До питання виплати заробітної плати в розмірі, нижчому від установленого законом мінімального розміру
Питання, пов'язані з оплатою праці. Аналіз законодавства та поглядів науковців. Обов'язок керівника своєчасно виплачувати заробітну плату та в розмірах, не нижчих від установлених законом. Необхідність розуміння підстави розірвання трудового договору.
Подобные документы
Висвітлення проблеми реалізації прав працівників на справедливу оплату праці, аналіз національного трудового законодавства. Характеристика понять та особливостей мінімальної заробітної плати, прожиткового мінімуму, мінімального посадового окладу.
статья, добавлен 09.12.2021Загальний порядок прийняття на роботу. Види трудового договору. Переведення на іншу роботу. Підстави припинення трудового договору. Загальні підстави розірвання трудового договору з ініціативи працівника. Порядок оформлення звільнення працівника з роботи.
курсовая работа, добавлен 25.05.2009Підстави розірвання договору оренди землі в судовому порядку та проаналізовано правові позиції викладені в судових рішеннях Касаційного цивільного суду. Аналіз нормативної бази, що регулює розірвання договору, практика розірвання договору оренди землі.
статья, добавлен 19.02.2021Кримінальна відповідальність за безпідставну невиплату заробітної плати, стипендії, пенсії чи інших установлених законом виплат. Аналіз історичних джерел карного права, суміжного та міжгалузевого розмежування, кримінальних норм деяких зарубіжних держав.
статья, добавлен 12.07.2018Проблемні питання, пов'язані із визначенням особливостей зміни та розірвання договору контокоренту, як за згодою сторін так і без згоди сторін. Зміна досліджуваного договору, зобов'язання сторін відповідно до змінених умов щодо грошових вимог сторін.
статья, добавлен 31.01.2018Теоретичні і практичні питання визнання шлюбних договорів недійсними з підстав, визначених законом. Аналіз судової практики щодо найбільш проблемних питань визнання недійсним (нікчемним) шлюбного договору. Дослідження правових засад шлюбного договору.
статья, добавлен 30.03.2021Роботодавець, як суб'єкт трудового права. Загальна характеристика та підстави розірвання трудового договору за ініціативою роботодавця або уповноваженого ним органу. Розробка документів для оформлення звільнення з роботи та проведення розрахунку.
курсовая работа, добавлен 27.11.2013Роль і значення трудового договору в сучасних умовах. Поняття здійснення трудових прав і розірвання трудового договору за підставами організаційно-правового характеру. Порядок і умови вивільнення працівників у разі змін в організації виробництва і праці.
автореферат, добавлен 27.10.2011Характеристика окремих моментів доктрини трудового договору, важливих в контексті реформування трудового законодавства України. Економічне значення трудового договору. Історія становлення та розвитку правового регулювання договору особистого найму.
статья, добавлен 15.05.2018Порядок розірвання трудового договору з ініціативи роботодавця у випадку виявленої невідповідності працівника займаній посаді або виконуваній роботі внаслідок стану здоров’я. Регулювання праці в Україні. Відмова працівника від переведення на іншу роботу.
статья, добавлен 20.07.2020Висвітлюються питання мінімальної заробітної плати, справедливої оплати праці та гідного рівня життєдіяльності людини в контексті міжнародного досвіду. Гарантія реалізації прав працівників є питання мінімальної заробітної плати та справедливої оплати.
статья, добавлен 13.06.2022Право на працю як одне із основних конституційних прав громадян. Поняття трудового договору і його характеристика. Підстави розірвання трудового договору з ініціативи працівника, власника або уповноваженого ним органу визначені Кодексом законів про працю.
статья, добавлен 11.12.2016Правова природа та підстави матеріальної відповідальності сторін трудового договору. Визначення відповідного права та внутрішнього розпорядку. Підстави, за наявність яких є обов'язковою письмова форма трудової угоди. Особливості праці неповнолітніх.
контрольная работа, добавлен 11.01.2011Теоретичні засади правового регулювання оплати праці працівників: огляд діючого законодавчих актів України, характеристика ключових термінів та понять. Структура та функції заробітної плати, джерела її виплати, загальні правила організації оплати праці.
реферат, добавлен 19.07.2010Об’єктивні та суб’єктивні фактори, що зумовлюють право третіх осіб вимагати розірвання трудових договорів. Повноваження профспілкових організацій. Підстави розторгнення трудового договору на підставі постанови суду про направлення на примусове лікування.
автореферат, добавлен 28.08.2013Характеристика окремих моментів доктрини трудового договору, важливих в контексті реформування трудового законодавства України. Економічне та юридичне значення трудового договору, його багатоаспектність. Положення римського приватного права, їх зміна.
статья, добавлен 30.03.2018Дослідження поняття прожиткового мінімуму, встановленого для працездатних осіб на 1 січня календарного року та сфери його застосування, а також поняття мінімальної заробітної плати. Напрямки реформування трудового законодавства в частині оплати праці.
статья, добавлен 08.03.2020У науковій статті зазначено, що розірвання трудового договору є одним із найефективніших засобів забезпечення трудової дисципліни. Дисциплінарна відповідальність може бути загальною і спеціальною. Специфіка підстав розірвання трудового договору.
статья, добавлен 14.08.2023Предметний аналіз національного і зарубіжного законодавства щодо зайняття підприємницькою діяльністю військовослужбовцями. Допустимість поєднання правового статусу військовослужбовця і зайняття ним підприємницькою діяльністю за умови дотримання законів.
статья, добавлен 17.11.2023способи розірвання шлюбу як до введення воєнного часу, так і після залишились без змін, але все ж таки є певні особливості, які обов’язково необхідно врахувати під час вирішення питання, який саме спосіб розірвання шлюбу обрати. Особливі умови розірвання.
статья, добавлен 13.02.2024- 71. Окремі питання забезпечення матеріальної відповідальності роботодавця за законом України про працю
Дослідження положень законодавства у сфері праці, що регулюють відповідальність роботодавців. Відповідальність роботодавців за порушення трудового законодавства в матеріальній сфері. Проблеми її правового регулювання у чинному трудовому законодавстві.
статья, добавлен 26.10.2023 Особливості процедури розірвання трудового договору з ініціативи власника (уповноваженого ним органу). Роботодавець зобов’язаний довести наявність відповідної підстави належними доказами. Перелік суб’єктів, які можуть бути звільнені з додаткових підстав.
статья, добавлен 01.09.2021Дослідження особливостей правового регулювання розірвання договору рахунка умовного зберігання (ескроу) як однієї з підстав його припинення згідно законодавства. Порядок дій сторін для забезпечення проведення процедури розірвання договору рахунка ескроу.
статья, добавлен 21.05.2024Аналіз сучасного стану удосконалення українського трудового законодавства у сфері праці суддів до норм трудового права ЄЄ. Проблемні питання адаптації трудового законодавства України у сфері праці суддів до законодавства ЄС та можливі шляхи їх вирішення.
статья, добавлен 31.01.2018Сутність основних ознак заробітної плати як інституту трудового права і обґрунтування її відмінності від інших видів доходів. Правовий аналіз трудового законодавства, колективно-договірних актів. Методи регулювання зарплати, що використовуються в Україні.
автореферат, добавлен 29.08.2013