Психологический фактор при отборе кандидатов на вакантную должность
Сущность и основная задача кандидатов на вакантные должности. Отбор кандидатов с помощью оценки деловых и личностных характеристик. Требования к кандидатам на замещение вакантной должности. Организация процесса отбора претендентов на вакантную должность.
Подобные документы
- 1. Профессионально-психологическая пригодность кандидатов к службе в уголовно-исполнительной системе
Факторы профессионально-психологической пригодности кандидатов на службу в уголовно-исполнительную систему. Психологическое изучение кандидатов на службу и сотрудников при перемещении на другие должности. Анализ интеллектуальных характеристик кандидатов.
статья, добавлен 29.06.2018 Определение антикоррупционной устойчивости и методика по ее оценке при профессиональном психологическом отборе кандидатов на должности судей. Анализ качеств антикоррупционной устойчивости. Характерные черты психологического портрета коррупционера.
статья, добавлен 25.04.2018Обеспечение эффективного взаимодействия в управленческой диаде. Осуществление HR-специалистом психологической диагностики в процессе подбора персонала. Этапы диагностики психологических особенностей руководителей организаций на вакантную должность.
статья, добавлен 08.01.2021Психологический отбор в органах внутренних дел Российской Федерации. Личностно-профессиональная диагностика в отборе кандидатов на службу в ОВД. Оценка морально-психологической надежности и готовности сотрудника к оперативно-служебной деятельности.
статья, добавлен 21.10.2021История "открытия" физиологической основы темперамента человека. Основные свойства темперамента и психологическая характеристика его типов, учитываемых при отборе кандидатов на должности, связанные с управлением. Связь темперамента и стиля поведения.
реферат, добавлен 05.02.2011Оценка специфики личностных особенностей сотрудников в ходе профессионального отбора на службу в правоохранительные органы РФ. Индивидуально-психологические свойства кандидатов, препятствующие выполнению служебных обязанностей в органах внутренних дел.
статья, добавлен 01.11.2021Психологические аспекты исследования теории и практики психодиагностики профессиональной пригодности. Анализ точности и надежности прогнозирования профессиональной пригодности кандидатов на должности младших командиров пограничных органов ФСБ России.
автореферат, добавлен 17.08.2018Рассмотрение сущности и факторов деловой оценки для выдвижения кандидата на руководящую должность. Особенности развития управленческого потенциала кандидатов на роль руководителя в организации. Определение способа применения профессиограммы в оценке.
курсовая работа, добавлен 11.06.2015Проблема повышения эффективности деятельности младших командиров. Влияние личностных особенностей на результативность деятельности младшего командного состава. Учет личностных особенностей военнослужащих при отборе кандидатов на сержантские должности.
дипломная работа, добавлен 19.04.2012Проблема профессионального психологического отбора специалистов различных профилей деятельности и специальностей. Профессионально-важные качества судьи: осознанная, адекватная профессиональная мотивация, где основной мотив – осуществление правосудия.
статья, добавлен 13.03.2019Рассмотрение гендерных особенностей мотивации личности кандидатов на обучение, поступающих в ведомственные высшие учебные заведения. Правильность подобранных кандидатов на обучение, особенности их мотивации. Профессиональная и личностная самореализация.
статья, добавлен 21.05.2020Профессиональный психологический отбор. Организация и методика проведения мероприятий военно-профессиональной ориентации. Социально-психологическое изучение кандидатов на обучение с помощью психограмм. Формы психокоррекционной работы с курсантами.
дипломная работа, добавлен 22.09.2011Изучение исторического аспекта проблемы отбора кадров, его критерии, оценка персонала и заинтересованность кандидатов. Исследование методов отбора персонала: тестирование, собеседование. Анализ психологических особенностей людей, длительно ищущих работу.
курсовая работа, добавлен 15.08.2009- 14. Инновационная технология психологического аудита в сфере психолого-социального сопровождения семей
Описание психологической информационной технологии, позволяющей с помощью компьютерной программы "Виртуальный сканер" ("Странник") решать проблемы психологического аудита семей, кандидатов в приемные родители. Оценка когнитивных функций кандидатов.
статья, добавлен 11.06.2018 Нормативно-правовая база, регулирующая использование технических средств психофизиологического исследования "Полиграф" в деятельности федеральных органов исполнительной власти. Особенности применения приборов при отборе кандидатов на военную службу.
доклад, добавлен 02.03.2021Разработка психодиагностического комплекса отбора абитуриентов на инженерно-педагогические специальности. Определение критериев отбора кандидатов на обучение в вуз. Определение мотивации обучения и уровня интеллектуального развития абитуриентов.
статья, добавлен 01.02.2019Изучение феномена "психологического портрета личности". Классифицирование типов людей по различным критериям. Характеристики изменяющихся составляющих психики кандидатов, поступающих на военную службу. Доминирующие стратегии конфликтного поведения.
статья, добавлен 20.02.2022Исторический аспект проблемы отбора кадров. Задачи службы персонала, осуществляющей оценку кандидатов при приеме на работу. Возможные источники кадрового пополнения. Требования к критериям отбора работников. Собеседование по отбору персонала, его виды.
курсовая работа, добавлен 22.07.2016Классификация типов людей по психологическим критериям. Требования к кандидатам, поступающим на воинскую службу в РФ. Оценка уровня развития коммуникативных и социальных навыков, познавательных способностей и стрессоустойчивости курсантов военных училищ.
статья, добавлен 24.12.2021Сущность феномена лжи, диагностика ее определений. Аспекты ложного взаимодействия в процессе проведения специального психофизиологического исследования. Применение полиграфа при отборе кандидатов на службу в органы внутренних дел Российской Федерации.
статья, добавлен 23.06.2023Факторы, от которых зависит профессиональная подготовка студентов для судостроения и судоремонта. Сущность профессионального отбора кандидатов к работе. Группы факторов, определяющих успешность в трудовой деятельности; их индивидуальные параметры.
контрольная работа, добавлен 07.03.2016Анализ проблемы психологического подбора сотрудников, зачисляемых в резерв на должности руководителей исправительных учреждений уголовно-исполнительной системы Северо-Кавказского федерального округа. Описание критериев психологической готовности.
статья, добавлен 03.03.2021Анализ перспективы использования конструктивистского подхода в психологическом обследовании принимающей семьи на фоне тенденций к ужесточению отбора кандидатов в приемные родители. Обзор основных идей Дж.Келли в рамках его теории личностных конструктов.
статья, добавлен 29.04.2019Принципы анализа влияния типов темперамента и свойств высшей нервной деятельности при отборе кандидатов на должность оператора анализа изображений. Результаты исследования влияния свойств высшей нервной деятельности на качество распознавания изображений.
статья, добавлен 21.06.2018Исследование потенциальных замещающих родителей. Выделение и классификация прогнозируемых рисков, порождаемых неадекватностью мотивов выбора сущности роли приемного родителя. Составление типизированного портрета одиноких и семейных кандидатов в родители.
статья, добавлен 12.02.2019