Роль надбавок и доплат в стимулировании труда
Изучение методов распределения заработанных средств между работниками, требования премиальных положений и роль надбавок и доплат в стимулировании труда. Расчет эффективности премирования при стимулировании работы двух направлений деятельности компании.
Подобные документы
Принципы и элементы организации оплаты труда, характеристика применяемых форм и систем. Документальное оформление, состав и формулы расчета заработной платы и доплат. Факторы, влияющие на уровень оплаты труда. Методы и формы мотивации работников.
курсовая работа, добавлен 31.01.2011Ознакомление с понятием нормирования труда, которое включает в себя определение необходимых затрат труда на выполнение работ отдельными работниками и установление норм труда. Изучение его основных методов: опытно-статистическиго и аналитического.
курсовая работа, добавлен 25.03.2014Принципиальные положения организации оплаты труда в РФ. Корпоративная система организации оплаты труда работников филиалов и структурных подразделений ОАО "РЖД". Виды надбавок и выплат компенсационного характера. Выплаты стимулирующего характера.
курсовая работа, добавлен 27.04.2015Основные методы оценки эффективности материального стимулирования труда. Описание организации мотивирования трудовой деятельности на предприятии. Главная особенность определения величин различных выплат и доплат сотрудникам на примере кормоцеха.
дипломная работа, добавлен 20.09.2018Исследование основных видов заработной платы. Оплата при отклонении от нормальных условий труда. Анализ зарубежного и российского опыта установления систем оплаты труда. Оформление доплат и простоев при начислении заработной платы. Сверхурочная работа.
курсовая работа, добавлен 13.12.2015Определение влияния мер государственного воздействия на состояние рынка труда в России. Рассмотрение и характеристика сущности рынка труда, который представляет собой совокупность социально-трудовых отношений между наемными работниками и работодателями.
курсовая работа, добавлен 18.02.2016Понятие, типы и факторы экономического роста, его модели и государственное регулирование. Роль малого предпринимательства в развитии и ускорении экономического роста. Проблема экономического роста в России, его стимулирование за счёт малых предприятий.
курсовая работа, добавлен 04.05.2014- 83. Планирование фонда оплаты труда. Определение заготовительного количества ткани в планируемом периоде
Изучение принципов планирования фонда оплаты труда рабочих швейного предприятия на основе поэлементного метода. Определение размера среднемесячной зарплаты. Планирование доплат часового фонда заработной платы. Расчет заготовительного количества ткани.
контрольная работа, добавлен 14.12.2012 Особенности организации труда и его оплаты на предприятии торговли. Анализ ставки заработной платы. Структура работников предприятия, фонд оплаты труда ООО "Магнит". Соотношение тарифа, надбавок, премий. Совершенствование системы мотивации работников.
курсовая работа, добавлен 20.12.2010Состав и структура оборотных средств фирмы. Показатели эффективности производственной деятельности. Изучение персонала компании и оплаты труда. Формирование финансовых результатов. Построение точки безубыточности и расчет срока окупаемости инвестиций.
курсовая работа, добавлен 18.02.2019Роль кадрового потенциала, показатели движения и классификация кадров. Изучение методов затрат рабочего времени. Управление кадрами предприятия. Регулирование элементов производства и их влияние на рост эффективности работы. Производительность труда.
курсовая работа, добавлен 25.11.2013Характеристика кадрового потенциала таможенных органов Российской Федерации. Понятие, форма и нормативные основы оплаты труда сотрудников. Анализ дифференциации тарифных ставок. Порядок начисления заработной платы, надбавок и дополнительных выплат.
курсовая работа, добавлен 21.10.2017Принципы ценообразования в промышленности как фактора, определяющего величину выручки от реализации продукции. Основные виды и структура цены. Роль ценообразования в стимулировании внедрения новой техники. Ценообразование в условиях рыночной экономики.
курсовая работа, добавлен 19.06.2013Значение, задачи и источники информации для анализа показателей по труду и оплате труда. Анализ расходов на оплату труда, средней заработной платы, эффективности использования средств. Роль бухгалтера предприятия за распределением средств на оплату труда.
контрольная работа, добавлен 30.04.2011Теория зеленой экономики, призванная обеспечить гармоничное согласование между компонентами – социальный, природный, экономический. Примеры зарубежных стран в стимулировании экологически чистой экономики. Тенденции инвестирования в устойчивую энергетику.
реферат, добавлен 01.12.2014Цена как фактор, влияющий на размер прибыли, на другие количественные и качественные показатели работы предприятия. Методы ценообразования, их сравнительные характеристики и условия использования. Обоснование торговых надбавок в розничной торговле.
контрольная работа, добавлен 18.01.2010- 92. Влияние социальной ответственности бизнеса на формирование социального качества экономического роста
Изучение процесса формирования социального качества экономического роста. Роль государства в стимулировании развития корпоративной социальной ответственности на микроуровне и формировании социального качества экономического роста на макроуровне.
автореферат, добавлен 20.04.2018 Теоретические основы организации труда на предприятии. Особенности нормирования рабочего времени. Роль организации труда в повышении эффективности производственно-хозяйственной деятельности компании. Выявление резервов снижения трудоемкости затрат.
дипломная работа, добавлен 25.01.2015Состав работы и структура органов по нормированию и организации труда. Оценка экономической эффективности мероприятий по совершенствованию организации и нормирования труда. Анализ затрат рабочего времени и расчет нормативной численности рабочих.
курсовая работа, добавлен 07.05.2010Понятие производительности и эффективности труда. Результативность труда, как мера эффективности труда, характеризующаяся достижением ожидаемого результата труда, цели трудовой деятельности. Трудовая мотивация как фактор повышения эффективности труда.
контрольная работа, добавлен 26.03.2010Роль кредитно-денежной и бюджетно-финансовой политики в стимулировании роста инвестиций и занятости. Экономическая политика: принципы, цели, инструменты. Фискальная политика: цели и направления. Взаимосвязь налогово-бюджетной и денежно-кредитной политики.
контрольная работа, добавлен 04.03.2010Теоретические аспекты организации оплаты труда и премирования работников. Организация оплаты труда и премирования в ОАО "Белметалл" и его эффективность. Разработка рекомендаций по совершенствованию оплаты труда и премированию в ОАО "Белметалл".
курсовая работа, добавлен 27.10.2016Социальные механизмы и инструменты развития, реализуемые в Культурном центре. Их роль в обеспечении реструктуризации систем управления, стимулировании нестандартных решений. Значение поддержки государства в сфере творческого предпринимательства.
статья, добавлен 17.03.2021Роль государственных кредитно-финансовых институтов в стимулировании инвестиционного процесса. Регулирование процентных ставок, скидки с налогов на прибыль и другие налоговые льготы. Опыт применения инвестиционного налогового кредита в развитых странах.
реферат, добавлен 06.09.2011- 100. Заработная плата
Обеспечение взаимосвязи количества и качества труда с размерами его оплаты, путем использования совокупности составных элементов (нормирования, тарифной системы, премии, надбавок). Установление минимальной заработной платы и индексация оплаты труда.
реферат, добавлен 17.12.2009