До питання виплати заробітної плати в розмірі, нижчому від установленого законом мінімального розміру
Питання, пов'язані з оплатою праці. Аналіз законодавства та поглядів науковців. Обов'язок керівника своєчасно виплачувати заробітну плату та в розмірах, не нижчих від установлених законом. Необхідність розуміння підстави розірвання трудового договору.
Подобные документы
Здійснено предметний аналіз національного і зарубіжного законодавства щодо зайняття підприємницькою діяльністю військовослужбовцями. З'ясовано, що Україна в категоричній формі обмежує право військовослужбовців на зайняття ними підприємницькою діяльністю.
статья, добавлен 22.01.2024Можливість грошової оцінки - одна з необхідних ознак блага як об’єкта цивільних правовідносин. Одержання роботи з оплатою праці не нижче встановленого державою мінімального розміру - основне трудове право працівників згідно законодавства України.
статья, добавлен 15.11.2018Реформування трудового законодавства. Врегулювання інституту захисту державної таємниці у трудових відносинах. Право на працю в нормах міжнародного права та національного законодавства. Визначення комерційної таємниці як об’єкта інтелектуальної власності.
статья, добавлен 18.03.2018Аналіз питання підготовки справ про поновлення на роботі у зв’язку з розірванням трудового договору за ініціативи роботодавця до судового розгляду. Значення, мета та завдання стадії провадження в справі до судового розгляду справ за трудовими спорами.
статья, добавлен 30.01.2018Питання сфери дії трудового законодавства на регламентування праці держаних службовців. Відносини у сфері праці державних службовців, які входять до сфери дії трудового права, але з урахуванням специфіки їх роботи, обов'язків, що покладаються на них.
статья, добавлен 11.07.2018Досліджується суб’єктивна сторона злочину щодо невиплати заробітної плати, стипендії, пенсії чи інших установлених законом виплат. Мотиви і мета зазначених умисних діянь. Вироблення практичних рекомендацій правоохоронним органам із зазначеної проблеми.
статья, добавлен 01.12.2017Обґрунтування міжгалузевого зв’язку між матеріальним та процесуальним законом. Засоби доказування у судочинстві. Розгляд усних або письмових обов’язків, для яких передбачена обов’язкове нотаріальне засвідчення. Умови визнання правочинів недійсними.
статья, добавлен 14.08.2016Особливості дослідження об’єктивної сторони складу злочину невиплати заробітної плати, пенсії чи інших установлених законом виплат. Аналіз позитивних напрямів дослідження, які стосуються розкриття ознак об’єктивної сторони досліджуваного складу злочину.
статья, добавлен 05.02.2019Аналіз норм законодавства та судової практики щодо питань аліментних зобов'язань. Обов'язок батьків утримувати дитину та подружжя утримувати одне одного й виплачувати аліменти. Встановлення взаємної участі дружини, чоловіка у витратах на лікування.
статья, добавлен 23.03.2021Поняття, зміст і строки трудового договору його види, порядок укладення та реєстрації. Підстави припинення трудових договорів і відносин, питання його зміни. Оцінка сучасного стану його застосування в процесі використання найманої праці на підприємствах.
курсовая работа, добавлен 01.11.2014Дослідження об’єктивної сторони складу злочину щодо невиплати заробітної плати, стипендії, пенсії чи інших установлених законом виплат. Сукупність ознак, що характеризують зовнішні прояви суспільно небезпечного діяння та властивих йому об’єктивних умов.
статья, добавлен 13.10.2016- 87. До питання юридичних гарантій для працівників на час виконання державних або громадських обов’язків
Гарантії, встановлені державою для працівників на час виконання державних або громадських обов’язків (збереження місця роботи та заробітної плати), що захищають працівника у випадках, коли він з причин, визнаних законодавством поважними, не працював.
статья, добавлен 18.07.2022 Визначення особливостей та значення розірвання трудового договору з ініціативи працівника. Розроблення практичних пропозицій та рекомендацій щодо вдосконалення його правового регулювання. гарантій захисту трудових прав працівників під час розірвання.
статья, добавлен 07.01.2023Питання зустрічного характеру цивільних обов’язків у двосторонніх зобов’язаннях. Реалізація суб’єктивних цивільних прав та забезпечення охоронюваного законом інтересу. Можливості юридичних подій виступати у якості підстав виникнення зустрічних обов’язків.
статья, добавлен 24.07.2024Розгляд порядку розірвання трудового договору з ініціативи роботодавця з інвалідом в Україні. Визначення поняття "скорочення штату". Правове регулювання захисту трудових прав інвалідів при вивільненні працівників у зв'язку зі змінами в організації праці.
статья, добавлен 04.11.2018Звільнення керівника та працівників за порушення трудових обов’язків. Дотримання загальних вимог трудового законодавства. Розгляд судами трудових спорів в Україні. Визначення ступеню тяжкості правопорушення керівника в кожному конкретному випадку.
статья, добавлен 04.03.2019Підходи до розуміння істотних умов трудового договору, специфіка його укладання зі службовцями. Підстави, порядок та наслідки зміни істотних умов договору. Сутність атестації державних служб, її зміст та мета. Вдосконалення трудового законодавства.
автореферат, добавлен 18.07.2015Дослідження сучасного стану реалізації принципів свободи праці та свободи укладення трудового договору. Зроблено акцент на необхідність переосмислення сутності трудового договору в умовах ринкової економіки та кодифікації трудового законодавства України.
статья, добавлен 09.04.2018Місце договору на туристичне обслуговування в системі цивільно-правових договорів. Підстави та умови, що призводять до неналежного виконання договору. Правове регулювання туристичних відносин. Правові підстави щодо розірвання та припинення договору.
статья, добавлен 30.03.2018Предмет злочину щодо невиплати заробітної плати, стипендії, пенсії чи інших установлених законом виплат, умови з своєчасного одержання громадянами гарантованих державою виплат. Закон про кримінальну відповідальність. Юридично-визначений предмет злочину.
статья, добавлен 28.08.2016Дослідження суб’єкту складу злочину щодо невиплати заробітної плати, стипендії, пенсії чи інших установлених законом виплат згідно зі ст. 175 Кримінального кодексу України. Визначення спеціальних ознак суб’єкту в диспозиціях статей Особливої частини ККУ.
статья, добавлен 11.12.2016Несвоєчасна виплата заробітної плати як найгостріша проблема у сфері додержання конституційних прав та свобод громадян. Причини виникнення заборгованості із зарплат. Заходи до стягнення заборгованості з виплати заробітної плати на підприємствах-банкрутах.
статья, добавлен 29.07.2013Види та алгоритм вирішення типових слідчих ситуацій, що виникають на наступному етапі розслідування злочинів, пов’язаних з невиплатою заробітної плати, стипендії, пенсії чи інших установлених законом виплат. Застосування оперативно-розшукових дій.
статья, добавлен 27.08.2012Права та обов'язки спадкоємця при спадкуванні за законом. Чітке окреслення можливої та необхідної поведінки спадкоємця при спадкуванні за законом, яке служитиме гарантією непорушності і захисту прав та обов’язків цих суб’єктів спадкових правовідносин.
статья, добавлен 28.10.2020Визначення поняття "переведення на іншу роботу". Зміст трудового договору. Істотні умови праці. Вплив на виникнення і зміну трудових правовідносин. Угода про трудову функцію та щодо заробітної плати. Поняття дати початку роботи. Місце роботи працівника.
статья, добавлен 27.08.2013