Кадровые риски формирования профессионального потенциала военнослужащих
В статье автором анализируются объективные и субъективные факторы, влияющие на кадровые риски военной организации. Выявляется вариативность рисков применительно к конкретным нововведениям в перспективе формирования нового облика современного военного.
Подобные документы
Теоретические основы управления процессами мотивации персонала, их сущность и значение. Содержательные и процессуальные теории поощрения работников. Мотивирующие факторы, принципы воздействия на мотивацию людей: экономические, кадровые, принудительные.
курсовая работа, добавлен 18.01.2014- 102. Кадровая политика
Определение понятия, принципы и цели кадровой политики. Основные ее направления в организации. Современные требования к политике управления кадрами в организации. Типы кадровой политики и этапы ее построения. Кадровые стратегии, их виды и характеристика.
реферат, добавлен 01.04.2014 - 103. Управление рисками
Понятие риска и основная классификация рисков. Характеристика рыночных рисков. Особенности кредитных рисков. Риск ликвидности фондирования и активов. Операционные риски и их классификация. Понятие управления рисками, основные способы риск-менеджмента.
презентация, добавлен 08.06.2017 Понятие и критерии определения менеджмента, основные этапы его формирования в самостоятельную науку и современное развитие. Функции менеджмента в системе профессионального образования. Управленческие решения, влияющие на них факторы и методика принятия.
реферат, добавлен 21.09.2009- 105. Технология формирования паспорта диагнозов использования производственного потенциала организации
Основные этапы технологии формирования паспорта диагнозов использования производственного потенциала. Сферы и содержание паспорта диагнозов. Классификация и типы организационных резервов повышения эффективности использования производственного потенциала.
статья, добавлен 29.03.2021 Анализ и оценка рисков инвестиционных проектов на примере ООО "Световые Технологии". Мероприятия по инвестированию в материальные и финансовые активы. Изменение стратегии предприятия и экономической конъюнктуры. Факторы развития страны и региона.
курсовая работа, добавлен 29.05.2014Риски финансово-хозяйственной деятельности предприятий на этапе принятия управленческого решения и их оценка. Бизнес-план инвестиционного проекта: суть, маркетинг, риски, финансы, денежные потоки, рентабельность, срок окупаемости и точка безубыточности.
курсовая работа, добавлен 23.03.2011Этимология и современное трактование понятия потенциала. Внешние и внутренние факторы, влияющие на качество человеческого потенциала. Эффективная работа кадровой политики, синергетический эффект. Динамика структуры человеческого капитала в России.
статья, добавлен 28.05.2016- 109. Риски. Виды рисков
Изучение процесса реализации миссии и целей развития бизнеса как основной задачи стратегического планирования. Раскрытие сущности и общая характеристика основных видов рисков в предпринимательской деятельности. Оценка влияние риска на развитие бизнеса.
реферат, добавлен 25.03.2012 - 110. Риск менеджмента
Риск-менеджмент, задачи менеджера в данной области. Управленческие риски: общее положение. Субъекты и объекты риска и их функции в менеджменте. Управление рисками в деятельности организации. Уменьшение отрицательных рисков организационными способами.
реферат, добавлен 26.06.2012 Персонал организации как объект управления. Способы административного воздействия. Понятие и сущность кадровых технологий, их специфические управленческие функции. Экономические и социально-психологические методы управления. Конфликты, их разновидности.
реферат, добавлен 17.12.2018Теоретические аспекты формирования и использования кадрового потенциала организации. Социальная защита персонала, обеспечение условий и охраны труда. Оценка эффективности рекомендаций по совершенствованию системы управления персоналом в ООО "Даль-ЭКО".
дипломная работа, добавлен 27.10.2014Оценка производственных ресурсов, характеризующихся динамичностью и требующих непрерывного управленческого контроля. Трудовые ресурсы как фактор прогресса производства и экономики. Кадровая политика и ее роль в процессе формирования трудового потенциала.
статья, добавлен 23.09.2024Изучение нового вида деятельности виртуальных бизнес-инкубаторов, которые помогут становлению инновационного бизнеса в России. Характеристика особенностей подготовки кадров для виртуальных бизнес-инкубаторов и анализ организационно-кадровой структуры.
статья, добавлен 24.11.2020Мотивация профессиональной деятельности. Понятие мотивов и мотивации. Теории мотивации и потребности человека. Ситуационные, личностные и другие факторы, влияющие на мотивацию, условия формирования. Факторы, влияющие на удовлетворенность работой.
реферат, добавлен 25.03.2010- 116. Структура кадров
Персонал как наиболее важный элемент производительных сил, зависимость конкурентоспособности предприятия от уровня жизни населения и трудового потенциала. Факторы, влияющие на процесс формирования персонала. Виды работников промышленного предприятия.
контрольная работа, добавлен 03.02.2009 Сущность и характеристики финансовых рисков. Классификация предпринимательских опасностей. Страхование в системе риск-менеджмента. Диверсификация валютного, депозитного и кредитного портфелей. Особенности и условия страхования финансовых рисков.
курсовая работа, добавлен 13.05.2014Управление рисками в акционерных обществах. Риски акционеров, особенности политики риск-менеджмента. Структура процесса управления рисками. Выявление возможных рисков предприятия. Рекомендации по организации процесса управления рисками на предприятиях.
курсовая работа, добавлен 22.02.2019Сбор информации и представление объекта исследования ООО "Меди". Анализ внешней и внутренней среды компании. Процесс формирования информационной картины внешнего окружения, раскрывающей возможности и риски для организации. Особенности структуры компании.
курсовая работа, добавлен 18.07.2012Факторы, влияющие на формирование стоимости предприятия. Анализ хозяйственно-экономической деятельности компании. Определение уровня финансовой устойчивости предприятия. Оценка прибыли и рентабельности компании. Риски предприятия и перспективы развития.
дипломная работа, добавлен 01.10.2017Технология проведения конкурсного отбора при приеме на работу. Порядок реализации оценки персонала и его деятельности в организации. Определение потребностей в обучении и организация процесса обучения работников, анализ его практической эффективности.
учебное пособие, добавлен 12.12.2012Инновационная деятельность в России и понятие рисков инновационной деятельности, их классификация и идентификация. Методы анализа неопределенности развития событий, количественная и качественная оценка рисков. Методы управления рисками на предприятии.
контрольная работа, добавлен 17.09.2014Принципы, критерии и методы набора персонала. Проблемы обеспечения организации квалифицированным персоналом. Кадровые службы, агентства и центры, их роль в решении задач по обеспечению компании квалифицированным и конкурентоспособным персоналом.
курсовая работа, добавлен 02.10.2010Адаптация работника в организации как многосторонний процесс его приспособления к содержанию и условиям трудовой деятельности. Распределение обязанностей по ориентации. Основные риски, возникающие в подсистеме управления производственным персоналом.
курсовая работа, добавлен 15.05.2014Особенности и требования формирования системы управления инновациями для машиностроительной отрасли, основные элементы системы. Факторы, влияющие на эффективность механизма инновационного развития. Развитие и функционирование комплекса машиностроения.
статья, добавлен 18.12.2017