Комплексный подход к взаимодействию с потребителями и партнерами в рамках логистических систем
Определены этапы процесса взаимодействия, а также факторы, влияющие на формирование и сохранение лояльности. Представлена модель системы взаимодействия, основанная на процессном подходе. Предлагается описание взаимодействия с партнерами и потребителями.
Подобные документы
Анализ эффективности процессов, основанных на процессном подходе и составляющих структуру систем качества. Расчет длительности процесса анализа затрат на качество с применением программного продукта MS Project. Организация процедуры внутреннего аудита.
статья, добавлен 17.08.2018Необходимость командного взаимодействия наряду с индивидуальными действиями в структуре организации. Создание объединений и подгрупп по симпатиям и интересам. Принципы группового взаимодействия. Доминации эмоциональной активности, личные взаимоотношения.
реферат, добавлен 19.03.2017Определение процесса взаимодействия работника и организационного окружения бизнеса как континуума. Выявление сути понятия организационного окружения бизнеса. Факторы, определяющие ожидание работника трудового коллектива и организационного окружения.
статья, добавлен 18.01.2022Разработка системы индикаторов для оценки результативности развития связей в рамках взаимодействия агропромышленного и жилищно-коммунального комплекса сельских территорий. Оптимальные сценарии достижения стабильного уровня развития сельских территорий.
статья, добавлен 05.04.2020- 55. Информационные системы управления технологическими процессами транспортно-логистических комплексов
Показана роль транспортно-логистических центров (ТЛЦ) в управлении доставкой грузов в цепях поставок товаропроизводителей и компаний. Особенности создания ТЛЦ в России. Автоматизация работы ТЛЦ. Схема взаимодействия клиентов, экспедиторов и перевозчиков.
статья, добавлен 17.02.2019 Задачи внедрения контроллинга в организации. Управление потоковым процессом. Комплексная система управления организацией, направленная на координацию взаимодействия систем менеджмента и контроля их эффективности. Фазы контроля логистической системы.
курсовая работа, добавлен 04.11.2013Формирование основ для развития конкурентоспособности инновационных систем за счет выстраивания рабочих схем взаимодействия цепочки университет – бизнес. Необходимость активизации принятия стандартов в области интернационализации инноваций в рамках ВТО.
статья, добавлен 20.06.2016Изучение взаимодействия руководителя и подчиненного. Характеристика стилей руководства. Анализ особенностей и причин конфликтов между руководителем и подчиненными. Пути совершенствования взаимодействия руководителя и подчиненного в организации.
курсовая работа, добавлен 19.03.2014Организационная модель инсорсинга высокотехнологичного оборудования. Использование модели многоагентных систем для реализации процедур инсорсинга уникального оборудования. Механизмы взаимосвязи и взаимодействия участников высокотехнологичных инноваций.
статья, добавлен 28.05.2017Система менеджмента качества как система, созданная на предприятии для постоянного формирования политики и целей в области качества. Общая характеристика модели системы менеджмента качества, основанной на процессном подходе, знакомство с особенностями.
реферат, добавлен 26.05.2014Факторы самосохранения и устойчивости организации. Новационная и инновационная деятельность компании. Улучшение качества управленческой деятельности фирмы. Формирование устойчивых связей с клиентами, поставщиками и потребителями, органами власти.
реферат, добавлен 28.01.2016Организация профессионального обучения инвалидов. Определение элементов взаимодействия предпринимательских и властных структур. Обеспечение трудоустройства людей с ограниченными возможностями. Разработка механизма реализации и мониторинга проекта.
курсовая работа, добавлен 23.09.2017Этапы деятельности предприятия, взаимодействие основных участников и сопровождающей документации. Сотрудничество "ЮСК" с поставщиками строительного материала и заказчиками. Схема взаимодействия с поставщиком, форма заявки для документирования процедур.
курсовая работа, добавлен 13.06.2012Рассмотрение конфликта как объекта социального управления. Анализ поведенческих стереотипов в конфликте. Описание перцептивных, когнитивных, ценностно-ориентационных критериев конфликтного взаимодействия, которые выявляют регулятивный потенциал культуры.
реферат, добавлен 29.11.2016Характеристика принципов и процесса формирования организационных структур в современном менеджменте. Анализ типологии организаций в зависимости от особенностей взаимодействия с внешней средой. Типология организаций по взаимодействию с человеком.
курсовая работа, добавлен 14.04.2015Теоретические основы формирования индивидуальной образовательной траектории, условия, в которых создается платформа. Принципы взаимодействия участников образовательного процесса, выявление основных характеристик, которым должна соответствовать платформа.
дипломная работа, добавлен 18.07.2020Организационно-методические основы контроллинга, позволяющие управлять нынешним предприятием. Подход к комплексной оценке эффективности системы поддержки управления организацией, направленной на координацию взаимодействия систем менеджмента и контроля.
дипломная работа, добавлен 30.07.2018Описание процесса создания механизмов мониторинговых систем в рамках управления развитием объектов системы здравоохранения. Формирование инновационной стратегии применения информационных технологий в медицине на основе прогнозов и определения критериев.
статья, добавлен 19.05.2018Рассмотрение истории развития систем управления качеством. Изучение модели системы управления качеством, основанной на процессном подходе. Исследование интегрированной системы управления предприятием CALS. Анализ этапов жизненного цикла продукции.
статья, добавлен 07.06.2014Изучение стилей руководства как системы методов воздействия на подчиненных. Анализ социально-психологического климата. Влияние конфликтов на эффективность взаимодействия персонала. Проведение опроса и рекомендации по повышению эффективности управления.
курсовая работа, добавлен 11.06.2015Понятие управления лояльностью персонала. Основные этапы формирования лояльности. Определение актуальных показателей лояльности персонала. Оценка внутренних и внешних факторов мотивации трудовой деятельности. Создание эффективной системы управления.
статья, добавлен 08.06.2018Интеграционные процессы и рост взаимодействия и взаимозависимости между странами и регионами. Невербальная межкультурная коммуникация, ее средства. Межгрупповая коммуникация в организации. Факторы эффективности специалиста по PR как коммуникатора.
реферат, добавлен 08.04.2015Организация эффективного процесса выработки и принятия управленческих решений, а также основные моменты при проведение анализа результата. Обоснование критериев результативности и последствий принимаемого решения. Аспекты взаимодействия "ситуация – ЛПР".
контрольная работа, добавлен 07.05.2011Модель системы менеджмента качества, основанной на процессном подходе. Управление качеством товаров в торговле: комплекс целенаправленных скоординированных воздействий на товары и трудовые коллективы. Анализ хозяйственной деятельности предприятия.
курсовая работа, добавлен 12.04.2019Основы подготовки и переподготовки кадров в рамках корпоративного образования. Формы взаимодействия учебных заведений и предприятий. Организация взаимодействия бизнеса и учебных центров на примере банковского обучающего центра на базе ОАО "Банк Москвы".
курсовая работа, добавлен 27.03.2013