З історії про ризик як науку, історична й економічна категорія, предмет та методи, шляхи її вивчення. Сутність і зміст ризик-менеджменту, його організація та принципи, розробка стратегій. Класифікація ризиків, їх різновиди та відмінні особливості.
контрольная работа, добавлен 06.01.2011Дослідження ризиків застосування "хмарних" технологій в операційній діяльності банку. Заходи зменшення операційного ризику за його складовими, рекомендації щодо нейтралізації технологічного ризику, який виникає через застосування "хмарних" обчислень.
статья, добавлен 04.10.2015Теоретичні основи системи управління ризиками в комплексі забезпечення економічної безпеки підприємства. Його роль в якості складової системи менеджменту організації. Особливості та сутність кількісних та якісних способів оцінки при різних видах ризиків.
статья, добавлен 16.08.2013Вплив кризи на діяльність структурних ланок підприємства та його окремих працівників. Симптоми кризи в організації та варіанти виходу з неї. Поняття і причини ризику, його особливості в сучасних умовах. Управління підприємницькими ризиками підприємства.
контрольная работа, добавлен 28.07.2017Улючові ризики, з якими може зіткнутися підприємство, включаючи фінансові, оперативні, стратегічні та інші види ризиків. Характеристика методів ідентифікації, оцінки та мінімізації цих ризиків, а також запропоновано ефективні стратегії їх управління.
статья, добавлен 01.03.2024Класифікація ризиків, теоретико-методичні основи його аналізу та оцінки. Загальна схема ризик-менеджменту, історія його розвитку та технології управління. Аналіз та розробка шляхів підвищення ефективності ризик-менеджменту на досліджуваному підприємстві.
дипломная работа, добавлен 22.07.2017Сутність та особливості оцінювання персоналу в сучасних банках. Методичні підходи щодо аналізу середовища формування моделі банківського працівника. Рівень зрозумілості та доступності процесів оцінювання. Модель інтегрованої оцінки, кадрові ризики.
автореферат, добавлен 30.08.2013Висвітлення результату невизначеності інвестиційних проектів через ризик. Розгляд розподілу його на видові прояви та джерела виникнення. Методи для ідентифікації і оцінки ризику з метою вчасного прийняття заходів по їх негативному впливу на проект.
статья, добавлен 19.09.2022Сутність кластерних ризиків підходи до їх класифікації, типи: загально підприємницькі та специфічно кластерні. Причини виникнення специфічних ризиків та заходи по їх уникненню та оптимізації. Підходи до управління на рівні підприємства та держави.
статья, добавлен 30.09.2017Огляд реалізації інтегрованого ризик-менеджменту в організаціях. Обгрунтована необхідність переходу від менеджменту ризиків до ризик-орієнтованого управління організаціями в сучасних умовах розвитку економіки. Запропоновано критерії оцінювання ризиків.
статья, добавлен 02.11.2017Теоретичні та методичні аспекти менеджменту персоналу організації. Обґрунтування його сутнісної характеристики, змісту та значення. Функції менеджменту персоналу організації. Аналіз відповідності стратегічних цілей організації кваліфікації персоналу.
статья, добавлен 10.11.2022Формування колективу організації та етапи його розвитку. Оцінка персоналу як важливий елемент системи управління трудовим колективом. Комплексна оцінка персоналу та її специфічні складові. Особливості управління трудовим колективом в умовах ринку.
курсовая работа, добавлен 21.11.2008Визнання людського чинника основним у сфері публічного управління, формування кадрової політики організації відповідно до цілей органу публічної влади. Дотримання трудової дисципліни, забезпечення кадрової безпеки та мінімізація кадрових ризиків.
статья, добавлен 23.02.2023Характеристика сутності інтелектуального лідерства та його проявів на різних рівнях реалізації (зокрема, на індивідуальному, організаційному та національному). Показники, за якими оцінюють ефективність реалізації інтелектуального лідерства і форми прояву.
статья, добавлен 01.12.2017