Управление системой стимулирования труда профессорско-преподавательского состава в учреждении высшего профессионального образования
Аспекты управления трудовой мотивацией профессорско-преподавательского состава вуза. Финансовые инструменты стимулирования труда преподавателей вуза (оклад, премии). Роль социально-психологического климата и межличностной совместимости преподавателей.
Подобные документы
Особенности системы образования развитых стран мира - лидеров по количеству обучающихся студентов и лидеров по количеству исследователей, занятых в экономике. Рассмотрение опыта в стабилизации ситуации на рынке труда Финляндии, Швеции и Японии.
статья, добавлен 21.12.2020Характеристика конкурентоспособности вуза как его способности сохранять или расширять конкурентные позиции на рынке, максимально удовлетворяя спрос. Анализ влияния закона развития социально-экономических систем на изменение финансового потенциала вуза.
статья, добавлен 19.03.2018Анализ технико-экономических показателей ООО "Русская Бакалейная Компания". Описания организации и оснащения рабочих мест, материального стимулирования роста производительности труда. Изучение структуры управления и нормирования труда на предприятии.
дипломная работа, добавлен 12.12.2010Изучение проблем, связанных с оплатой труда муниципальных служащих. Рассмотрение теоретических основ оплаты труда. Описание функций и видов заработной платы. Выявление направлений совершенствования системы стимулирования и мотивации труда на предприятии.
курсовая работа, добавлен 13.03.2014- 105. Хозяйственно-финансовая деятельность частного сельскохозяйственного унитарного предприятия "СлавМол"
Технико-экономическая характеристика ЧСУП "СлавМол". Организационная структура предприятия, его трудовой потенциал и финансовое положение. Производительность труда, организация оплаты и стимулирования труда. Анализ себестоимости продукции животноводства.
курсовая работа, добавлен 09.08.2014 Роль учета расчетов с персоналом по оплате труда в деятельности предприятия. Порядок отражения в учете отчислений в различные фонды и удержаний, производимых с заработной платы. Фонд заработной платы. Эффективность внедрения новой системы оплаты труда.
курсовая работа, добавлен 13.12.2013- 107. Анализ материального стимулирования персонала организации на примере МБУ "Комбинат детского питания"
Качественная и количественная оценка эффективности премирования. Основные этапы создания системы материального стимулирования персонала организации. Проблемы стимулирования высокопроизводительного труда на МБУ "Комбинат детского питания", их решение.
курсовая работа, добавлен 09.09.2013 Анализ и обзор современного состояния высшего образования и рынка труда в Казахстане. Разработка рекомендаций по решению выявленных проблем их взаимосвязи. Индикаторы рынка труда в Казахстане. Мониторинг, учет и прогноз потребностей работодателей.
статья, добавлен 28.05.2018- 109. Высшее образование в Ливане: система вознаграждений персонала и ее влияние на обеспечение качества
Развитие системы стимулов и вознаграждений в университетах Ливана для увеличения вовлеченности преподавателей в инициативы по обеспечению качества образования. Отношение работников университета к качеству до и после применения методов стимулирования.
автореферат, добавлен 29.03.2018 Характеристика видов заработной платы, формы оплаты труда, сущность и значение материального стимулирования. Организационная структура торгового предприятия, анализ оплаты труда персонала. Разработка рекомендаций по совершенствованию оплаты труда.
курсовая работа, добавлен 19.05.2016Исследование и анализ основных показателей и критериев управления системой высшего образования в современных социально-экономических условиях. Направления и перспективы развития соответствующих услуг, оценка состояния рынка и соотношение конкурентов.
статья, добавлен 14.05.2017Реализация реформ в Кыргызстане. Прогноз возможности привлечения иностранных абитуриентов из государственных педагогических вузов на рынки труда стран Содружества Независимых Государств. Стратегические подходы к развитию профессионального образования.
статья, добавлен 09.11.2020Сущность и значение организации труда на предприятии, ее место в системе организации деятельности. Элементы организации труда и ее формы, нормирование труда на предприятии. Организация оплаты и материального стимулирования труда, тарифная система оплаты.
реферат, добавлен 05.04.2010Гуманизация труда как один из факторов инновационного развития российской экономики и обеспечения социально-политической безопасности. Мотивация труда и методы ее стимулирования. Повышение производительности труда и улучшение условий жизни трудящихся.
статья, добавлен 22.04.2019Теоретические основы стимулирования предпринимательства: сущность и значение, формы стимулирования. Роль государственных и частных структур. Фискальная (бюджетная) политика государства. Кредитно-денежная политика, негосударственные методы стимулирования.
реферат, добавлен 28.02.2021Теоретические основы организации заработной платы работников компании и их мотивирования и материального стимулирования. Кадры предприятия, их состав, структура, система руководства. Оценка организации труда и управления персоналом в учреждениях.
курсовая работа, добавлен 20.05.2014Понятие, процесс, содержание и характер труда и трудовой деятельности, его роль в развитии человека и общества. Сущность различных трудовых концепций, элементы процесса занятости. Классификация видов труда, их социально-экономическое содержание.
реферат, добавлен 06.06.2014- 118. Современное состояние начального профессионального образования и рынка труда в России и Германии
Анализ особенностей взаимодействия образовательных учреждений начального профессионального образования с промышленными предприятиями. Знакомство с современным состоянием начального профессионального образования и рынка труда в России и Германии.
статья, добавлен 25.09.2018 Роль заработной платы в функционировании экономического механизма, направленного на повышение производительности труда. Основы дифференциации зарплаты и материального стимулирования работников. Кадровая политика в условиях современного рынка труда.
курсовая работа, добавлен 22.01.2014Обеспечение технически исправного состояния подвижного состава для предупреждения отказов и неисправностей. Структура технического обслуживания и ремонта подвижного состава в ЗАО "Знаменское". Анализ трудовых ресурсов и производительности труда.
отчет по практике, добавлен 30.08.2013Структура трудового коллектива, показатели состава и движения рабочих кадров. Подбор, подготовка и повышение квалификации персонала. Задачи и функции нормирования труда. Организация заработной платы и материального стимулирования, тарифная система оплаты.
контрольная работа, добавлен 24.06.2012Обобщение методических и практических аспектов эффективности высшего профессионального образования. Разработка рекомендаций по региональному управлению конкурентоспособностью вузов на примере Калининградской области. Показатели рейтинговой оценки.
автореферат, добавлен 27.11.2017- 123. Процесс формирования и регулирования заработной платы на примере строительной компании ООО "Гранд"
Сущность понятия оплаты труда как социально-экономической категории. Взаимодействие оплаты труда и занятости, правовая основа. Анализ формирования фонда заработной платы в ООО "Гранд". Система стимулирования труда на предприятии, регулирование его оплаты.
дипломная работа, добавлен 15.05.2015 Значение организации оплаты труда. Функции заработной платы. Элементы оплаты труда, ее формы, системы. Оплата труда руководителей, специалистов и служащих. Механизм доплат, компенсаций и надбавок. Совершенствование материального стимулирования работников.
курсовая работа, добавлен 05.12.2013Понятие трудовой занятости и её обеспечение. Формы трудовой занятости населения. Современное состояние рынка труда. Взаимодействие рынка труда и системы профессионального образования. Проблема занятости и безработицы в России на современном этапе.
курсовая работа, добавлен 09.02.2015