Заохочення працівників нафтогазової промисловості як спосіб підвищення ефективності їх праці
Застосування заохочення морального і матеріального характеру за трудові досягнення працівників. Характеристика можливості професійного розвитку та підвищення особистого авторитету робітника. Сутність розробки системи грошового стимулювання праці.
Подобные документы
Нормативне забезпечення аналізу продуктивності праці. Аналіз ефективності використання робочої сили на показники продуктивності праці. Удосконалення ефективності використання випуску продукції на підприємстві. Резерви підвищення продуктивності праці.
курсовая работа, добавлен 26.04.2014Аналіз тенденцій та проблем підвищення продуктивності праці в Україні на макрорівні. Обґрунтування необхідності державного регулювання процесів підвищення продуктивності праці як фактору економічного зростання, що сприяє розвитку національної економіки.
статья, добавлен 20.07.2018Розгляд сутності оптимального управління ефективністю праці. З'ясування засад формування і оцінки ефективності праці. Представлення оптимального підходу до підвищення ефективності праці, що дає можливість забезпечити прибутковість вітчизняних підприємств.
статья, добавлен 24.12.2018- 104. Організаційно-економічний механізм формування доходів працівників сільськогосподарських підприємств
Огляд тенденцій формування доходів працівників сільськогосподарських підприємств. Вдосконалення моделі мотивації трудової діяльності та системи формування оплати праці сільськогосподарських працівників. Визначення шляхів розвитку соціального партнерства.
автореферат, добавлен 25.09.2015 Визначення суті заробітної плати та її функцій. Дослідження структури,форм і систем оплати праці, а також економічного механізму її формування та шляхів удосконалення її організації. Розгляд заохочувальних виплат як прийому підвищення ефективності праці.
курсовая работа, добавлен 05.11.2014Ринок праці як невід'ємна частина ринкової економіки. Розгляд особливостей співвідношення попиту та пропозиції на ринку праці. Аналіз переваг та недоліків внутрішніх ринків праці для працівників і роботодавців. Знайомство с інфраструктурою ринку праці.
курсовая работа, добавлен 18.02.2014Напрями організації праці в готельно-ресторанному господарстві. Нормування праці, встановлення раціональних режимів праці та відпочинку. Облік витрат робочого часу для виконання певного обсягу роботи. Втілення ефективної системи мотивації працівників.
статья, добавлен 25.12.2021Аналіз застосування конкурентних стратегій на різних етапах життєвого циклу галузі. Роль заробітної плати як форми доходу найманих працівників у матеріальній мотивації трудової діяльності. Стимулювання виробничої поведінки співробітників компанії.
курсовая работа, добавлен 11.11.2015Механізми державного і колективно-договірного регулювання оплати праці. Аналіз негативних змін у структурі заробітної плати. Огляд недоліків в організації та нормуванні праці. Порівняння розмірів мінімальної заробітної плати та прожиткового мінімуму.
статья, добавлен 23.03.2016Розробка теоретико-методологічних і методичних засад оцінки ефективності використання робочої сили та механізму управління ефективністю праці в харчовій промисловості. Мотивація праці і розвиток соціально-трудових відносин на принципах партнерства.
автореферат, добавлен 29.08.2013Праця та її характер в умовах ринкової економіки, ринок праці і закономірності трудових відносин, економічні аспекти. Вимоги щодо підвищення ефективності виробництва, взаємозвязок із споживанням. Споживчі витрати, їх структура, показники вартості життя.
контрольная работа, добавлен 19.02.2010Сучасні форми і системи заробітної плати. Планування фонду заробітної плати працівників, вибір форм і систем оплати праці на ПП "Омфал". Питання економічної доцільності застосування нових форм оплати праці на підприємствах недержавної форми власності.
курсовая работа, добавлен 23.09.2013Заробітна плата як основне джерело задоволення матеріальних і духовних потреб працівників та членів їх сімей. Види і форми оплати праці. Правове регулювання, заохочувальні та компенсаційні виплати. Зарубіжний досвід матеріального стимулювання персоналу.
реферат, добавлен 03.12.2013Дослідження проблемних аспектів розвитку персоналу в умовах формування інноваційної економіки в Україні. Аналіз зазначеної проблематики з точки зору суперечностей змісту праці і рівня освіти, професійного потенціалу, трудових компетенцій працівників.
статья, добавлен 29.12.2017Загальна характеристика поєднання праці та навчання. Особливості правового регулювання праці осіб, які поєднують працю із навчанням, рівень оплата праці. Первинна професійна підготовка робітників. Продуктивність праці та кваліфікація працівника.
курсовая работа, добавлен 29.03.2016Вплив грошового забезпечення військовослужбовців на ефективність виконання своїх обов'язків. Дослідження ефективності наявної системи грошового забезпечення ЗСУ, процес розробки рекомендацій щодо нової системи оплати праці для військовослужбовців.
статья, добавлен 22.12.2022Соціально-економічне значення зростання продуктивності праці у сучасних умовах. Показники ефективності використання робочої сили. Можливі напрями використання нововведень для підвищення продуктивності праці. Оцінка інтенсивності інноваційних витрат.
статья, добавлен 06.05.2019Обґрунтування методологічних аспектів досліджень підвищення стійкості підприємства як фактора підвищення ефективності. Фактори підвищення ефективності виробництва. Оцінка залежності ефективності від фактора часу. Класифікаційні ознаки ефективності.
статья, добавлен 30.12.2018Характеристика та особливості ринку праці. Індивідуальні попит і пропозиція праці в умовах повної конкуренції. Унікальність праці як виробничого фактора робітника. Попит, пропозиція і рівновага на конкурентному ринку. Ринки праці з неповною конкуренцією.
реферат, добавлен 21.01.2011Теоретичні положення ринку праці. Механізм функціонування ринку праці та вплив інновацій та інвестицій на підвищення ефективності його роботи. Проблеми інноваційної діяльності в Україні та шляхи їх вирішення. Вплив інновацій на зайнятість населення.
статья, добавлен 26.03.2016Заробітна плата як соціально-економічна категорія. Характеристика сучасних форм та систем регулювання заробітної плати. Підвищення ефективності виробництва, масштаби економічного розвитку країни. Врахування умов праці та кваліфікації працівника.
контрольная работа, добавлен 22.02.2011Поняття і класифікація персоналу підприємства. Продуктивність праці: сутність, методи вимірювання і фактори зростання (чинники підвищення продуктивності праці). Оплата праці персоналу підприємства. Система оцінки ефективності використання персоналу.
курсовая работа, добавлен 07.11.2014Дослідження проблем підвищення інноваційної активності найманих працівників в контексті стратегічних завдань побудови економіки в Україні. Стан трудоресурсного забезпечення підприємств. Підвищення інноваційної активності найманих працівників в Україні.
автореферат, добавлен 20.07.2015Тарифно-економічна політика, здійснювана у промисловості. Висвітлення проблеми участі профспілок. Підвищення норм виробітку при одночасному зниженні розцінок. Заходи примусового характеру. Ліквідація прогулів і загальне посилення трудової дисципліни.
статья, добавлен 10.09.2013Проведення діагностики діючої на залізничному транспорті системи мотивації та оплати праці, виявлення її головних проблем та недоліків. Удосконалення системи винагород та преміювання. Визначення показників ефективності трудової поведінки працівників.
статья, добавлен 26.09.2016