Управление системой стимулирования труда профессорско-преподавательского состава в учреждении высшего профессионального образования
Аспекты управления трудовой мотивацией профессорско-преподавательского состава вуза. Финансовые инструменты стимулирования труда преподавателей вуза (оклад, премии). Роль социально-психологического климата и межличностной совместимости преподавателей.
Подобные документы
Развитие методологических положений материального стимулирования труда и разработка практических путей его повышения в сельскохозяйственном производстве на современном этапе. Тенденции повышения уровня материального стимулирования и оплаты труда.
дипломная работа, добавлен 29.07.2018Анализ механизма стимулирования труда персонала, представляющего собой метод воздействия на трудовое поведение работников через их мотивацию. Определение экономической эффективности систем премирования. Премирование руководителей, специалистов и служащих.
курсовая работа, добавлен 12.03.2013Характеристика форм трудовой занятости. Взаимодействие рынка труда и системы профессионального образования. Анализ отечественного и зарубежного опыта формирования рабочей силы. Особенность государства в обеспечении труда путем поддержки действующих мест.
реферат, добавлен 21.10.2014Экономическое содержание и основные функции заработной платы. Принципы формирования системы материального стимулирования труда. Анализ эффективности современных форм оплаты труда на предприятиях связи. Система вознаграждения по "принципу кафетерия".
дипломная работа, добавлен 23.05.2018Знакомство с символами, традициями и миссией российского вуза культуры. Особенности борьбы российских высших учебных заведений за лучших студентов и преподавателей, за ресурсы и партнерство с крупными компаниями. Сущность понятия "институт культуры".
статья, добавлен 25.06.2021Ознакомление с основными элементами организации труда: формированием рабочих мест, планированием и воспитанием дисциплины труда. Рассмотрение особенностей оплаты и материального стимулирования труда. Характеристика тарифной системы оплаты труда.
реферат, добавлен 13.07.2014Основные теории мотивации и их применение на практике. Факторы, влияющие на формирование трудовой мотивации на корпоративном уровне. Поощрительная форма материального стимулирования. Пути совершенствования системы мотивации персонала компании "Командор".
дипломная работа, добавлен 23.05.2016Изучение теоретических основ мотивации труда. Анализ кадрового потенциала предприятия, составляющих системы материального стимулирования, видов оплаты труда и премирования работников. Определение путей повышения эффективности трудовой мотивации.
реферат, добавлен 30.10.2014Анализ производительности труда с помощью показателей выработки и трудоемкости. Определение индекса переменного состава, постоянного состава и структурных сдвигов. Расчет и экономическое значение индекса производительности труда переменного состава.
презентация, добавлен 06.12.2016Особенности системы оплаты и стимулирования труда работников общеобразовательных учреждений и региональных моделей новой системы оплаты труда. Обоснование методики расчета эффективности введения новой системы оплаты труда в образовательном учреждении.
дипломная работа, добавлен 06.07.2016Изучение сущности и форм оплаты труда. Практические аспекты стимулирования труда работников в организации. Сочетание роста производительности труда и роста заработной платы. Анализ фонда заработной платы, производительности труда, трудоемкости продукции.
курсовая работа, добавлен 17.03.2013Особенности и специфика нормирования труда работников отрасли физической культуры и спорта. Материальное стимулирование труда: понятие и сущность. Номинальная и реальная заработная плата платы тренеров-преподавателей и других работников сферы спорта.
реферат, добавлен 27.12.2012- 63. Оплата труда
Теоретические аспекты системы оплаты, стимулирования и мотивации труда на предприятии. Уровень удовлетворения личных и социальных потребностей работника. Превращенная форма стоимости рабочей силы. Сложность выполняемой работы и уровень квалификации труда.
курсовая работа, добавлен 04.02.2016 Изучение численности и состава трудовых ресурсов. Рассмотрение экономической активности населения. Исследование уровня и динамики оплаты труда, дифференциации по размерам заработной платы работников. Значение статистики в социально-трудовой сфере.
эссе, добавлен 11.02.2014Заработная плата как выраженная в денежной форме часть национального дохода, которая распределяется по количеству и качеству труда, затраченного каждым работником. Анализ форм материального стимулирования трудовой деятельности банковских служащих.
курсовая работа, добавлен 21.11.2018Предмет социологии и экономики труда. Связь социологии труда с науками о труде. Сущность и роль труда в обществе. Трудовая организация и трудовой коллектив. Понятие трудовой деятельности и трудового поведения. Причины социально-трудовых конфликтов.
шпаргалка, добавлен 14.01.2014Рекомендации для разработки эффективной системы стимулирования труда менеджеров по продажам. Соблюдение баланса между организационными целями и целями работников. Расчет заработной платы менеджеров по продажам с учетом ключевых показателей эффективности.
статья, добавлен 18.03.2022Изучение экономических и правовых аспектов оплаты труда. Ознакомление с формами, системой и порядком начисления некоторых видов заработка. Определение понятия и структуры фонда зарплаты. Характеристика системы материального стимулирования персонала.
контрольная работа, добавлен 10.06.2014Заработная плата как средство мотивации и стимулирования высокоэффективной трудовой деятельности персонала. Изучение организации оплаты труда в торговле. Характеристика видов, форм и систем оплаты труда. Организация премирования работников торговли.
курсовая работа, добавлен 03.02.2012Методологические принципы организации труда, способы начисления заработной платы. Оценка и анализ текущего состояния рассматриваемых показателей работы предприятия на примере КУП "Горэлектротранспорт". Методы стимулирования персонала и его премирование.
дипломная работа, добавлен 30.05.2013- 71. Концептуальные подходы к формированию взаимодействия профессионального образования и рынка труда
Характеристика выявления основных элементов смежных рынков труда и услуг профессионального образования на основе процессного подхода. Особенность определения перспективной потребности в кадрах на основе социально-экономического потенциала региона.
автореферат, добавлен 26.02.2018 Рынок труда, его особенности и институты. Современное состояние рынка труда и проблемы регулирования занятости и безработицы. Сущность и содержание заработной платы в связи с проблемой стимулирования труда. Перспективы развития российского рынка труда.
курсовая работа, добавлен 30.03.2013Основные формы стимулирования труда работников на предприятии. Сущность и функции заработной платы. Принципы организации оплаты труда. Действия профсоюзов и государственное регулирование оплаты труда. Динамика стоимости и цены рабочей силы на рынке труда.
реферат, добавлен 06.08.2013Состояние учебно-материальной базы сферы образования. Некоммерческие организации и их роль в сфере просвещения. Роль преподавательского потенциала в развитии образования. Взаимосвязь экономической эффективности учебных заведений и платы за обучение.
курс лекций, добавлен 28.05.2016Показатели наличия, состава и занятости трудовых ресурсов. Характеристика состава и движения рабочей силы в сельском хозяйстве. Система показателей производительности труда в сельском хозяйстве. Анализ оплаты труда и выплат предприятий на рабочую силу.
учебное пособие, добавлен 12.02.2020