Кадровые риски формирования профессионального потенциала военнослужащих
В статье автором анализируются объективные и субъективные факторы, влияющие на кадровые риски военной организации. Выявляется вариативность рисков применительно к конкретным нововведениям в перспективе формирования нового облика современного военного.
Подобные документы
Ключевые сферы политики организации. Понятие кадровой политики предприятия, ее основные цели и задачи, требования к ней, принципы и этапы формирования, типология, кадровые мероприятия. Характеристика стратегических и оперативных задач кадровой политики.
презентация, добавлен 04.12.2014Анализ подходов к нормированию научно-исследовательского труда и выработка практических предложений по реализации данного процесса. Объективные факторы и риски, влияющие на выполнение научно-исследовательского проекта и получение результатов труда.
статья, добавлен 05.06.2018Факторы, влияющие на риски успешной реализации проекта. Способы снижения риска. Качественное распределение риска. Учет рисков при финансировании проекта. Потери в производственном и финансовом предпринимательстве. Показатели риска и методы его оценки.
контрольная работа, добавлен 08.06.2011Исследование процесса профессионального роста персонала. Анализ направлений управления деловой карьерой, продвижением по служебной лестнице. Объективные и субъективные условия формирования руководителей и специалистов предприятий легкой промышленности.
реферат, добавлен 10.06.2020Классификационная система рисков, сопряженная с корпоративным управлением. Риски, сопряженные с выводом активов и использованием трансфертной системы ценообразования. Риски, сопряженные с манипуляциями информационными материалами, финансовой отчетностью.
статья, добавлен 25.03.2018Специфика управленческого труда. Требования к профессиональным и личным качествам менеджера. Формы воздействия на подчиненных, использование экономических и мотивационных механизмов. Объективные и субъективные факторы формирования стиля руководства.
контрольная работа, добавлен 24.03.2015Сущность стратегического управления организацией. Понятие, структура и характеристики организационной культуры. Субъективные и объективные организационные культуры; факторы, влияющие на их формирование. Особенности изменения организационной культуры.
реферат, добавлен 02.06.2014- 33. Стили управления
Принципы организации управления персоналом. Сущность руководства и лидерства. Анализ существующих моделей руководства, их сущность, понятие, достоинства, недостатки. Субъективные и объективные факторы, влияющие на стиль управления, на его эффективность.
реферат, добавлен 23.12.2017 Анализ понятия риска в предпринимательстве, определение экономического риска. Подходы к классификации рисков. Классификация факторов риска промышленных предприятий. Инвестиционные и инновационные риски. Уровни процесса принятия решений на предприятии.
методичка, добавлен 25.01.2023Ознакомление с понятием, структурой и основными функциями кадровых технологий. Характер отношений к ценностям организации. Распредмечивание и опредмечивание профессионального опыта. Технология оценки персонала как основа обратной связи при управлении.
курсовая работа, добавлен 19.02.2012Определение понятия технология. Современные кадровые технологии: аутсорсинг, аутстаффинг и аутплейсмент. Общая характеристика и задачи отделения. Система оценки труда гражданского служащего. Сущность термина кадровая политика, пути её совершенствования.
дипломная работа, добавлен 06.11.2011Раскрытие содержания и задач кадровой политики организации и ее взаимосвязи со стратегией развития. Определение кадрового потенциала, структуры управления и стратегии развития муниципального предприятия. Оценка его главного капиталообразующего фактора.
курсовая работа, добавлен 01.02.2014Наиболее распространенные инструменты для определения факторов макросреды. Основная цель инструмента PESTLE-анализа. Политические факторы, которые могут повлиять на прибыльность или шансы на выживание компании. Экономические факторы, влияющие на Lexus.
реферат, добавлен 31.01.2020Рассмотрение основных видов социальных рисков управления в российских образовательных организациях. Исследование источников рисков и определение способов снижения негативного влияния корпоративных рисков на управление образовательной организацией.
статья, добавлен 04.02.2021- 40. Совершенствование механизмов формирования и развития кадрового потенциала муниципальных образований
Анализ понятия и правовых аспектов формирования и развития кадрового потенциала муниципальных образований. Исследование механизмов формирования и развития кадрового потенциала, профессионального развития персонала государственной и муниципальной службы.
курсовая работа, добавлен 19.10.2015 Роль кадровых технологий в системе государственной кадровой политики. Традиционные и инновационные кадровые технологии, применяемые на государственной гражданской службе. Тенденции развития кадровых технологий и рекомендации по их совершенствованию.
статья, добавлен 22.02.2021Проблемы формирования трудового потенциала как фактора, определяющего конкурентные преимущества современной экономики. Факторы, влияющие на структуру, состав трудовых ресурсов и элементы развития трудового потенциала. Применение новых систем мотивации.
статья, добавлен 12.01.2018Факторы и элементы процесса реализации инновационного потенциала персонала. Роль развития потенциала персонала в формировании динамических способностей предприятия. Личностные и организационные факторы формирования инновационного потенциала сотрудников.
статья, добавлен 06.06.2018Риски в системе менеджмента: понятие, определение, классификация. Особенности принятия решений в условиях риска и неопределенности на примере ООО "Мебельная мастерская". Анализ факторов возникновения рисков в организации, мероприятия по их снижению.
курсовая работа, добавлен 24.08.2015- 45. Риски проекта
Проведение исследования "города будущего" Сондо недалеко от южнокорейской столицы. Изучение проектов по организации сбора опасных отходов. Риски, их вероятность и способы противодействия. Анализ установки соответствия между риском и его описанием.
презентация, добавлен 10.12.2022 Понятие, сущность цели и задачи изучения технических рисков. Технико-экономические показатели деятельности организации. Исследование методов оценки стоимости рисков банковского портфеля. Опасности в деятельности банков и финансовых учреждений России.
курсовая работа, добавлен 13.04.2019Объективные и субъективные, внешние и внутренние факторы принятия управленческих решений. Модель связей между основными факторами, влияющими на эффективность решений. Схема работы руководителя при разработке решения на проведение экономической операции.
реферат, добавлен 10.12.2015Сущность организационной культуры и формы коллективного управления. Уровни ответственности менеджеров, типология и факторы формирования команд, тип лидера, миссия и командные отношения в организации. Формы субкультуры и условия эффективной команды.
реферат, добавлен 14.10.2009Сущность, содержание и виды рисков. Выявление и сопоставление возможных потерь, доходов предприятия. Основные черты и источники возникновения рисков. Основные причины неопределенности. Вопрос о выборе оптимальной политики. Прогнозирование выгод.
контрольная работа, добавлен 12.10.2013Понятие и сущность риска как исторической и экономической категории. Обоснование необходимости формирования и развития умений управлять хозяйственным риском. Квалификационная система рисков. Основы управления рисками при разработке управленческих решений.
реферат, добавлен 12.11.2017