Роль надбавок и доплат в стимулировании труда
Изучение методов распределения заработанных средств между работниками, требования премиальных положений и роль надбавок и доплат в стимулировании труда. Расчет эффективности премирования при стимулировании работы двух направлений деятельности компании.
Подобные документы
Фонд заработной платы как сумма денежных выплат по тарифным ставкам, сдельным расценкам, окладам, премиальным положениям со всеми видами доплат и надбавок. Анализ эффективности использования трудовых ресурсов в основной деятельности ОАО "Свiтанак".
статья, добавлен 18.12.2014Сущность и функции заработной платы, экономическая эффективность оплаты труда. Разработка критериев и определение размеров доплат за отдельные достижения работников и специалистов предприятия, обоснование показателей и системы премирования сотрудников.
курсовая работа, добавлен 16.02.2011Рассмотрение понятия системы премирования; методы оценки ее эффективности. Проведение расчета доплат к заработной плате работника на примере предприятия ООО "Spring". Ознакомление с предложениями по совершенствованию премиальной системы предприятия.
курсовая работа, добавлен 14.03.2012Кейнсианская и неоконсервативная модели государственного регулирования: сущность и принципы использования положений. Роль кредитно-денежной и бюджетно-финансовой политики в стимулировании роста инвестиций и занятости. Концепция рациональных ожиданий.
доклад, добавлен 25.12.2011Инвестиции, как макроэкономическая категория. Их виды и дифференцирование. Роль государственных кредитно-финансовых институтов. Налоговая система как стимул инвестиционного процесса. Роль государства в стимулировании инвестиций в переходной экономике.
курсовая работа, добавлен 16.04.2013Ознакомление с особенностями экономического обеспечения безопасности труда в ЗАО "Шахта "Костромовская". Расчет планового фонда рабочего времени одного рабочего за год. Анализ методов исчисления среднемесячного заработка застрахованного работника.
контрольная работа, добавлен 19.12.2014Разработка методики формирования управленческих решений по вопросам стимулирования труда преподавателей высшей школы и реализующего ее инструментария в условиях внедрения новой системы оплаты труда. Алгоритм распределения стимулирующих выплат и надбавок.
автореферат, добавлен 14.12.2017Внедрение в общественное сознание новых представлений о социальной справедливости в деле вознаграждения работников за труд. Пути внедрения нового подхода в стимулировании работы. Определение фактического вознаграждения любого наемного работника.
статья, добавлен 21.10.2019Изучение структуры заработной платы, ее роли в стимулировании труда работников. Оплата по тарифу. Премиальные выплаты: их назначение, условия и эффективность. Доплаты и надбавки к основной заработной плате. Сравнение заработной платы в разных регионах РФ.
курсовая работа, добавлен 05.09.2016- 60. Оплата труда
Экономическая сущность заработной платы. Принципы и элементы организации оплаты труда на предприятии. Тарифная и бестарифная системы оплаты труда. Формы и системы оплаты труда. Виды доплат и порядок их определения. Стимулирование труда на предприятиях.
курсовая работа, добавлен 25.09.2014 Основные функции, структура и регулирование заработной платы. Назначение, условия и эффективность премиальных выплат и доплат. Элементы и цели применения выплат по районному регулированию. Сдельная и повременная формы оплаты труда и их разновидности.
курсовая работа, добавлен 19.01.2012Особливість формування сучасної моделі розподілу результатів праці. Заробітна плата як головний рушійний елемент у мотиваційному механізмі найманих працівників. Характеристика використання надбавок та доплат до тарифної ставки та посадового окладу.
статья, добавлен 18.03.2018Роль глобальных рынков в стимулировании прогресса. Прямые иностранные инвестиции как важный источник финансовых ресурсов. Анализ экономики различных стран мира, роль инвестиций. Экономическое развитие России, приток иностранного капитала и рост ВВП.
статья, добавлен 24.03.2016Экономическая сущность и функции заработной платы. Принципы научной организации, формы и системы оплаты труда. Фонд ЗП, его состав и структура. Расчет надбавок и фактической зарплаты работников предприятия. Система показателей по труду и его оплате.
курсовая работа, добавлен 24.08.2016Изучение теоретико-методологической основы оплаты труда на предприятии, характеристика формы и системы оплаты труда, виды доплат и удержаний. Основные положения законодательства в данной области, анализ системы и оценка уровня оплаты труда на предприятии.
курсовая работа, добавлен 13.03.2014Инновационная деятельность как основное направление повышения национальной безопасности России. Характеристика актуальности формирования и развития информационного пространства инновационной деятельности Российской Федерации для диверсификации экономики.
статья, добавлен 18.08.2016Изучение понятия и методов нормирования труда – определения максимального допустимого количества времени для выполнения конкретной работы или операции в условиях данного производства. Формы и системы оплаты труда. Принципы премирования на предприятии.
курсовая работа, добавлен 02.09.2012- 68. Сущность труда
Ознакомление с материальными средствами труда. Изучение форм проявления труда. Исследование особенностей взаимодействия между работниками. Определение содержания профессиональной пригодности работника. Рассмотрение процесса соотношения видов труда.
реферат, добавлен 23.03.2023 Понятие рынка научно-технического продукта. Особенности и тенденции его развития на сегодняшний день. Принципы управления созданием НТП. Формы и методы регулирования научно-технической деятельности. Государственная научно-техническая политика и ее формы.
курсовая работа, добавлен 13.11.2010Изучение вопросов необходимости внедрения государственно-частного партнерства в научно-исследовательском секторе. Преимущества этого механизма в стимулировании инновационного развития. Анализ методов финансирования научно-исследовательской деятельности.
статья, добавлен 01.11.2018Расчёт показателей производственной программы по техническому обслуживанию и ремонту подвижного состава. Определение численности необходимых рабочих, их заработной платы, надбавок и доплат. Анализ затрат предприятия на обслуживание оборудования.
курсовая работа, добавлен 04.06.2009Содержание, принципы планирования средств на оплату труда на современном предприятии. Совершенствование организационной работы по оформлению трудовых отношений с работниками. Построение систем заработной платы в различных условиях труда и производства.
курсовая работа, добавлен 08.12.2013Рассмотрение основных методических подходов по расчету надбавок к тарифам на товары и услуги организаций коммунального комплекса, их описание и специфика. Анализ и характеристика надбавок к тарифам, установленным в различных муниципальных образованиях.
статья, добавлен 26.02.2017Раскрытие состава затрат труда, их сопоставление с объемом работы. Экономическая сущность и общие задачи нормирования труда. Изучение основных методов нормирования труда, их значение в деятельности предприятия. Система анализа и планирования трудозатрат.
контрольная работа, добавлен 04.10.2014Этапы выбора оптимальной системы оплаты труда. Методика определения экономической эффективности систем премирования. Расчет премии и оценка эффективности премирования на примере ООО "Байкал". Мероприятия по совершенствованию премиальной системы.
курсовая работа, добавлен 23.04.2014