Разработка метода грейдирования в целях материального стимулирования в сбытовых энергетических компаниях

Суть метода грейдирования, основанного на комбинации метода Hay Group и Watson Wyatt в качестве ключевой идеологии начисления базовой заработной платы. Применение ключевых показателей эффективности для премирования сотрудников энергосбытовых компаний.

Подобные документы

  • Состояние электроэнергетики и ее человеческие ресурсы. Система сбалансированных показателей как основа формирования деятельности предприятий. Использование ключевых показателей эффективности в структуре мотивационных механизмов в энергетических холдингах.

    автореферат, добавлен 05.09.2018

  • Сущность реальных опционов и возможности их применения в экономике и менеджменте. Методы оценки экономической эффективности инновационных проектов. Применение wap метода для оценки эффективности внедрения 4g+ (lte-a) технологии в компаниях сотовой связи.

    диссертация, добавлен 28.12.2016

  • Применение метода дисконтирования денежных потоков и метода венчурного капитала для оценки стоимости предприятий. Выбор метода оценки стоимости малых инновационных предприятий Технопарка Иркутского государственного технологического университета.

    статья, добавлен 28.01.2019

  • Главная особенность организации мониторинга эффективности и результативности бюджетного финансирования учреждений культуры посредством использования программно-целевого метода. Проведение исследования количественных показателей оценки сферы культуры.

    статья, добавлен 29.06.2022

  • Улучшение качества жизни населения как один из факторов устойчивого развития сельских территорий. Поиск новых моделей оплаты труда. Традиционные системы заработной платы, используемые в компаниях. Стимулирующие надбавки к основной оплате труда персонала.

    статья, добавлен 31.03.2019

  • Определение понятия и сущности заработной платы. Анализ существующих форм и систем оплаты труда и порядка начисления заработной платы. Рассмотрение механизма государственного регулирования заработной платы в соответствии с действующим законодательством.

    курсовая работа, добавлен 31.01.2014

  • Сущность и понятие заработной платы, описание и отличительные черты её функций. Принципы начисления оплаты труда, характеристика и значение её видов. Организация, планирование и структура фонда потребления и заработной платы в современных условиях.

    курсовая работа, добавлен 22.07.2015

  • Изучение сущности заработной платы, ее структуры и состава, проведение анализа фонда заработной платы работников и эффективности используемых средств на оплату труда. Разработка рекомендаций, направленных на повышение эффективности используемых средств.

    курсовая работа, добавлен 20.03.2014

  • Центральная роль в структуре доходов работника. Требования, установленные при расчете оплаты труда. Понятие и структура фонда заработной платы. Планирование и методика оплаты труда. Использование нормативного метода формирования фонда заработной платы.

    доклад, добавлен 26.05.2015

  • Понятие и сущность категории заработной платы. Существующие формы и системы оплаты труда, порядок начисления некоторых видов заработной платы. Принципы организации и регулирования заработной платы в соответствии с действующим российским законодательством.

    дипломная работа, добавлен 27.05.2018

  • Сущность, виды и функции заработной платы в России, история ее возникновения. Формы и виды заработной платы, факторы, влияющие на ее размер. Исследование заработной платы на примере организации ГАУ РО "Лес". Динамика экономических показателей учреждения.

    курсовая работа, добавлен 06.10.2017

  • Понятие и нормативно-правовое регулирование трудовых ресурсов и начисления заработной платы. Понятие, состав и значение фонда заработной платы (ФЗП). Методика анализа ФЗП. Анализ показателей использования ФЗП и пути решения выявленных недостатков.

    курсовая работа, добавлен 11.10.2011

  • Понятие и сущность заработной платы. Формы материального стимулирования работников. Принципы организации, регулирования и начисления оплаты труда на авиапредприятии. Определение рентабельности, среднегодовой стоимости основных фондов и оборотных средств.

    курсовая работа, добавлен 11.04.2023

  • Роль учета расчетов с персоналом по оплате труда в деятельности предприятия. Порядок отражения в учете отчислений в различные фонды и удержаний, производимых с заработной платы. Фонд заработной платы. Эффективность внедрения новой системы оплаты труда.

    курсовая работа, добавлен 13.12.2013

  • Сущность, значение и принципы заработной платы. Основные ее формы и системы. Характеристика механизма расчета заработной платы основных сотрудников торгового предприятия. Анализ оплаты труда сотрудников торговой организации (магазина модной одежды SELA).

    курсовая работа, добавлен 05.03.2012

  • Изучение структуры заработной платы, ее роли в стимулировании труда работников. Оплата по тарифу. Премиальные выплаты: их назначение, условия и эффективность. Доплаты и надбавки к основной заработной плате. Сравнение заработной платы в разных регионах РФ.

    курсовая работа, добавлен 05.09.2016

  • Факторы, влияющие на эффективность использования рабочей силы. Исследование правовых и экономических аспектов заработной платы. Анализ форм и систем оплаты труда, порядок начисления некоторых видов заработной платы. Пути реформирования системы ОТ.

    курсовая работа, добавлен 22.03.2014

  • История создания и структура строительной компании "Модерн". Организация оплаты труда на предприятии и документальное оформление его учёта. Разработка модели начисления заработной платы работникам компании и ее реализация в табличном процессоре MS Excel.

    дипломная работа, добавлен 15.01.2012

  • Использование модели экономической добавленной стоимости при оценке эффективности деятельности компании. Алгоритм использования метода EVA для оценивания цены фармацевтической фирмы. Построение эконометрической модели и интерпретация ее результатов.

    дипломная работа, добавлен 14.07.2016

  • Понятие оплаты труда, сущность и функции заработной платы. Системы заработной платы. Цели, задачи, источники и методы анализа фонда заработной платы и средней заработной платы. Анализ структуры и динамики заработной платы на примере ООО "Техностар".

    курсовая работа, добавлен 08.12.2013

  • Выбор и обоснование метода начисления амортизации основных средств. Разработка классификации и структуры оборотных фондов предприятия. Суть себестоимости продукции и ее строения. Мероприятия по снижению первоначальной цены товара и издержек организации.

    курсовая работа, добавлен 14.05.2017

  • Прибыль как экономическая категория, отражающая чистый доход, созданный в сфере материального производства в процессе предпринимательской деятельности. Характеристика аналитического метода планирования и совмещённого расчёта прибыли товарной продукции.

    курсовая работа, добавлен 05.01.2014

  • Сущность определения заработной платы. Основные функции заработной платы. Рыночные регуляторы и государственное регулирование заработной платы. Система оплаты труда. Регулирование заработной платы на предприятиях. Особенности заработной платы в России.

    курсовая работа, добавлен 01.06.2014

  • Экономическая сущность тарифной и бестарифной систем заработной платы. Понятие системы плавающих окладов и системы оплаты труда на комиссионной основе. Особенности сдельной и повременной форм заработной платы. Порядок начисления доплат и надбавок.

    реферат, добавлен 23.09.2014

  • Рассмотрение актуального вопроса оценки стоимости отелей и ресторанов на основе сравнительного метода оценки. Разработка регрессионных моделей мультипликаторов. Анализ финансовых показателей фондовых рынков, показателей, влияющих на стоимость отелей.

    статья, добавлен 30.07.2018

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу и оценить ее, кликнув по соответствующей звездочке.