Системный анализ мотивации труда работников государственных учреждений
Проблемы мотивации работников государственных учреждений и системный анализ, разработанный для решения слабоструктурированных проблем. Стадии порождения вторичных потребностей, опредмечивания потребностей и структурирования мотивационной сферы личности.
Подобные документы
Анализ оплаты труда и личного состава работников. Интерес наемных работников, работодателей и государства. Обеспечение социальной гармонии в обществе. Анализ показателей экстенсивного движения персонала, использования фонда рабочего времени компании.
статья, добавлен 22.05.2014Сущность систем оплаты труда в сфере образования в России. Сравнительный анализ разных систем оплаты труда учителя. Управление развитием инновационной деятельности общеобразовательных организаций на основе стимулирующих выплат педагогических работников.
дипломная работа, добавлен 12.06.2016Производительность труда: понятия, показатели, измерители. Методика анализа показателей производительности труда в организации, социально-экономическое значение роста. Анализ производительности труда работников СООО ГОФ "Труд-Стецкевич-Адамантан".
курсовая работа, добавлен 20.05.2014Рассмотрение понятия и сущности человеческого капитала, его значения для учреждений сферы науки. Анализ состояния отдельных показателей человеческого капитала, важность и необходимость его оценки. Отличительные особенности учреждений в сфере науки.
статья, добавлен 13.09.2018Классификация кадров предприятия, показатели их движения. Методы измерения производительности труда. Сущность и значение мотивации. Расчёт показателей на примере СПК "Койгородок". Планирование численности работников. Пути повышения эффективности труда.
курсовая работа, добавлен 23.03.2015Изучение порядка осуществления выплат компенсационного характера, применяемых при оплате труда работников общеобразовательных учреждений. Рассмотрение видов стимулирующих выплат: премий по итогам работы, за стаж непрерывной работы и интенсивность труда.
курсовая работа, добавлен 19.01.2015Структура заработной платы, нормативно-правовая база регулирования оплаты труда руководителей. Методы мотивации и вознаграждения их труда. Оклад и выплаты стимулирующего характера работников основного персонала государственного и автономного учреждения.
контрольная работа, добавлен 30.01.2012Особенности оплаты труда работников и сотрудников бюджетной сферы. Организационно-экономическая характеристика учреждения. Теоретические основы учета и анализа оплаты труда. Анализ системы оплаты труда с персоналом. Аналитический учет заработной платы.
дипломная работа, добавлен 18.03.2020Обзор происходящих изменений в методике оценки и подбора персонала в государственных органах России. Анализ аттестации государственных служащих во всех государственных органах страны. Выгорание сотрудников и наращивание формализма в их деятельности.
статья, добавлен 28.03.2021Понятие заработной платы работников, формы и системы оплаты труда, принципы ее организации в условиях рыночной экономики. Исследование организации оплаты труда на примере конкретного предприятия, состав и структура персонала, система мотивации труда.
курсовая работа, добавлен 08.08.2011Потребность как побудительная сила человеческой деятельности. Преимущества и ограничения разных типов классификаций потребностей. Уровни удовлетворения потребностей существования: минимальный, базовый, уровень роскоши. Иерархия потребностей А. Маслоу.
курсовая работа, добавлен 19.10.2015Систематический подход в экономическом анализе как направление в методологии. Табличное отражение аналитических данных. Анализ обеспеченности трудовыми ресурсами, использования материальных ресурсов, финансовых результатов от прочих видов деятельности.
контрольная работа, добавлен 28.08.2010Индивидуальная фотография рабочего времени на предприятии, процесс организации трудовой деятельности работников, разработка нормативов по труду, установление норм затрат труда и формирование заработной платы работников. Анализ производительности труда.
курсовая работа, добавлен 04.05.2014Анализ зарубежного опыта формирования и состояния государственных корпораций, выявление проблем их функционирования. Рекомендации по совершенствованию формирования и функционированию государственных корпораций в условиях глобализации мировой экономики.
статья, добавлен 05.06.2018Особенности оплаты труда в бюджетных учреждениях в России и за рубежом. Анализ зарубежной практики вознаграждения по результатам служебной деятельности государственных служащих. Направления совершенствования системы оплаты труда в бюджетном учреждении.
курсовая работа, добавлен 14.06.2017Сущность и содержание состояния нормирования труда работников предприятия. Формы и системы материального стимулирования и оплаты труда работников. Выработка и анализ экономической эффективности производства при использовании научно обоснованных норм.
курсовая работа, добавлен 23.04.2015- 117. Проблемы оценки экономической безопасности личности в регионе (на примере Свердловской области)
Содержание экономической безопасности личности как защищенности человека на уровне его личных потребностей. Соотношение доходов человека и величины его потребностей. Уровень образования и работоспособность как факторы экономической безопасности личности.
статья, добавлен 01.03.2019 Теоретико-методологические основы социологического изучения стимулирования труда. Формы стимулирования труда работников Перми и Пермского края (по результатам пилотажного исследования). Особенности стимулирования работников на российских предприятиях.
курсовая работа, добавлен 17.06.2021Принципы и элементы организации оплаты труда, характеристика применяемых форм и систем. Документальное оформление, состав и формулы расчета заработной платы и доплат. Факторы, влияющие на уровень оплаты труда. Методы и формы мотивации работников.
курсовая работа, добавлен 31.01.2011Сущность и теоретические основы организации оплаты и стимулирования труда персонала предприятий общественного питания. Анализ и оценка организации оплаты труда на предприятии. Основные направления повышения эффективности использования труда работников.
курсовая работа, добавлен 22.12.2016Изучение проблем трудоустройства лиц в возрасте средней взрослости (после 40 лет) и основных путей их решения. Описание психофизиологических особенностей работников в данном возрасте, преимущества и слабые стороны работников по сравнению с молодежью.
статья, добавлен 02.06.2018Функционирование системы здравоохранения в рыночных условиях. Разработка стратегических ориентиров по изменению системы оплаты труда работников медицинских учреждений. Реализация основных функций заработной платы - воспроизводственной и стимулирующей.
статья, добавлен 24.01.2018Сущность, принципы и функции наиболее распространенных форм оплаты труда. Анализ целесообразности использования тарифной системы оплаты труда на предприятии. Изучение зарубежного опыта материального стимулирования работников в условиях рыночной экономики.
курсовая работа, добавлен 26.02.2011Понятие, виды государственной службы, система и условия труда государственных служащих. Состав, характеристика, порядок установления элементов заработной платы государственных служащих. Порядок планирования и финансирования расходов на оплату труда.
курсовая работа, добавлен 14.11.2017Заработная плата как средство мотивации и стимулирования высокоэффективной трудовой деятельности персонала. Изучение организации оплаты труда в торговле. Характеристика видов, форм и систем оплаты труда. Организация премирования работников торговли.
курсовая работа, добавлен 03.02.2012